Job Summary
We are seeking an experienced Infra. Technology Specialist with 7 to 11 years of experience to join our team. The ideal candidate will have expertise in Cisco Meraki SDWAN and AWS. This hybrid role requires a proactive individual who can manage day-to-day operations and contribute to the companys technological advancements. The position does not require travel.
Responsibilities
- Manage and maintain Cisco Meraki SDWAN infrastructure to ensure optimal performance and reliability.
- Oversee the deployment and configuration of AWS services to support business operations.
- Provide technical support and troubleshooting for network and cloud-related issues.
- Collaborate with cross-functional teams to design and implement scalable network solutions.
- Monitor network performance and security implementing necessary updates and patches.
- Develop and maintain documentation for network configurations processes and procedures.
- Conduct regular audits and assessments to ensure compliance with industry standards and best practices.
- Implement automation tools and scripts to streamline network management tasks.
- Assist in the planning and execution of network upgrades and migrations.
- Provide training and guidance to junior team members on network and cloud technologies.
- Participate in disaster recovery planning and testing to ensure business continuity.
- Evaluate new technologies and tools to enhance network performance and security.
- Work closely with vendors and service providers to resolve technical issues and optimize service delivery.
Qualifications
- Possess strong expertise in Cisco Meraki SDWAN and AWS.
- Demonstrate excellent problem-solving and troubleshooting skills.
- Exhibit strong communication and collaboration abilities.
- Show proficiency in network security best practices.
- Have experience with network automation tools and scripting languages.
- Display a solid understanding of cloud infrastructure and services.
Certifications Required
Cisco Meraki Solutions Specialist AWS Certified Solutions Architect
A comunidade Cognizant:
Somos uma equipe de alto calibre que aprecia e apoia uns aos outros. Nosso pessoal defende um local de trabalho enérgico, colaborativo e inclusivo, onde todos possam prosperar.
- A Cognizant é uma comunidade global com mais de 300,000 funcionários em todo o mundo.
- Não sonhamos apenas com um caminho melhor – nós fazemos acontecer.
- Cuidamos de nossas pessoas, clientes, empresa, comunidades e clima fazendo o que é certo.
- Promovemos um ambiente inovador onde você pode construir o plano de carreira certo para você.
Quem somos:
A Cognizant é uma das principais empresas de serviços profissionais do mundo, transformando os modelos de negócios, operação e tecnologia dos clientes para a era digital. Nossa abordagem consultiva exclusiva baseada no setor ajuda os clientes a visualizar, construir e administrar negócios mais inovadores e eficientes. Com sede nos EUA, a Cognizant (membro do NASDAQ-100 e uma das Melhores Empregadoras do Mundo da Forbes 2024) é consistentemente listada entre as empresas mais admiradas do mundo. Saiba como a Cognizant ajuda os clientes a liderar com o digital em nosso site.
Nosso compromisso com a diversidade e inclusão:
A Cognizant é uma empregadora de oportunidades iguais que abraça a diversidade, defende a equidade e valoriza a inclusão. Dedicamo-nos a nutrir uma comunidade onde todos se sintam ouvidos, aceitos e acolhidos. Sua inscrição e candidatura não serão consideradas com base em raça, cor, sexo, religião, credo, orientação sexual, identidade de gênero, origem nacional, deficiência, informações genéticas, gravidez, status de veterano ou qualquer outra característica protegida, conforme descrito por leis federais, estaduais ou locais.
Se você tem uma deficiência que requer adaptações razoáveis para procurar uma vaga de emprego ou enviar uma candidatura, envie um e-mail para [email protected] com sua solicitação e informações de contato.
Disclaimer:
As informações de compensação são precisas a partir da data desta publicação. A Cognizant se reserva o direito de modificar essas informações a qualquer momento, sujeito à lei aplicável.
Os candidatos podem ser obrigados a comparecer a entrevistas presenciais ou por videoconferência. Além disso, os candidatos podem ser obrigados a apresentar seu documento de identificação emitido pelo estado ou governo atual durante cada entrevista.
Embora nosso sistema permita a candidatura em todos os idiomas, o(s) idioma(s) e o(s) nível(is) de proficiência exigidos para o trabalho variam. No entanto, é necessário um nível básico de inglês para fins de comunicação em toda a empresa.