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Sr. Infra Developer

um grupo de mulheres sentadas em fila


Job Summary

We are seeking a Sr. Infra Developer with 6 to 7 years of experience in ServiceNow CMDB / CSDM Discovery CMDB Service Mapping and ServiceNow ITOM. The ideal candidate will work in a hybrid model during day shifts focusing on developing and maintaining our infrastructure. This role does not require travel. The candidate will play a crucial role in ensuring the stability and efficiency of our IT operations.


Responsibilities

  • Develop and maintain the ServiceNow CMDB / CSDM to ensure accurate and up-to-date configuration data.
  • Implement and manage ServiceNow ITOM modules to enhance IT operations management.
  • Collaborate with cross-functional teams to gather requirements and design solutions that meet business needs.
  • Provide technical expertise in the areas of infrastructure development and maintenance.
  • Ensure the stability and efficiency of IT operations through proactive monitoring and management.
  • Troubleshoot and resolve issues related to ServiceNow CMDB / CSDM and ITOM.
  • Develop and maintain documentation for infrastructure processes and configurations.
  • Conduct regular audits of the CMDB to ensure data integrity and compliance with standards.
  • Train and mentor junior team members on best practices and technical skills.
  • Participate in the planning and execution of infrastructure projects.
  • Stay updated with the latest trends and technologies in infrastructure development and IT operations.
  • Collaborate with vendors and external partners to ensure seamless integration of third-party tools.
  • Contribute to the continuous improvement of infrastructure processes and practices.

    • Qualifications

  • Possess strong experience in ServiceNow CMDB / CSDM and ServiceNow ITOM.
  • Have a solid understanding of IT infrastructure and operations management.
  • Demonstrate excellent problem-solving and troubleshooting skills.
  • Exhibit strong communication and collaboration abilities.
  • Show proficiency in developing and maintaining technical documentation.
  • Have experience in training and mentoring junior team members.

    • Certifications Required

    ServiceNow Certified Implementation Specialist ITIL Foundation Certification

    A comunidade Cognizant:

    Somos uma equipe de alto calibre que aprecia e apoia uns aos outros. Nosso pessoal defende um local de trabalho enérgico, colaborativo e inclusivo, onde todos possam prosperar.

    • A Cognizant é uma comunidade global com mais de 300,000 funcionários em todo o mundo.
    • Não sonhamos apenas com um caminho melhor – nós fazemos acontecer.
    • Cuidamos de nossas pessoas, clientes, empresa, comunidades e clima fazendo o que é certo.
    • Promovemos um ambiente inovador onde você pode construir o plano de carreira certo para você.

    Quem somos:

    A Cognizant é uma das principais empresas de serviços profissionais do mundo, transformando os modelos de negócios, operação e tecnologia dos clientes para a era digital. Nossa abordagem consultiva exclusiva baseada no setor ajuda os clientes a visualizar, construir e administrar negócios mais inovadores e eficientes. Com sede nos EUA, a Cognizant (membro do NASDAQ-100 e uma das Melhores Empregadoras do Mundo da Forbes 2024) é consistentemente listada entre as empresas mais admiradas do mundo. Saiba como a Cognizant ajuda os clientes a liderar com o digital em nosso site.

    A Cognizant é uma empregadora que investe em equidade. Sua candidatura não será pautada em raça, cor, gênero, sexualidade, credo, origem, deficiência, gravidez ou qualquer outra característica protegida pelas leis brasileiras.

    Se você tem uma deficiência que requer adaptações razoáveis para procurar uma vaga de emprego ou enviar uma candidatura, envie um e-mail para [email protected] com sua solicitação e informações de contato.

    Disclaimer:

    As informações de compensação são precisas a partir da data desta publicação. A Cognizant se reserva o direito de modificar essas informações a qualquer momento, sujeito à lei aplicável.

    Os candidatos podem ser obrigados a comparecer a entrevistas presenciais ou por videoconferência. Além disso, os candidatos podem ser obrigados a apresentar seu documento de identificação emitido pelo estado ou governo atual durante cada entrevista.

    Embora nosso sistema permita a candidatura em todos os idiomas, o(s) idioma(s) e o(s) nível(is) de proficiência exigidos para o trabalho variam. No entanto, é necessário um nível básico de inglês para fins de comunicação em toda a empresa.

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