As a Technical Lead, you will be responsible for leading and mentoring a team of developers, ensuring high-quality code and adherence to best practices. You will oversee the entire software development lifecycle, from requirement analysis to deployment and maintenance. Your role will involve developing and maintaining robust, scalable, and efficient software architectures using Java and JavaScript. You will work closely with stakeholders to understand business requirements and translate them into technical solutions. Additionally, you will conduct code reviews to ensure code quality, performance, and security. Identifying and resolving technical issues will be crucial for ensuring smooth project delivery. You will also maintain comprehensive documentation for architecture, design, and code.
Key Responsibilities:
- Leadership: Lead and mentor a team of developers, ensuring high-quality code and adherence to best practices.
- Project Management: Oversee the entire software development lifecycle, from requirement analysis to deployment and maintenance.
- Design and Architecture: Develop and maintain robust, scalable, and efficient software architectures using Java and JavaScript.
- Collaboration: Work closely with stakeholders to understand business requirements and translate them into technical solutions.
- Code Review: Conduct code reviews to ensure code quality, performance, and security.
- Problem Solving: Identify and resolve technical issues, ensuring smooth project delivery.
- Documentation: Maintain comprehensive documentation for architecture, design, and code.
Essential Requirements:
- Proficiency in Java and JavaScript, including frameworks like Spring, Hibernate, React, and Angular.
- Strong experience with JavaScript frameworks such as React, Angular, or Vue.js.
- Expertise in Java-based frameworks like Spring Boot and Hibernate.
- Experience with relational databases (e.g., MySQL, PostgreSQL) and NoSQL databases (e.g., MongoDB).
- Familiarity with cloud platforms like AWS, Azure, or Google Cloud.
- Knowledge of CI/CD pipelines, containerization (Docker), and orchestration (Kubernetes).
- Excellent communication, leadership, and problem-solving skills.
- Excelent level in English and Spanish
- Bachelor's degree in Computer Science, Engineering, or a related field.
- Extensive experience in software development, with a focus on Java and JavaScript.
- Relevant certifications in Java, JavaScript, cloud computing, or DevOps are a plus.
What we offer:
- Relocation Opportunity: Full support for relocating and settling in Spain.
- Inclusive Culture: A diverse and welcoming work environment where your ideas and contributions are valued.
- Professional Growth: Continuous training programs and career development opportunities.
- Competitive Benefits: Attractive salary, medical insurance, and other benefits.
A comunidade Cognizant:
Somos uma equipe de alto calibre que aprecia e apoia uns aos outros. Nosso pessoal defende um local de trabalho enérgico, colaborativo e inclusivo, onde todos possam prosperar.
- A Cognizant é uma comunidade global com mais de 300,000 funcionários em todo o mundo.
- Não sonhamos apenas com um caminho melhor – nós fazemos acontecer.
- Cuidamos de nossas pessoas, clientes, empresa, comunidades e clima fazendo o que é certo.
- Promovemos um ambiente inovador onde você pode construir o plano de carreira certo para você.
Quem somos:
A Cognizant é uma das principais empresas de serviços profissionais do mundo, transformando os modelos de negócios, operação e tecnologia dos clientes para a era digital. Nossa abordagem consultiva exclusiva baseada no setor ajuda os clientes a visualizar, construir e administrar negócios mais inovadores e eficientes. Com sede nos EUA, a Cognizant (membro do NASDAQ-100 e uma das Melhores Empregadoras do Mundo da Forbes 2024) é consistentemente listada entre as empresas mais admiradas do mundo. Saiba como a Cognizant ajuda os clientes a liderar com o digital em nosso site.
Nosso compromisso com a diversidade e inclusão:
A Cognizant é uma empregadora de oportunidades iguais que abraça a diversidade, defende a equidade e valoriza a inclusão. Dedicamo-nos a nutrir uma comunidade onde todos se sintam ouvidos, aceitos e acolhidos. Sua inscrição e candidatura não serão consideradas com base em raça, cor, sexo, religião, credo, orientação sexual, identidade de gênero, origem nacional, deficiência, informações genéticas, gravidez, status de veterano ou qualquer outra característica protegida, conforme descrito por leis federais, estaduais ou locais.
Se você tem uma deficiência que requer adaptações razoáveis para procurar uma vaga de emprego ou enviar uma candidatura, envie um e-mail para [email protected] com sua solicitação e informações de contato.
Disclaimer:
As informações de compensação são precisas a partir da data desta publicação. A Cognizant se reserva o direito de modificar essas informações a qualquer momento, sujeito à lei aplicável.
Os candidatos podem ser obrigados a comparecer a entrevistas presenciais ou por videoconferência. Além disso, os candidatos podem ser obrigados a apresentar seu documento de identificação emitido pelo estado ou governo atual durante cada entrevista.
Embora nosso sistema permita a candidatura em todos os idiomas, o(s) idioma(s) e o(s) nível(is) de proficiência exigidos para o trabalho variam. No entanto, é necessário um nível básico de inglês para fins de comunicação em toda a empresa.