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Sr.Developer

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Job Summary

We are seeking a highly skilled Sr. Developer with 6 to 8 years of experience in Node.js and Java. The ideal candidate will have a strong technical background and a passion for developing innovative solutions. Experience in Finance & Accounting domains is a plus. This hybrid role offers the flexibility of working both remotely and on-site with a day shift schedule.


Responsibilities

  • Develop and maintain high-quality software solutions using Node.js and Java.
  • Collaborate with cross-functional teams to define design and ship new features.
  • Ensure the performance quality and responsiveness of applications.
  • Identify and correct bottlenecks and fix bugs.
  • Help maintain code quality organization and automation.
  • Participate in code reviews and provide constructive feedback to peers.
  • Stay up-to-date with the latest industry trends and technologies.
  • Contribute to the continuous improvement of the development process.
  • Work closely with product managers to understand requirements and deliver solutions that meet business needs.
  • Provide technical guidance and mentorship to junior developers.
  • Ensure that all development activities adhere to company policies and standards.
  • Develop and execute unit tests to ensure code quality.
  • Document software designs and code for future reference.

  • Qualifications

  • Possess a strong understanding of Node.js and Java with at least 6 years of hands-on experience.
  • Demonstrate experience in developing and maintaining complex software systems.
  • Exhibit strong problem-solving skills and the ability to work independently.
  • Have excellent communication and collaboration skills.
  • Show familiarity with Finance & Accounting domains is a plus.
  • Display a commitment to continuous learning and professional development.

  • Certifications Required

    Certified Node.js Developer Oracle Certified Professional Java SE Programmer

    A comunidade Cognizant:

    Somos uma equipe de alto calibre que aprecia e apoia uns aos outros. Nosso pessoal defende um local de trabalho enérgico, colaborativo e inclusivo, onde todos possam prosperar.

    • A Cognizant é uma comunidade global com mais de 300,000 funcionários em todo o mundo.
    • Não sonhamos apenas com um caminho melhor – nós fazemos acontecer.
    • Cuidamos de nossas pessoas, clientes, empresa, comunidades e clima fazendo o que é certo.
    • Promovemos um ambiente inovador onde você pode construir o plano de carreira certo para você.

    Quem somos:

    A Cognizant é uma das principais empresas de serviços profissionais do mundo, transformando os modelos de negócios, operação e tecnologia dos clientes para a era digital. Nossa abordagem consultiva exclusiva baseada no setor ajuda os clientes a visualizar, construir e administrar negócios mais inovadores e eficientes. Com sede nos EUA, a Cognizant (membro do NASDAQ-100 e uma das Melhores Empregadoras do Mundo da Forbes 2024) é consistentemente listada entre as empresas mais admiradas do mundo. Saiba como a Cognizant ajuda os clientes a liderar com o digital em nosso site.

    A Cognizant é uma empregadora que investe em equidade. Sua candidatura não será pautada em raça, cor, gênero, sexualidade, credo, origem, deficiência, gravidez ou qualquer outra característica protegida pelas leis brasileiras.

    Se você tem uma deficiência que requer adaptações razoáveis para procurar uma vaga de emprego ou enviar uma candidatura, envie um e-mail para [email protected] com sua solicitação e informações de contato.

    Disclaimer:

    As informações de compensação são precisas a partir da data desta publicação. A Cognizant se reserva o direito de modificar essas informações a qualquer momento, sujeito à lei aplicável.

    Os candidatos podem ser obrigados a comparecer a entrevistas presenciais ou por videoconferência. Além disso, os candidatos podem ser obrigados a apresentar seu documento de identificação emitido pelo estado ou governo atual durante cada entrevista.

    Embora nosso sistema permita a candidatura em todos os idiomas, o(s) idioma(s) e o(s) nível(is) de proficiência exigidos para o trabalho variam. No entanto, é necessário um nível básico de inglês para fins de comunicação em toda a empresa.

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