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Technical Lead

JD 3


Job Summary

We are seeking a highly skilled Technical Lead with 8 to 10 years of experience to join our team. The ideal candidate will have expertise in MS Power Automate and Automation Anywhere along with a strong background in Finance & Accounting. This hybrid role requires a proactive individual who can drive automation projects and improve financial processes. The position operates during the day shift and does not require travel.


Responsibilities

  • Lead the development and implementation of automation solutions using MS Power Automate and Automation Anywhere.
  • Oversee the design and deployment of automated workflows to enhance financial processes.
  • Provide technical guidance and support to the team in the use of automation tools.
  • Collaborate with finance and accounting teams to identify areas for process improvement.
  • Ensure the accuracy and efficiency of automated financial operations.
  • Monitor and maintain automation systems to ensure optimal performance.
  • Troubleshoot and resolve any issues related to automation tools and workflows.
  • Develop and document best practices for the use of MS Power Automate and Automation Anywhere.
  • Conduct training sessions for team members on the effective use of automation tools.
  • Stay updated with the latest trends and advancements in automation technology.
  • Ensure compliance with industry standards and regulations in all automation projects.
  • Contribute to the continuous improvement of financial processes through innovative automation solutions.
  • Work closely with stakeholders to understand their requirements and deliver tailored automation solutions.

    • Qualifications

  • Possess a strong background in Finance & Accounting with relevant domain experience.
  • Demonstrate expertise in MS Power Automate and Automation Anywhere.
  • Have excellent problem-solving and troubleshooting skills.
  • Show proficiency in designing and implementing automated workflows.
  • Exhibit strong communication and collaboration skills.
  • Have a proactive approach to identifying and addressing process improvement opportunities.
  • Display the ability to work effectively in a hybrid work model.
  • Maintain a commitment to staying updated with the latest automation technologies.
  • Demonstrate the ability to train and support team members in the use of automation tools.
  • Ensure compliance with industry standards and regulations.
  • Possess strong documentation and best practice development skills.
  • Show a track record of successful automation project delivery.
  • Exhibit strong analytical and critical thinking abilities.

    • Certifications Required

    Microsoft Power Automate Certification

    A comunidade Cognizant:

    Somos uma equipe de alto calibre que aprecia e apoia uns aos outros. Nosso pessoal defende um local de trabalho enérgico, colaborativo e inclusivo, onde todos possam prosperar.

    • A Cognizant é uma comunidade global com mais de 300,000 funcionários em todo o mundo.
    • Não sonhamos apenas com um caminho melhor – nós fazemos acontecer.
    • Cuidamos de nossas pessoas, clientes, empresa, comunidades e clima fazendo o que é certo.
    • Promovemos um ambiente inovador onde você pode construir o plano de carreira certo para você.

    Quem somos:

    A Cognizant é uma das principais empresas de serviços profissionais do mundo, transformando os modelos de negócios, operação e tecnologia dos clientes para a era digital. Nossa abordagem consultiva exclusiva baseada no setor ajuda os clientes a visualizar, construir e administrar negócios mais inovadores e eficientes. Com sede nos EUA, a Cognizant (membro do NASDAQ-100 e uma das Melhores Empregadoras do Mundo da Forbes 2024) é consistentemente listada entre as empresas mais admiradas do mundo. Saiba como a Cognizant ajuda os clientes a liderar com o digital em nosso site.

    A Cognizant é uma empregadora que investe em equidade. Sua candidatura não será pautada em raça, cor, gênero, sexualidade, credo, origem, deficiência, gravidez ou qualquer outra característica protegida pelas leis brasileiras.

    Se você tem uma deficiência que requer adaptações razoáveis para procurar uma vaga de emprego ou enviar uma candidatura, envie um e-mail para [email protected] com sua solicitação e informações de contato.

    Disclaimer:

    As informações de compensação são precisas a partir da data desta publicação. A Cognizant se reserva o direito de modificar essas informações a qualquer momento, sujeito à lei aplicável.

    Os candidatos podem ser obrigados a comparecer a entrevistas presenciais ou por videoconferência. Além disso, os candidatos podem ser obrigados a apresentar seu documento de identificação emitido pelo estado ou governo atual durante cada entrevista.

    Embora nosso sistema permita a candidatura em todos os idiomas, o(s) idioma(s) e o(s) nível(is) de proficiência exigidos para o trabalho variam. No entanto, é necessário um nível básico de inglês para fins de comunicação em toda a empresa.

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