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Developer

JD 7


Job Summary

We are seeking a skilled Developer with 6 to 8 years of experience to join our team. The ideal candidate will have expertise in Blue Yonder WMS BY Warehouse Labor Mgmt and BY Warehouse Mgmt (Discrete). The role requires strong domain knowledge in User Access & Identity Mgmt IT business support and IT Security. This is a hybrid work model with day shifts and no travel required.


Responsibilities

  • Develop and maintain Blue Yonder WMS solutions to optimize warehouse operations
  • Implement and manage BY Warehouse Labor Mgmt to enhance labor productivity
  • Utilize BY Warehouse Mgmt (Discrete) to streamline warehouse processes
  • Ensure robust User Access & Identity Mgmt to safeguard sensitive information
  • Provide IT business support to ensure seamless operations across departments
  • Implement IT Security measures to protect company data and systems
  • Collaborate with cross-functional teams to deliver high-quality solutions
  • Conduct regular system audits to ensure compliance with security standards
  • Troubleshoot and resolve technical issues in a timely manner
  • Document technical specifications and user manuals for reference
  • Train and mentor junior developers to enhance team capabilities
  • Stay updated with the latest industry trends and technologies
  • Contribute to the continuous improvement of development processes

  • Qualifications

  • Must have strong experience in Blue Yonder WMS BY Warehouse Labor Mgmt and BY Warehouse Mgmt (Discrete)
  • Should possess expertise in User Access & Identity Mgmt IT business support and IT Security
  • Must have excellent problem-solving and troubleshooting skills
  • Should have strong communication and collaboration abilities
  • Must be able to work effectively in a hybrid work model
  • Should have a proactive approach to learning and development
  • A comunidade Cognizant:

    Somos uma equipe de alto calibre que aprecia e apoia uns aos outros. Nosso pessoal defende um local de trabalho enérgico, colaborativo e inclusivo, onde todos possam prosperar.

    • A Cognizant é uma comunidade global com mais de 300,000 funcionários em todo o mundo.
    • Não sonhamos apenas com um caminho melhor – nós fazemos acontecer.
    • Cuidamos de nossas pessoas, clientes, empresa, comunidades e clima fazendo o que é certo.
    • Promovemos um ambiente inovador onde você pode construir o plano de carreira certo para você.

    Quem somos:

    A Cognizant é uma das principais empresas de serviços profissionais do mundo, transformando os modelos de negócios, operação e tecnologia dos clientes para a era digital. Nossa abordagem consultiva exclusiva baseada no setor ajuda os clientes a visualizar, construir e administrar negócios mais inovadores e eficientes. Com sede nos EUA, a Cognizant (membro do NASDAQ-100 e uma das Melhores Empregadoras do Mundo da Forbes 2024) é consistentemente listada entre as empresas mais admiradas do mundo. Saiba como a Cognizant ajuda os clientes a liderar com o digital em nosso site.

    Nosso compromisso com a diversidade e inclusão:

    A Cognizant é uma empregadora de oportunidades iguais que abraça a diversidade, defende a equidade e valoriza a inclusão. Dedicamo-nos a nutrir uma comunidade onde todos se sintam ouvidos, aceitos e acolhidos. Sua inscrição e candidatura não serão consideradas com base em raça, cor, sexo, religião, credo, orientação sexual, identidade de gênero, origem nacional, deficiência, informações genéticas, gravidez, status de veterano ou qualquer outra característica protegida, conforme descrito por leis federais, estaduais ou locais.

    Se você tem uma deficiência que requer adaptações razoáveis para procurar uma vaga de emprego ou enviar uma candidatura, envie um e-mail para [email protected] com sua solicitação e informações de contato.

    Disclaimer:

    As informações de compensação são precisas a partir da data desta publicação. A Cognizant se reserva o direito de modificar essas informações a qualquer momento, sujeito à lei aplicável.

    Os candidatos podem ser obrigados a comparecer a entrevistas presenciais ou por videoconferência. Além disso, os candidatos podem ser obrigados a apresentar seu documento de identificação emitido pelo estado ou governo atual durante cada entrevista.

    Embora nosso sistema permita a candidatura em todos os idiomas, o(s) idioma(s) e o(s) nível(is) de proficiência exigidos para o trabalho variam. No entanto, é necessário um nível básico de inglês para fins de comunicação em toda a empresa.

    Junte-se à nossa comunidade de talentos

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