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Senior Process Executive - HC

um grupo de mulheres sentadas em fila


Job Summary

We are seeking a dedicated and experienced Senior Process Executive - HC with 2 to 4 years of experience in Accounts Receivable. The ideal candidate will have a strong background in Provider Calling Accounts Receivables Revenue Cycle Management and Provider domains. This role requires working from the office during night shifts. No travel is required.


Responsibilities

  • Manage and oversee the accounts receivable process to ensure timely and accurate billing and collections.
  • Conduct provider calling to resolve outstanding claims and ensure prompt payment.
  • Monitor and analyze revenue cycle management metrics to identify areas for improvement.
  • Collaborate with healthcare providers to address and resolve billing discrepancies.
  • Ensure compliance with healthcare regulations and company policies.
  • Provide regular updates and reports on accounts receivable status to management.
  • Assist in the development and implementation of process improvements to enhance efficiency.
  • Train and mentor junior staff on accounts receivable processes and best practices.
  • Handle complex billing issues and escalate to higher management when necessary.
  • Maintain accurate and up-to-date records of all accounts receivable transactions.
  • Coordinate with other departments to ensure seamless revenue cycle operations.
  • Participate in regular team meetings to discuss progress and address any challenges.
  • Support the team in achieving overall financial goals and objectives.

    • Qualifications

  • Possess strong technical skills in accounts receivable management.
  • Demonstrate expertise in provider calling and resolving billing issues.
  • Have a solid understanding of revenue cycle management principles.
  • Exhibit excellent communication and interpersonal skills.
  • Show proficiency in using relevant software and tools for accounts receivable.
  • Display strong analytical and problem-solving abilities.
  • Maintain a high level of attention to detail and accuracy.
  • Be able to work effectively in a night shift environment.
  • Have a proactive approach to identifying and addressing issues.
  • Demonstrate the ability to work independently and as part of a team.
  • Possess a strong commitment to achieving company goals.
  • Show adaptability to changing processes and regulations.
  • Maintain a professional and positive attitude in all interactions.

    • Certifications Required

    Certified Revenue Cycle Specialist (CRCS) or equivalent certification in accounts receivable management.

    A comunidade Cognizant:

    Somos uma equipe de alto calibre que aprecia e apoia uns aos outros. Nosso pessoal defende um local de trabalho enérgico, colaborativo e inclusivo, onde todos possam prosperar.

    • A Cognizant é uma comunidade global com mais de 300,000 funcionários em todo o mundo.
    • Não sonhamos apenas com um caminho melhor – nós fazemos acontecer.
    • Cuidamos de nossas pessoas, clientes, empresa, comunidades e clima fazendo o que é certo.
    • Promovemos um ambiente inovador onde você pode construir o plano de carreira certo para você.

    Quem somos:

    A Cognizant é uma das principais empresas de serviços profissionais do mundo, transformando os modelos de negócios, operação e tecnologia dos clientes para a era digital. Nossa abordagem consultiva exclusiva baseada no setor ajuda os clientes a visualizar, construir e administrar negócios mais inovadores e eficientes. Com sede nos EUA, a Cognizant (membro do NASDAQ-100 e uma das Melhores Empregadoras do Mundo da Forbes 2024) é consistentemente listada entre as empresas mais admiradas do mundo. Saiba como a Cognizant ajuda os clientes a liderar com o digital em nosso site.

    A Cognizant é uma empregadora que investe em equidade. Sua candidatura não será pautada em raça, cor, gênero, sexualidade, credo, origem, deficiência, gravidez ou qualquer outra característica protegida pelas leis brasileiras.

    Se você tem uma deficiência que requer adaptações razoáveis para procurar uma vaga de emprego ou enviar uma candidatura, envie um e-mail para [email protected] com sua solicitação e informações de contato.

    Disclaimer:

    As informações de compensação são precisas a partir da data desta publicação. A Cognizant se reserva o direito de modificar essas informações a qualquer momento, sujeito à lei aplicável.

    Os candidatos podem ser obrigados a comparecer a entrevistas presenciais ou por videoconferência. Além disso, os candidatos podem ser obrigados a apresentar seu documento de identificação emitido pelo estado ou governo atual durante cada entrevista.

    Embora nosso sistema permita a candidatura em todos os idiomas, o(s) idioma(s) e o(s) nível(is) de proficiência exigidos para o trabalho variam. No entanto, é necessário um nível básico de inglês para fins de comunicação em toda a empresa.

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