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Consulting Analyst

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Job Summary

We are seeking a highly skilled Consulting Analyst with 8 to 12 years of experience in Automation Business Analysis & Planning and Networks. The ideal candidate will work in a hybrid model during day shifts contributing to our companys growth by providing expert analysis and strategic planning. This role does not require travel.


Responsibilities

  • Lead the analysis and planning of business processes to enhance efficiency and effectiveness.
  • Oversee the implementation of automation solutions to streamline operations.
  • Provide expert insights on network domain to optimize performance and reliability.
  • Collaborate with cross-functional teams to identify and address business needs.
  • Develop comprehensive business plans that align with company goals.
  • Conduct thorough market analysis to inform strategic decisions.
  • Monitor and evaluate the effectiveness of implemented solutions.
  • Ensure compliance with industry standards and regulations.
  • Prepare detailed reports and presentations for stakeholders.
  • Facilitate workshops and training sessions for team members.
  • Utilize data analytics to drive business improvements.
  • Support the development of new business opportunities.
  • Maintain up-to-date knowledge of industry trends and advancements.

  • Qualifications

  • Possess strong expertise in automation technologies and their application in business processes.
  • Demonstrate proficiency in business analysis and strategic planning.
  • Have in-depth knowledge of network domain and related technologies.
  • Exhibit excellent communication and collaboration skills.
  • Show ability to manage multiple projects simultaneously.
  • Display strong problem-solving and analytical abilities.

  • Certifications Required

    Certified Business Analysis Professional (CBAP) Automation Anywhere Certified Advanced RPA Professional

    A comunidade Cognizant:

    Somos uma equipe de alto calibre que aprecia e apoia uns aos outros. Nosso pessoal defende um local de trabalho enérgico, colaborativo e inclusivo, onde todos possam prosperar.

    • A Cognizant é uma comunidade global com mais de 300,000 funcionários em todo o mundo.
    • Não sonhamos apenas com um caminho melhor – nós fazemos acontecer.
    • Cuidamos de nossas pessoas, clientes, empresa, comunidades e clima fazendo o que é certo.
    • Promovemos um ambiente inovador onde você pode construir o plano de carreira certo para você.

    Quem somos:

    A Cognizant é uma das principais empresas de serviços profissionais do mundo, transformando os modelos de negócios, operação e tecnologia dos clientes para a era digital. Nossa abordagem consultiva exclusiva baseada no setor ajuda os clientes a visualizar, construir e administrar negócios mais inovadores e eficientes. Com sede nos EUA, a Cognizant (membro do NASDAQ-100 e uma das Melhores Empregadoras do Mundo da Forbes 2024) é consistentemente listada entre as empresas mais admiradas do mundo. Saiba como a Cognizant ajuda os clientes a liderar com o digital em nosso site.

    Nosso compromisso com a diversidade e inclusão:

    A Cognizant é uma empregadora de oportunidades iguais que abraça a diversidade, defende a equidade e valoriza a inclusão. Dedicamo-nos a nutrir uma comunidade onde todos se sintam ouvidos, aceitos e acolhidos. Sua inscrição e candidatura não serão consideradas com base em raça, cor, sexo, religião, credo, orientação sexual, identidade de gênero, origem nacional, deficiência, informações genéticas, gravidez, status de veterano ou qualquer outra característica protegida, conforme descrito por leis federais, estaduais ou locais.

    Se você tem uma deficiência que requer adaptações razoáveis para procurar uma vaga de emprego ou enviar uma candidatura, envie um e-mail para [email protected] com sua solicitação e informações de contato.

    Disclaimer:

    As informações de compensação são precisas a partir da data desta publicação. A Cognizant se reserva o direito de modificar essas informações a qualquer momento, sujeito à lei aplicável.

    Os candidatos podem ser obrigados a comparecer a entrevistas presenciais ou por videoconferência. Além disso, os candidatos podem ser obrigados a apresentar seu documento de identificação emitido pelo estado ou governo atual durante cada entrevista.

    Embora nosso sistema permita a candidatura em todos os idiomas, o(s) idioma(s) e o(s) nível(is) de proficiência exigidos para o trabalho variam. No entanto, é necessário um nível básico de inglês para fins de comunicação em toda a empresa.

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