Job Summary
We are seeking a highly skilled Sr. Developer with 5 to 12 ears of experience to join our team. The ideal candidate will have expertise in Databricks SQL Databricks Workflows and PySpark. This role requires working from the office during day shifts. The candidate will contribute to our projects by developing and optimizing data solutions ensuring high performance and reliability.
Responsibilities
- Develop and maintain data solutions using Databricks SQL and Databricks Workflows.
- Optimize data pipelines and workflows to ensure high performance and reliability.
- Collaborate with cross-functional teams to understand data requirements and deliver solutions.
- Provide technical guidance and support to team members on Databricks and PySpark.
- Implement best practices for data management and governance.
- Ensure data quality and integrity through rigorous testing and validation.
- Monitor and troubleshoot data workflows to identify and resolve issues promptly.
- Stay updated with the latest advancements in Databricks and PySpark technologies.
- Contribute to the continuous improvement of data processes and methodologies.
- Document technical specifications and maintain comprehensive project documentation.
- Participate in code reviews to ensure code quality and adherence to standards.
- Communicate effectively with stakeholders to provide updates and gather feedback.
- Drive innovation by exploring new tools and techniques to enhance data solutions.
Qualifications
- Possess strong expertise in Databricks SQL and Databricks Workflows.
- Demonstrate proficiency in PySpark for developing scalable data solutions.
- Have a solid understanding of data management and governance best practices.
- Exhibit excellent problem-solving skills and attention to detail.
- Show ability to work collaboratively in a team environment.
- Have strong communication skills to interact with stakeholders and team members.
Certifications Required
Databricks Certified Data Engineer Associate or equivalent certification.
A comunidade Cognizant:
Somos uma equipe de alto calibre que aprecia e apoia uns aos outros. Nosso pessoal defende um local de trabalho enérgico, colaborativo e inclusivo, onde todos possam prosperar.
- A Cognizant é uma comunidade global com mais de 300,000 funcionários em todo o mundo.
- Não sonhamos apenas com um caminho melhor – nós fazemos acontecer.
- Cuidamos de nossas pessoas, clientes, empresa, comunidades e clima fazendo o que é certo.
- Promovemos um ambiente inovador onde você pode construir o plano de carreira certo para você.
Quem somos:
A Cognizant é uma das principais empresas de serviços profissionais do mundo, transformando os modelos de negócios, operação e tecnologia dos clientes para a era digital. Nossa abordagem consultiva exclusiva baseada no setor ajuda os clientes a visualizar, construir e administrar negócios mais inovadores e eficientes. Com sede nos EUA, a Cognizant (membro do NASDAQ-100 e uma das Melhores Empregadoras do Mundo da Forbes 2024) é consistentemente listada entre as empresas mais admiradas do mundo. Saiba como a Cognizant ajuda os clientes a liderar com o digital em nosso site.
A Cognizant é uma empregadora que investe em equidade. Sua candidatura não será pautada em raça, cor, gênero, sexualidade, credo, origem, deficiência, gravidez ou qualquer outra característica protegida pelas leis brasileiras.
Se você tem uma deficiência que requer adaptações razoáveis para procurar uma vaga de emprego ou enviar uma candidatura, envie um e-mail para [email protected] com sua solicitação e informações de contato.
Disclaimer:
As informações de compensação são precisas a partir da data desta publicação. A Cognizant se reserva o direito de modificar essas informações a qualquer momento, sujeito à lei aplicável.
Os candidatos podem ser obrigados a comparecer a entrevistas presenciais ou por videoconferência. Além disso, os candidatos podem ser obrigados a apresentar seu documento de identificação emitido pelo estado ou governo atual durante cada entrevista.
Embora nosso sistema permita a candidatura em todos os idiomas, o(s) idioma(s) e o(s) nível(is) de proficiência exigidos para o trabalho variam. No entanto, é necessário um nível básico de inglês para fins de comunicação em toda a empresa.