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Sr. Product Specialist(T)

uma pessoa em pé na frente de uma tela grande com uma pessoa em pé na frente dele


Job Summary

We are seeking a Sr. Product Specialist(T) with 4 to 6 years of experience in PLM Manual Testing PLM Automated Testing PLM Functional Knowledge PLM Data Migration AWS Migration tool Azure and Windchill. The ideal candidate will have domain experience in Industrial Manufacturing. This hybrid role requires day shifts and may involve travel.


Responsibilities

  • Lead the execution of PLM Manual Testing to ensure product quality and functionality.
  • Oversee PLM Automated Testing processes to enhance efficiency and accuracy.
  • Provide expertise in PLM Functional Knowledge to support product development and improvement.
  • Manage PLM Data Migration projects to ensure seamless data transfer and integrity.
  • Utilize AWS and Azure platforms to support product lifecycle management and data migration.
  • Implement and maintain Migration tools to facilitate efficient data transfer processes.
  • Apply Windchill expertise to optimize product lifecycle management and data handling.
  • Collaborate with cross-functional teams to ensure alignment and successful project outcomes.
  • Conduct thorough testing and validation to ensure product meets industry standards and requirements.
  • Troubleshoot and resolve technical issues related to PLM systems and data migration.
  • Document and report testing results providing insights and recommendations for improvement.
  • Stay updated with industry trends and best practices to continuously enhance product quality and processes.
  • Support the companys mission by ensuring high-quality products that meet customer needs and industry standards.
  • Contribute to the companys impact on society by delivering reliable and efficient product solutions.

    • Qualifications

  • Must have experience in PLM Manual Testing and PLM Automated Testing.
  • Should possess strong PLM Functional Knowledge and PLM Data Migration skills.
  • Required expertise in AWS and Azure platforms.
  • Must be proficient in using Migration tools.
  • Should have hands-on experience with Windchill.
  • Must have domain experience in Industrial Manufacturing.
  • Excellent problem-solving and troubleshooting skills are required.
  • Strong communication and collaboration skills are essential.
  • Ability to work in a hybrid model and adapt to day shifts.
  • Willingness to travel as required.
  • Strong attention to detail and commitment to quality.
  • Ability to stay updated with industry trends and best practices.
  • Proven ability to manage and execute multiple projects simultaneously.

    • A comunidade Cognizant:

    Somos uma equipe de alto calibre que aprecia e apoia uns aos outros. Nosso pessoal defende um local de trabalho enérgico, colaborativo e inclusivo, onde todos possam prosperar.

    • A Cognizant é uma comunidade global com mais de 300,000 funcionários em todo o mundo.
    • Não sonhamos apenas com um caminho melhor – nós fazemos acontecer.
    • Cuidamos de nossas pessoas, clientes, empresa, comunidades e clima fazendo o que é certo.
    • Promovemos um ambiente inovador onde você pode construir o plano de carreira certo para você.

    Quem somos:

    A Cognizant é uma das principais empresas de serviços profissionais do mundo, transformando os modelos de negócios, operação e tecnologia dos clientes para a era digital. Nossa abordagem consultiva exclusiva baseada no setor ajuda os clientes a visualizar, construir e administrar negócios mais inovadores e eficientes. Com sede nos EUA, a Cognizant (membro do NASDAQ-100 e uma das Melhores Empregadoras do Mundo da Forbes 2024) é consistentemente listada entre as empresas mais admiradas do mundo. Saiba como a Cognizant ajuda os clientes a liderar com o digital em nosso site.

    Nosso compromisso com a diversidade e inclusão:

    A Cognizant é uma empregadora de oportunidades iguais que abraça a diversidade, defende a equidade e valoriza a inclusão. Dedicamo-nos a nutrir uma comunidade onde todos se sintam ouvidos, aceitos e acolhidos. Sua inscrição e candidatura não serão consideradas com base em raça, cor, sexo, religião, credo, orientação sexual, identidade de gênero, origem nacional, deficiência, informações genéticas, gravidez, status de veterano ou qualquer outra característica protegida, conforme descrito por leis federais, estaduais ou locais.

    Se você tem uma deficiência que requer adaptações razoáveis para procurar uma vaga de emprego ou enviar uma candidatura, envie um e-mail para [email protected] com sua solicitação e informações de contato.

    Disclaimer:

    As informações de compensação são precisas a partir da data desta publicação. A Cognizant se reserva o direito de modificar essas informações a qualquer momento, sujeito à lei aplicável.

    Os candidatos podem ser obrigados a comparecer a entrevistas presenciais ou por videoconferência. Além disso, os candidatos podem ser obrigados a apresentar seu documento de identificação emitido pelo estado ou governo atual durante cada entrevista.

    Embora nosso sistema permita a candidatura em todos os idiomas, o(s) idioma(s) e o(s) nível(is) de proficiência exigidos para o trabalho variam. No entanto, é necessário um nível básico de inglês para fins de comunicação em toda a empresa.

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