IPA Advisory Analyst
Our Intelligent Automation Advisory team is seeking a team member with an understanding of Intelligent Process Automation and a passion for enabling business users to be successful with technology. You will work alongside a team, helping our clients to develop their automation and AI strategies, build capabilities, and ensure effective risk management and governance. You will support the implementation of best-practices and leverage organizational change approaches to drive adoption across business functions.
If you are interested in working across teams to enable the use of technology throughout an organization and bringing together IT and business teams, this role is for you. You will have the opportunity to contribute to creating a working model that leverages automation, citizen development, and Generative AI to solve challenging problems, create efficiency, and empower employees. If you excel at building relationships, delivering results, and executing programs, then this role is where you will shine.
What you will do:
- Collaborate: Work with account leads to support clients’ automation programs and empower employees through citizen development. Enhance creativity and innovation by supporting workshops and incorporating diverse perspectives.
- Scale Programs: Assist clients in scaling technology initiatives across the enterprise by driving operational improvements and managing projects with proper documentation, risk management, and stakeholder communication.
- Operationalize: Support the client journey in operationalizing automation and citizen development, fostering a culture of continuous learning and development.
- Best Practices: Support and research the creation of automation and GenAI best practices and disseminate in a structured, repeatable way. This includes ideation, managing opportunities, delivering solutions, and ensuring practices address responsible AI, bias mitigation, and ethical decision-making.
- Thought Leadership: Stay abreast of market and technology trends to support clients in taking advantage of the latest thought leadership.
What you will bring:
- Intelligent Automation Experience: Experience with Intelligent Automation vendors, tools, and their application in business processes. Proficiency in ML, AI, and Gen AI is a plus.
- Citizen Development Experience: Experience facilitating the use of technology by business and non-technical users.
- Organizational Change Management: Ability to help define personas on a project, and tailor a journey for them. Creativity in engaging with people at all levels to enable adoption across an enterprise.
- Collaboration: Team player who can work across all levels to deliver outcomes. Strong program and project management skills to ensure accountability.
- Critical Thinking: Ability to break down ambiguous, high-level goals into executable steps. Develop collaborative relationships with clients and across teams to ensure alignment of goals, an inclusive working environment, and a solution mindset. Provide creative solutions to challenges.
- Transform Strategy to Action: Results-oriented mindset focused on creating results. Takes a hands-on approach to drive results.
- Communication: Excellent written and verbal communication skills, with the ability to flex messaging depending upon stakeholder. This includes creating documentation and general enterprise messaging through multiple channels and formats.
- Travel: Ability to travel to client sites as needed.
Cognizant will only consider applicants for this position who are legally authorized to work in the United States without requiring company sponsorship now or at any time in the future.
A comunidade Cognizant:
Somos uma equipe de alto calibre que aprecia e apoia uns aos outros. Nosso pessoal defende um local de trabalho enérgico, colaborativo e inclusivo, onde todos possam prosperar.
- A Cognizant é uma comunidade global com mais de 300,000 funcionários em todo o mundo.
- Não sonhamos apenas com um caminho melhor – nós fazemos acontecer.
- Cuidamos de nossas pessoas, clientes, empresa, comunidades e clima fazendo o que é certo.
- Promovemos um ambiente inovador onde você pode construir o plano de carreira certo para você.
Quem somos:
A Cognizant é uma das principais empresas de serviços profissionais do mundo, transformando os modelos de negócios, operação e tecnologia dos clientes para a era digital. Nossa abordagem consultiva exclusiva baseada no setor ajuda os clientes a visualizar, construir e administrar negócios mais inovadores e eficientes. Com sede nos EUA, a Cognizant (membro do NASDAQ-100 e uma das Melhores Empregadoras do Mundo da Forbes 2024) é consistentemente listada entre as empresas mais admiradas do mundo. Saiba como a Cognizant ajuda os clientes a liderar com o digital em nosso site.
Nosso compromisso com a diversidade e inclusão:
A Cognizant é uma empregadora de oportunidades iguais que abraça a diversidade, defende a equidade e valoriza a inclusão. Dedicamo-nos a nutrir uma comunidade onde todos se sintam ouvidos, aceitos e acolhidos. Sua inscrição e candidatura não serão consideradas com base em raça, cor, sexo, religião, credo, orientação sexual, identidade de gênero, origem nacional, deficiência, informações genéticas, gravidez, status de veterano ou qualquer outra característica protegida, conforme descrito por leis federais, estaduais ou locais.
Se você tem uma deficiência que requer adaptações razoáveis para procurar uma vaga de emprego ou enviar uma candidatura, envie um e-mail para CareersNA2@cognizant.com com sua solicitação e informações de contato.
Disclaimer:
As informações de compensação são precisas a partir da data desta publicação. A Cognizant se reserva o direito de modificar essas informações a qualquer momento, sujeito à lei aplicável.
Os candidatos podem ser obrigados a comparecer a entrevistas presenciais ou por videoconferência. Além disso, os candidatos podem ser obrigados a apresentar seu documento de identificação emitido pelo estado ou governo atual durante cada entrevista.
Embora nosso sistema permita a candidatura em todos os idiomas, o(s) idioma(s) e o(s) nível(is) de proficiência exigidos para o trabalho variam. No entanto, é necessário um nível básico de inglês para fins de comunicação em toda a empresa.