Pular para o conteúdo principal

Sr. Consultant

um grupo de mulheres sentadas em fila


Job Summary

We are seeking a Sr. Consultant with 9 to 11 years of experience in Finance & Accounting for a hybrid work model. The ideal candidate will bring expertise in financial analysis accounting principles and strategic planning to support our business objectives. This role requires a proactive individual who can drive financial performance and contribute to the companys growth.


Responsibilities

  • Lead financial analysis and reporting to provide insights for strategic decision-making.
  • Oversee the preparation of financial statements in compliance with regulatory requirements.
  • Provide guidance on accounting principles and ensure adherence to best practices.
  • Develop and implement financial strategies to enhance business performance.
  • Collaborate with cross-functional teams to support budgeting and forecasting processes.
  • Monitor financial performance and identify areas for improvement.
  • Ensure accuracy and integrity of financial data through regular audits and reviews.
  • Support the implementation of financial systems and tools to streamline processes.
  • Conduct risk assessments and develop mitigation plans to safeguard company assets.
  • Advise on cost management and optimization strategies to maximize profitability.
  • Prepare detailed financial reports and presentations for senior management.
  • Stay updated with industry trends and regulatory changes to ensure compliance.
  • Mentor and train junior team members to build a strong finance team.

    • Qualifications

  • Possess a strong background in Finance & Accounting with relevant experience.
  • Demonstrate proficiency in financial analysis reporting and strategic planning.
  • Exhibit knowledge of accounting principles and regulatory requirements.
  • Show expertise in budgeting forecasting and financial performance monitoring.
  • Have experience with financial systems and tools for process improvement.
  • Display strong analytical and problem-solving skills.
  • Possess excellent communication and collaboration abilities.
  • Show commitment to continuous learning and staying updated with industry trends.
  • Demonstrate leadership skills in mentoring and training team members.
  • Have a proactive approach to identifying and addressing financial issues.
  • Exhibit strong attention to detail and accuracy in financial reporting.
  • Show ability to work effectively in a hybrid work model.
  • Demonstrate a track record of contributing to business growth and performance.

    • A comunidade Cognizant:

    Somos uma equipe de alto calibre que aprecia e apoia uns aos outros. Nosso pessoal defende um local de trabalho enérgico, colaborativo e inclusivo, onde todos possam prosperar.

    • A Cognizant é uma comunidade global com mais de 300,000 funcionários em todo o mundo.
    • Não sonhamos apenas com um caminho melhor – nós fazemos acontecer.
    • Cuidamos de nossas pessoas, clientes, empresa, comunidades e clima fazendo o que é certo.
    • Promovemos um ambiente inovador onde você pode construir o plano de carreira certo para você.

    Quem somos:

    A Cognizant é uma das principais empresas de serviços profissionais do mundo, transformando os modelos de negócios, operação e tecnologia dos clientes para a era digital. Nossa abordagem consultiva exclusiva baseada no setor ajuda os clientes a visualizar, construir e administrar negócios mais inovadores e eficientes. Com sede nos EUA, a Cognizant (membro do NASDAQ-100 e uma das Melhores Empregadoras do Mundo da Forbes 2024) é consistentemente listada entre as empresas mais admiradas do mundo. Saiba como a Cognizant ajuda os clientes a liderar com o digital em nosso site.

    Nosso compromisso com a diversidade e inclusão:

    A Cognizant é uma empregadora de oportunidades iguais que abraça a diversidade, defende a equidade e valoriza a inclusão. Dedicamo-nos a nutrir uma comunidade onde todos se sintam ouvidos, aceitos e acolhidos. Sua inscrição e candidatura não serão consideradas com base em raça, cor, sexo, religião, credo, orientação sexual, identidade de gênero, origem nacional, deficiência, informações genéticas, gravidez, status de veterano ou qualquer outra característica protegida, conforme descrito por leis federais, estaduais ou locais.

    Se você tem uma deficiência que requer adaptações razoáveis para procurar uma vaga de emprego ou enviar uma candidatura, envie um e-mail para [email protected] com sua solicitação e informações de contato.

    Disclaimer:

    As informações de compensação são precisas a partir da data desta publicação. A Cognizant se reserva o direito de modificar essas informações a qualquer momento, sujeito à lei aplicável.

    Os candidatos podem ser obrigados a comparecer a entrevistas presenciais ou por videoconferência. Além disso, os candidatos podem ser obrigados a apresentar seu documento de identificação emitido pelo estado ou governo atual durante cada entrevista.

    Embora nosso sistema permita a candidatura em todos os idiomas, o(s) idioma(s) e o(s) nível(is) de proficiência exigidos para o trabalho variam. No entanto, é necessário um nível básico de inglês para fins de comunicação em toda a empresa.

    Junte-se à nossa comunidade de talentos

    Você ainda não encontrou a sua oportunidade? Receba as últimas atualizações sobre oportunidades de emprego, eventos de recrutamento e notícias da empresa personalizadas para você.

    Inscreva-se