About Cognizant
Cognizant (Nasdaq-100:CTSH) is one of the world's leading professional services companies, transforming clients' business, operating and technology models for the digital era. Our unique industry-based, consultative approach helps clients envision, build and run more innovative and efficient businesses. Headquartered in the U.S., Cognizant is ranked 194 on the Fortune 500 and is consistently listed among the most admired companies in the world. Learn how Cognizant helps clients lead with digital at www.cognizant.com or follow us @Cognizant.
About the role
As the Head of Financial Controlling, the primary purpose is to provide strategic leadership and oversight for the entire Financial Controlling team. This role encompasses managing and guiding both Senior Financial Controllers and Junior Financial Controllers to ensure the effective execution of financial control processes, accurate reporting, and compliance with accounting standards.
As the Financial Controlling Team Leader, you will guide and lead the Financial Controlling team, setting goals that align with our organization's objectives. You'll create a supportive and high-performing team environment. You'll manage Senior and Junior Financial Controllers, ensuring they work well together and have opportunities to grow professionally.
You'll be responsible for making sure our month-end and year-end financial closing processes are done accurately and on time. You'll review financial statements and provide guidance to your team. You'll also ensure we follow IFRS standards, especially regarding IFRS 16, and offer your expertise to the team.
You'll lead various projects, focusing on implementing new compliance measures and integrating them smoothly into our existing processes. You'll be the go-to person for complex IFRS reporting questions, providing advice to your team and other stakeholders. Additionally, you'll help develop and maintain financial manuals, making sure they are current and meet industry standards.
Skills and experience
- Minimum of 10+ years of progressive experience in financial controlling roles, with a strong background in accounting, economics, finance, or a related field.
- In-depth knowledge of IFRS; expertise in IFRS 16 is highly advantageous.
- Advanced proficiency in MS Excel and other relevant financial software.
- Proven leadership skills with a track record of effectively managing and developing a diverse team.
- Strategic mindset, results-driven, and proactive approach to problem-solving.
- Excellent communication skills in English, both written and spoken.
- Service-minded approach with a focus on collaboration and teamwork.
- 3+ years’ experience from FP&A or a consultancy background
- Fluent in English, both written and spoken
A comunidade Cognizant:
Somos uma equipe de alto calibre que aprecia e apoia uns aos outros. Nosso pessoal defende um local de trabalho enérgico, colaborativo e inclusivo, onde todos possam prosperar.
- A Cognizant é uma comunidade global com mais de 300,000 funcionários em todo o mundo.
- Não sonhamos apenas com um caminho melhor – nós fazemos acontecer.
- Cuidamos de nossas pessoas, clientes, empresa, comunidades e clima fazendo o que é certo.
- Promovemos um ambiente inovador onde você pode construir o plano de carreira certo para você.
Quem somos:
A Cognizant é uma das principais empresas de serviços profissionais do mundo, transformando os modelos de negócios, operação e tecnologia dos clientes para a era digital. Nossa abordagem consultiva exclusiva baseada no setor ajuda os clientes a visualizar, construir e administrar negócios mais inovadores e eficientes. Com sede nos EUA, a Cognizant (membro do NASDAQ-100 e uma das Melhores Empregadoras do Mundo da Forbes 2024) é consistentemente listada entre as empresas mais admiradas do mundo. Saiba como a Cognizant ajuda os clientes a liderar com o digital em nosso site.
Nosso compromisso com a diversidade e inclusão:
A Cognizant é uma empregadora de oportunidades iguais que abraça a diversidade, defende a equidade e valoriza a inclusão. Dedicamo-nos a nutrir uma comunidade onde todos se sintam ouvidos, aceitos e acolhidos. Sua inscrição e candidatura não serão consideradas com base em raça, cor, sexo, religião, credo, orientação sexual, identidade de gênero, origem nacional, deficiência, informações genéticas, gravidez, status de veterano ou qualquer outra característica protegida, conforme descrito por leis federais, estaduais ou locais.
Se você tem uma deficiência que requer adaptações razoáveis para procurar uma vaga de emprego ou enviar uma candidatura, envie um e-mail para CareersNA2@cognizant.com com sua solicitação e informações de contato.
Disclaimer:
As informações de compensação são precisas a partir da data desta publicação. A Cognizant se reserva o direito de modificar essas informações a qualquer momento, sujeito à lei aplicável.
Os candidatos podem ser obrigados a comparecer a entrevistas presenciais ou por videoconferência. Além disso, os candidatos podem ser obrigados a apresentar seu documento de identificação emitido pelo estado ou governo atual durante cada entrevista.
Embora nosso sistema permita a candidatura em todos os idiomas, o(s) idioma(s) e o(s) nível(is) de proficiência exigidos para o trabalho variam. No entanto, é necessário um nível básico de inglês para fins de comunicação em toda a empresa.