As a DevOps Engineer, you will be in charge of developing custom scripts as required to support the Continuous Integration process and building pipelines. You will ensure these are built with the best practices in mind and coordinate with the rest of the team working on other layers of the same infrastructure. Excellent communication skills will be required to coordinate work across multiple teams and resolve issues. You will bring your experience, creativity, and innovation to the table to deliver class-leading solutions. You will work in a challenging agile environment with many other like-minded passionate and creative individuals across the teams in the project.
Essential Requirements:
- 8+ years of experience in CI/CD, building pipelines, and DevOps engineering.
- Develop custom scripts as required to support the Continuous Deployment process.
- Integrate different Continuous Integration & Deployment tools to achieve automation based on the defined target architecture.
- Develop packaging, deployment documentation, and scripts for final builds to be used for production deployments.
- Support agile development teams with builds and releases.
- Implement release automation solutions as per the defined target architecture or operating model.
- Experience with offline storage, threading, and performance tuning.
- Advanced knowledge of CI/CD and Terraform.
- Knowledge of RESTful APIs.
- Create technical documentation for reference and reporting.
- Experienced user of public cloud services like AWS, Azure, or GCP.
- Demonstrated ability to learn quickly and work independently and as a team in a fast-paced environment.
- Are not afraid of expressing yourself in English. We aren't expecting you to have the Queen's accent, but you'll be part of an international team and we communicate in English, so you should be comfortable with that.
- Very good level of Spanish is a Must.
- Bachelor's degree in Computer Science, Information Systems, Telecom, or equivalent experience of 3+ years in an engineering role.
What we offer:
- Relocation Opportunity: Full support for relocating and settling in Spain.
- Inclusive Culture: A diverse and welcoming work environment where your ideas and contributions are valued.
- Professional Growth: Continuous training programs and career development opportunities.
- Competitive Benefits: Attractive salary, medical insurance, and other benefits.
A comunidade Cognizant:
Somos uma equipe de alto calibre que aprecia e apoia uns aos outros. Nosso pessoal defende um local de trabalho enérgico, colaborativo e inclusivo, onde todos possam prosperar.
- A Cognizant é uma comunidade global com mais de 300,000 funcionários em todo o mundo.
- Não sonhamos apenas com um caminho melhor – nós fazemos acontecer.
- Cuidamos de nossas pessoas, clientes, empresa, comunidades e clima fazendo o que é certo.
- Promovemos um ambiente inovador onde você pode construir o plano de carreira certo para você.
Quem somos:
A Cognizant é uma das principais empresas de serviços profissionais do mundo, transformando os modelos de negócios, operação e tecnologia dos clientes para a era digital. Nossa abordagem consultiva exclusiva baseada no setor ajuda os clientes a visualizar, construir e administrar negócios mais inovadores e eficientes. Com sede nos EUA, a Cognizant (membro do NASDAQ-100 e uma das Melhores Empregadoras do Mundo da Forbes 2024) é consistentemente listada entre as empresas mais admiradas do mundo. Saiba como a Cognizant ajuda os clientes a liderar com o digital em nosso site.
Nosso compromisso com a diversidade e inclusão:
A Cognizant é uma empregadora de oportunidades iguais que abraça a diversidade, defende a equidade e valoriza a inclusão. Dedicamo-nos a nutrir uma comunidade onde todos se sintam ouvidos, aceitos e acolhidos. Sua inscrição e candidatura não serão consideradas com base em raça, cor, sexo, religião, credo, orientação sexual, identidade de gênero, origem nacional, deficiência, informações genéticas, gravidez, status de veterano ou qualquer outra característica protegida, conforme descrito por leis federais, estaduais ou locais.
Se você tem uma deficiência que requer adaptações razoáveis para procurar uma vaga de emprego ou enviar uma candidatura, envie um e-mail para [email protected] com sua solicitação e informações de contato.
Disclaimer:
As informações de compensação são precisas a partir da data desta publicação. A Cognizant se reserva o direito de modificar essas informações a qualquer momento, sujeito à lei aplicável.
Os candidatos podem ser obrigados a comparecer a entrevistas presenciais ou por videoconferência. Além disso, os candidatos podem ser obrigados a apresentar seu documento de identificação emitido pelo estado ou governo atual durante cada entrevista.
Embora nosso sistema permita a candidatura em todos os idiomas, o(s) idioma(s) e o(s) nível(is) de proficiência exigidos para o trabalho variam. No entanto, é necessário um nível básico de inglês para fins de comunicação em toda a empresa.