Salesforce Pre-Sales Solution Architect
We seek an expert Salesforce Pre-Sales Solution Architect to join our pre-sales team. The ideal candidate will use their deep Salesforce expertise, skills, and knowledge to design and present innovative solutions that address client needs.
Key Responsibilities
• Define architecture and transformation roadmaps aligned with the business strategy and articulate the business value of architecture options.
• Demonstrate thought leadership in Customer Experience (CX) for one or more industry verticals.
• Create CX/CRM solutions using the Salesforce platform and other Clouds & Services.
• Advise senior leadership team on improving value and decreasing the Total Cost of Ownership.
• Define and drive innovation agenda using the newest technology trends like Agent AI.
• Assess existing Salesforce solutions to identify business and technical risks and define mitigation strategies.
• Mentoring architects through their career journey and leading teams of architects on large-scale deliveries.
• Influencing C-level customers on strategic architecture decisions & roadmap.
Required Capabilities/Skills /Years of Experience
• 15+ years of IT experience with at least 5+ years in Salesforce
• Strong communication & interpersonal skills to challenge the status quo and present new ideas
• Participate/Lead client management, discovery, workshops and RFPs.
• Enterprise Architecture, ideally with experience/certification in one or more architecture methodologies
• Experience of multi-cloud & multi-vendor solutions, in particular some of the following: CPQ, Field Service, Industry Clouds, Commerce cloud
• Experience developing winning proposals, bid submissions, Salesforce product innovations & Industry expertise across horizontals.
• Experience representing Cognizant in external forums, promoting Salesforce practice growth.
Preferred Capabilities/Skills/Years of Experience
• Complex integration and associated best practices within
• Experience in architecting large-scale enterprise platforms with 100+ resources and collaborating with multiple enterprise systems
• Experience in implementing architectural governance and patterns, proactively leading issues and risks throughout the delivery lifecycle.
• Digital Experience platforms, Marketing Cloud, Revenue cloud, CPQ, e-commerce, Industry clouds
Salary and Other Compensation:
Applications will be accepted until 4/18/2025.
The annual salary for this position is between $180,000 and $210,000, depending on the experience and other qualifications of the successful candidate.
This position is also eligible for Cognizant’s discretionary annual incentive program, based on performance and subject to the terms of Cognizant’s applicable plans.
Benefits: Cognizant offers the following benefits for this position, subject to applicable eligibility requirements:
• Medical/Dental/Vision/Life Insurance
• Paid holidays plus Paid Time Off
• 401(k) plan and contributions
• Long-term/Short-term Disability
• Paid Parental Leave
• Employee Stock Purchase Plan
Disclaimer: The salary, other compensation, and benefits information is accurate as of the date of this posting. Cognizant reserves the right to modify this information at any time, subject to applicable law.
Travel- 40-50%
#LI-RC1
A comunidade Cognizant:
Somos uma equipe de alto calibre que aprecia e apoia uns aos outros. Nosso pessoal defende um local de trabalho enérgico, colaborativo e inclusivo, onde todos possam prosperar.
- A Cognizant é uma comunidade global com mais de 300,000 funcionários em todo o mundo.
- Não sonhamos apenas com um caminho melhor – nós fazemos acontecer.
- Cuidamos de nossas pessoas, clientes, empresa, comunidades e clima fazendo o que é certo.
- Promovemos um ambiente inovador onde você pode construir o plano de carreira certo para você.
Quem somos:
A Cognizant é uma das principais empresas de serviços profissionais do mundo, transformando os modelos de negócios, operação e tecnologia dos clientes para a era digital. Nossa abordagem consultiva exclusiva baseada no setor ajuda os clientes a visualizar, construir e administrar negócios mais inovadores e eficientes. Com sede nos EUA, a Cognizant (membro do NASDAQ-100 e uma das Melhores Empregadoras do Mundo da Forbes 2024) é consistentemente listada entre as empresas mais admiradas do mundo. Saiba como a Cognizant ajuda os clientes a liderar com o digital em nosso site.
Nosso compromisso com a diversidade e inclusão:
A Cognizant é uma empregadora de oportunidades iguais que abraça a diversidade, defende a equidade e valoriza a inclusão. Dedicamo-nos a nutrir uma comunidade onde todos se sintam ouvidos, aceitos e acolhidos. Sua inscrição e candidatura não serão consideradas com base em raça, cor, sexo, religião, credo, orientação sexual, identidade de gênero, origem nacional, deficiência, informações genéticas, gravidez, status de veterano ou qualquer outra característica protegida, conforme descrito por leis federais, estaduais ou locais.
Se você tem uma deficiência que requer adaptações razoáveis para procurar uma vaga de emprego ou enviar uma candidatura, envie um e-mail para [email protected] com sua solicitação e informações de contato.
Disclaimer:
As informações de compensação são precisas a partir da data desta publicação. A Cognizant se reserva o direito de modificar essas informações a qualquer momento, sujeito à lei aplicável.
Os candidatos podem ser obrigados a comparecer a entrevistas presenciais ou por videoconferência. Além disso, os candidatos podem ser obrigados a apresentar seu documento de identificação emitido pelo estado ou governo atual durante cada entrevista.
Embora nosso sistema permita a candidatura em todos os idiomas, o(s) idioma(s) e o(s) nível(is) de proficiência exigidos para o trabalho variam. No entanto, é necessário um nível básico de inglês para fins de comunicação em toda a empresa.