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Team Lead - CM

JD 9


Job Summary

We are seeking a highly skilled and experienced Team Lead - CM with 8 to 10 years of experience. The ideal candidate will have strong technical skills in speaking English and domain expertise in ISV and Hi-Tech. This hybrid role requires excellent communication and leadership abilities to manage and guide the team effectively during day shifts.


Responsibilities

  • Lead and manage a team of professionals to achieve project goals and objectives.
  • Oversee the development and implementation of project plans and timelines.
  • Provide technical guidance and support to team members in the ISV and Hi-Tech domains.
  • Ensure effective communication and collaboration within the team and with stakeholders.
  • Monitor and evaluate team performance providing feedback and coaching as needed.
  • Develop and maintain strong relationships with clients and partners.
  • Identify and address any issues or challenges that may arise during the project lifecycle.
  • Ensure that all project deliverables meet quality standards and client expectations.
  • Coordinate with other departments to ensure seamless project execution.
  • Manage project budgets and resources effectively.
  • Stay updated with the latest industry trends and technologies in the ISV and Hi-Tech sectors.
  • Foster a positive and productive work environment for the team.
  • Ensure compliance with company policies and procedures.

    • Qualifications

  • Possess strong technical skills in speaking English.
  • Have domain expertise in ISV and Hi-Tech.
  • Demonstrate excellent leadership and team management abilities.
  • Exhibit strong communication and interpersonal skills.
  • Show proficiency in project management and resource allocation.
  • Display the ability to solve complex problems and make informed decisions.
  • Have a track record of successfully managing and delivering projects on time and within budget.

    • A comunidade Cognizant:

    Somos uma equipe de alto calibre que aprecia e apoia uns aos outros. Nosso pessoal defende um local de trabalho enérgico, colaborativo e inclusivo, onde todos possam prosperar.

    • A Cognizant é uma comunidade global com mais de 300,000 funcionários em todo o mundo.
    • Não sonhamos apenas com um caminho melhor – nós fazemos acontecer.
    • Cuidamos de nossas pessoas, clientes, empresa, comunidades e clima fazendo o que é certo.
    • Promovemos um ambiente inovador onde você pode construir o plano de carreira certo para você.

    Quem somos:

    A Cognizant é uma das principais empresas de serviços profissionais do mundo, transformando os modelos de negócios, operação e tecnologia dos clientes para a era digital. Nossa abordagem consultiva exclusiva baseada no setor ajuda os clientes a visualizar, construir e administrar negócios mais inovadores e eficientes. Com sede nos EUA, a Cognizant (membro do NASDAQ-100 e uma das Melhores Empregadoras do Mundo da Forbes 2024) é consistentemente listada entre as empresas mais admiradas do mundo. Saiba como a Cognizant ajuda os clientes a liderar com o digital em nosso site.

    A Cognizant é uma empregadora que investe em equidade. Sua candidatura não será pautada em raça, cor, gênero, sexualidade, credo, origem, deficiência, gravidez ou qualquer outra característica protegida pelas leis brasileiras.

    Se você tem uma deficiência que requer adaptações razoáveis para procurar uma vaga de emprego ou enviar uma candidatura, envie um e-mail para [email protected] com sua solicitação e informações de contato.

    Disclaimer:

    As informações de compensação são precisas a partir da data desta publicação. A Cognizant se reserva o direito de modificar essas informações a qualquer momento, sujeito à lei aplicável.

    Os candidatos podem ser obrigados a comparecer a entrevistas presenciais ou por videoconferência. Além disso, os candidatos podem ser obrigados a apresentar seu documento de identificação emitido pelo estado ou governo atual durante cada entrevista.

    Embora nosso sistema permita a candidatura em todos os idiomas, o(s) idioma(s) e o(s) nível(is) de proficiência exigidos para o trabalho variam. No entanto, é necessário um nível básico de inglês para fins de comunicação em toda a empresa.

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