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Sr. Hardware Engineer

um grupo de mulheres sentadas em fila


Job Summary

We are seeking a Sr. Hardware Engineer with 7 to 9 years of experience to join our dynamic team. The ideal candidate will have expertise in hardware processors hardware chips digital logic design and hardware architecture. This hybrid role requires a strong technical background and the ability to work collaboratively in a fast-paced environment. The position does not require travel and operates during day shifts.


Responsibilities

  • Design and develop hardware components including processors and chips to meet project specifications and performance goals.
  • Collaborate with cross-functional teams to define hardware architecture and ensure seamless integration with other system components.
  • Conduct thorough testing and validation of hardware designs to ensure reliability and performance standards are met.
  • Oversee the development and implementation of digital logic designs ensuring accuracy and efficiency.
  • Provide technical guidance and support to junior engineers fostering a collaborative and innovative work environment.
  • Analyze and troubleshoot hardware issues implementing effective solutions to maintain system integrity.
  • Stay updated with the latest advancements in hardware technology and incorporate relevant innovations into design processes.
  • Develop detailed documentation for hardware designs including schematics diagrams and technical specifications.
  • Ensure compliance with industry standards and regulations throughout the hardware development lifecycle.
  • Participate in design reviews and provide constructive feedback to enhance overall project quality.
  • Optimize hardware designs for cost performance and manufacturability balancing various project constraints.
  • Coordinate with manufacturing teams to ensure smooth production and assembly of hardware components.
  • Contribute to the continuous improvement of hardware development processes identifying areas for enhancement and implementing best practices.

    • Qualifications

  • Possess a strong background in hardware processors hardware chips digital logic design and hardware architecture.
  • Demonstrate proficiency in hardware design tools and software with a focus on accuracy and efficiency.
  • Exhibit excellent problem-solving skills and the ability to troubleshoot complex hardware issues.
  • Show a keen understanding of industry standards and regulations related to hardware development.
  • Display strong communication skills both written and verbal to effectively collaborate with cross-functional teams.
  • Have a proven track record of successful hardware projects showcasing technical expertise and innovation.

    • Certifications Required

    Certified Hardware Design Engineer (CHDE) or equivalent certification in hardware design and development.

    A comunidade Cognizant:

    Somos uma equipe de alto calibre que aprecia e apoia uns aos outros. Nosso pessoal defende um local de trabalho enérgico, colaborativo e inclusivo, onde todos possam prosperar.

    • A Cognizant é uma comunidade global com mais de 300,000 funcionários em todo o mundo.
    • Não sonhamos apenas com um caminho melhor – nós fazemos acontecer.
    • Cuidamos de nossas pessoas, clientes, empresa, comunidades e clima fazendo o que é certo.
    • Promovemos um ambiente inovador onde você pode construir o plano de carreira certo para você.

    Quem somos:

    A Cognizant é uma das principais empresas de serviços profissionais do mundo, transformando os modelos de negócios, operação e tecnologia dos clientes para a era digital. Nossa abordagem consultiva exclusiva baseada no setor ajuda os clientes a visualizar, construir e administrar negócios mais inovadores e eficientes. Com sede nos EUA, a Cognizant (membro do NASDAQ-100 e uma das Melhores Empregadoras do Mundo da Forbes 2024) é consistentemente listada entre as empresas mais admiradas do mundo. Saiba como a Cognizant ajuda os clientes a liderar com o digital em nosso site.

    A Cognizant é uma empregadora que investe em equidade. Sua candidatura não será pautada em raça, cor, gênero, sexualidade, credo, origem, deficiência, gravidez ou qualquer outra característica protegida pelas leis brasileiras.

    Se você tem uma deficiência que requer adaptações razoáveis para procurar uma vaga de emprego ou enviar uma candidatura, envie um e-mail para [email protected] com sua solicitação e informações de contato.

    Disclaimer:

    As informações de compensação são precisas a partir da data desta publicação. A Cognizant se reserva o direito de modificar essas informações a qualquer momento, sujeito à lei aplicável.

    Os candidatos podem ser obrigados a comparecer a entrevistas presenciais ou por videoconferência. Além disso, os candidatos podem ser obrigados a apresentar seu documento de identificação emitido pelo estado ou governo atual durante cada entrevista.

    Embora nosso sistema permita a candidatura em todos os idiomas, o(s) idioma(s) e o(s) nível(is) de proficiência exigidos para o trabalho variam. No entanto, é necessário um nível básico de inglês para fins de comunicação em toda a empresa.

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