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Sr.Developer

uma pessoa sentada em uma mesa com um laptop


Job Summary

We are seeking a highly skilled Sr. Developer with 10 to 14 years of experience in Ignition Full Stack. The ideal candidate will have a strong background in Industrial Manufacturing and will work in a hybrid model during day shifts. This role does not require travel. The candidate will contribute to the companys purpose by developing and maintaining high-quality software solutions.


Responsibilities

  • Develop and maintain high-quality software solutions using Ignition Full Stack.
  • Collaborate with cross-functional teams to design develop and implement software applications.
  • Provide technical expertise and guidance to junior developers.
  • Ensure software solutions meet industry standards and best practices.
  • Conduct code reviews to ensure code quality and adherence to coding standards.
  • Troubleshoot and resolve software issues in a timely manner.
  • Participate in the full software development lifecycle including requirements gathering design development testing and deployment.
  • Work closely with stakeholders to understand their requirements and provide technical solutions.
  • Maintain up-to-date knowledge of industry trends and advancements in technology.
  • Optimize software performance and ensure scalability.
  • Develop and maintain documentation for software applications.
  • Ensure software solutions are secure and comply with company policies.
  • Collaborate with the QA team to ensure software quality and reliability.

  • Qualifications

  • Possess a strong background in Ignition Full Stack development.
  • Have experience in Industrial Manufacturing domain.
  • Demonstrate excellent problem-solving skills.
  • Show proficiency in software development lifecycle methodologies.
  • Exhibit strong communication and collaboration skills.
  • Have a keen eye for detail and a commitment to quality.
  • Be adaptable and able to work in a hybrid model.
  • Display a proactive approach to learning and staying updated with industry trends.
  • Demonstrate the ability to work independently and as part of a team.
  • Have experience in conducting code reviews and providing constructive feedback.
  • Show a strong understanding of software security principles.
  • Possess excellent documentation skills.
  • Be committed to delivering high-quality software solutions.

  • Certifications Required

    Certified Ignition Developer Certified Full Stack Developer

    A comunidade Cognizant:

    Somos uma equipe de alto calibre que aprecia e apoia uns aos outros. Nosso pessoal defende um local de trabalho enérgico, colaborativo e inclusivo, onde todos possam prosperar.

    • A Cognizant é uma comunidade global com mais de 300,000 funcionários em todo o mundo.
    • Não sonhamos apenas com um caminho melhor – nós fazemos acontecer.
    • Cuidamos de nossas pessoas, clientes, empresa, comunidades e clima fazendo o que é certo.
    • Promovemos um ambiente inovador onde você pode construir o plano de carreira certo para você.

    Quem somos:

    A Cognizant é uma das principais empresas de serviços profissionais do mundo, transformando os modelos de negócios, operação e tecnologia dos clientes para a era digital. Nossa abordagem consultiva exclusiva baseada no setor ajuda os clientes a visualizar, construir e administrar negócios mais inovadores e eficientes. Com sede nos EUA, a Cognizant (membro do NASDAQ-100 e uma das Melhores Empregadoras do Mundo da Forbes 2024) é consistentemente listada entre as empresas mais admiradas do mundo. Saiba como a Cognizant ajuda os clientes a liderar com o digital em nosso site.

    Nosso compromisso com a diversidade e inclusão:

    A Cognizant é uma empregadora de oportunidades iguais que abraça a diversidade, defende a equidade e valoriza a inclusão. Dedicamo-nos a nutrir uma comunidade onde todos se sintam ouvidos, aceitos e acolhidos. Sua inscrição e candidatura não serão consideradas com base em raça, cor, sexo, religião, credo, orientação sexual, identidade de gênero, origem nacional, deficiência, informações genéticas, gravidez, status de veterano ou qualquer outra característica protegida, conforme descrito por leis federais, estaduais ou locais.

    Se você tem uma deficiência que requer adaptações razoáveis para procurar uma vaga de emprego ou enviar uma candidatura, envie um e-mail para [email protected] com sua solicitação e informações de contato.

    Disclaimer:

    As informações de compensação são precisas a partir da data desta publicação. A Cognizant se reserva o direito de modificar essas informações a qualquer momento, sujeito à lei aplicável.

    Os candidatos podem ser obrigados a comparecer a entrevistas presenciais ou por videoconferência. Além disso, os candidatos podem ser obrigados a apresentar seu documento de identificação emitido pelo estado ou governo atual durante cada entrevista.

    Embora nosso sistema permita a candidatura em todos os idiomas, o(s) idioma(s) e o(s) nível(is) de proficiência exigidos para o trabalho variam. No entanto, é necessário um nível básico de inglês para fins de comunicação em toda a empresa.

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