Job Summary
Our people are our greatest differentiator and competitive advantage in the markets we serve We are all united in delivering the best experience for our customers As a Detections and Investigations Team Leader
Schedule Any time between 500 PM IST to 800 AM IST
Responsibilities
Organization Assignments Company Cognizant Technology Solutions
Cost Centre DebitCredit Cards Fraud
Effective Job Requisitions Detection and Investigation
Job Posting Title Detection and Investigation SPEPE
Job Description Summary Our people are our greatest differentiator and competitive advantage in the markets we serve We are all united in delivering the best experience for our customers As a Detections and Investigations Team Leader
Schedule Any time between 500 PM IST to 800 AM IST
Designation Senior Process Executive Process Executive
Essential Qualifications Graduate Post Graduate
Relevant Experience In Years
SPE Graduate Post Graduate with 2 years of experience in US Banking Industry and good academic profile
PE Graduate Post Graduate with commerce background and good academic profile
Essential Skills Personality Traits
02 years of experience in Banking for or in other Banking industry for PESPE position
Good understanding of Banking business and hands on working experience in a Cards dispute and chargeback management or any similar process
Analytical Skills Ability to use systematic disciplined and data driven methods that get to root causes and solution identification
Quality Demonstrates accuracy and thoroughness and overall quality of work is as per the requirements specified
Teamwork Gives and welcomes feedback contributes to building positive team spirit supports everyones efforts to succeed
Communication Clear and good verbal and written communication skills expresses opinion without hesitation
Domain Expertise Banking
Operational Responsibilities
Transitioning of similar process in Banking would be an added advantage
Any banking experience under cards and payments and processing experience will be preferred
Typing speed of 30 WPM Mandatory
Willingness to work in night shifts Mandatory
Knowledge of preparing Standard Operating Procedures and process maps is preferred
A comunidade Cognizant:
Somos uma equipe de alto calibre que aprecia e apoia uns aos outros. Nosso pessoal defende um local de trabalho enérgico, colaborativo e inclusivo, onde todos possam prosperar.
- A Cognizant é uma comunidade global com mais de 300,000 funcionários em todo o mundo.
- Não sonhamos apenas com um caminho melhor – nós fazemos acontecer.
- Cuidamos de nossas pessoas, clientes, empresa, comunidades e clima fazendo o que é certo.
- Promovemos um ambiente inovador onde você pode construir o plano de carreira certo para você.
Quem somos:
A Cognizant é uma das principais empresas de serviços profissionais do mundo, transformando os modelos de negócios, operação e tecnologia dos clientes para a era digital. Nossa abordagem consultiva exclusiva baseada no setor ajuda os clientes a visualizar, construir e administrar negócios mais inovadores e eficientes. Com sede nos EUA, a Cognizant (membro do NASDAQ-100 e uma das Melhores Empregadoras do Mundo da Forbes 2024) é consistentemente listada entre as empresas mais admiradas do mundo. Saiba como a Cognizant ajuda os clientes a liderar com o digital em nosso site.
A Cognizant é uma empregadora que investe em equidade. Sua candidatura não será pautada em raça, cor, gênero, sexualidade, credo, origem, deficiência, gravidez ou qualquer outra característica protegida pelas leis brasileiras.
Se você tem uma deficiência que requer adaptações razoáveis para procurar uma vaga de emprego ou enviar uma candidatura, envie um e-mail para [email protected] com sua solicitação e informações de contato.
Disclaimer:
As informações de compensação são precisas a partir da data desta publicação. A Cognizant se reserva o direito de modificar essas informações a qualquer momento, sujeito à lei aplicável.
Os candidatos podem ser obrigados a comparecer a entrevistas presenciais ou por videoconferência. Além disso, os candidatos podem ser obrigados a apresentar seu documento de identificação emitido pelo estado ou governo atual durante cada entrevista.
Embora nosso sistema permita a candidatura em todos os idiomas, o(s) idioma(s) e o(s) nível(is) de proficiência exigidos para o trabalho variam. No entanto, é necessário um nível básico de inglês para fins de comunicação em toda a empresa.