Job purpose
Keep consolidation and budget/forecast applications within Finance up to date and support both monthly and year end reporting process.
Ensuring accurate and up-to-date financial data in applications and reports, meanhvile contributing to a smarter way of working.
- · Maintain applications and reports used for reporting within Finance. We use “Hyperion Financial Management” (HFM) for consolidation and Oracle “PBCS” for budget and Forecast. Most reports are made in Excel using Oracle “Smart View” for Office.
- · Reconcile data, for monthly and year end reporting as well as ad-hoc tasks.
- · Participate in projects and implement changes to the consolidation systems.
- · On-going optimization of data and application processes.
- · General troubleshooting and support of colleagues in finance.
Skills and experience
- · Strong excel knowledge with understanding and working experience in add-ins
- · Strong knowledge in HFM and PBCS (oracle)
- · Finance knowledge is a must (FPnA or RTR)
- · Ticket Management
- · Master data in PBCS (Orcale Planning & Budgeting Cloud Service) Tool
- · A dedicated, patient and thorough approach to all tasks to avoid critical impact on applications.
- · Understand the great value of high data quality and ease of use for end user, when maintaining and developing applications and reports.
- · Capability to work both independently as well as part of a team.
- · Thrived with both repetitive tasks, as well as development tasks.
- · A flexibility, positive, open minded attitude is of great value in this role, as we have many stakeholders and get a lot of ad hoc tasks.
- · Experience with HFM or PBCS is an advantage but is not required.
Other
You work closely together with the Finance Applications Manager.
Core Activities:
- · Providing customer* support for integration and functionality issues in HFM and PBCS
- · Providing customer* support for enhancing reporting accuracy and data integrity in HFM and PBCS
- · Providing customer* support for system errors and configuration issues in HFM and PBCS
- · Providing customer* support for managing tickets and data uploads via ServiceNow
- · Providing customer* support on master data management issues
- · Process optimization
A comunidade Cognizant:
Somos uma equipe de alto calibre que aprecia e apoia uns aos outros. Nosso pessoal defende um local de trabalho enérgico, colaborativo e inclusivo, onde todos possam prosperar.
- A Cognizant é uma comunidade global com mais de 300,000 funcionários em todo o mundo.
- Não sonhamos apenas com um caminho melhor – nós fazemos acontecer.
- Cuidamos de nossas pessoas, clientes, empresa, comunidades e clima fazendo o que é certo.
- Promovemos um ambiente inovador onde você pode construir o plano de carreira certo para você.
Quem somos:
A Cognizant é uma das principais empresas de serviços profissionais do mundo, transformando os modelos de negócios, operação e tecnologia dos clientes para a era digital. Nossa abordagem consultiva exclusiva baseada no setor ajuda os clientes a visualizar, construir e administrar negócios mais inovadores e eficientes. Com sede nos EUA, a Cognizant (membro do NASDAQ-100 e uma das Melhores Empregadoras do Mundo da Forbes 2024) é consistentemente listada entre as empresas mais admiradas do mundo. Saiba como a Cognizant ajuda os clientes a liderar com o digital em nosso site.
Nosso compromisso com a diversidade e inclusão:
A Cognizant é uma empregadora de oportunidades iguais que abraça a diversidade, defende a equidade e valoriza a inclusão. Dedicamo-nos a nutrir uma comunidade onde todos se sintam ouvidos, aceitos e acolhidos. Sua inscrição e candidatura não serão consideradas com base em raça, cor, sexo, religião, credo, orientação sexual, identidade de gênero, origem nacional, deficiência, informações genéticas, gravidez, status de veterano ou qualquer outra característica protegida, conforme descrito por leis federais, estaduais ou locais.
Se você tem uma deficiência que requer adaptações razoáveis para procurar uma vaga de emprego ou enviar uma candidatura, envie um e-mail para [email protected] com sua solicitação e informações de contato.
Disclaimer:
As informações de compensação são precisas a partir da data desta publicação. A Cognizant se reserva o direito de modificar essas informações a qualquer momento, sujeito à lei aplicável.
Os candidatos podem ser obrigados a comparecer a entrevistas presenciais ou por videoconferência. Além disso, os candidatos podem ser obrigados a apresentar seu documento de identificação emitido pelo estado ou governo atual durante cada entrevista.
Embora nosso sistema permita a candidatura em todos os idiomas, o(s) idioma(s) e o(s) nível(is) de proficiência exigidos para o trabalho variam. No entanto, é necessário um nível básico de inglês para fins de comunicação em toda a empresa.