What makes Cognizant an outstanding place to work? The combination of rapid growth and an international and innovative environment!
At Cognizant, you will collaborate with your colleagues worldwide on crafting solutions for the world's leading companies and helping them become more flexible, innovative, and successful. This is your chance to be part of the success story. We are currently looking for a Technical Architect to join our Salesforce practice.
About the role
As an architect, you will be responsible for engineering, architecting, and delivering outstanding solutions for our customers. You will produce enterprise-standard implementations demonstrating the platform's full capabilities and lead delivery teams to deliver high-quality solutions on the Salesforce.com platform.
Qualifications
Responsibilities
- Develop customized solutions within the Salesforce platform to support business functions and meet project objectives.
- Work in an Agile environment, using both configuration and development.
- Experience with Salesforce Sales and Service Cloud and Financial Services Cloud with Omnistudio.
- Use Salesforce process automation tools (Flows, Process Builder, Approvals) and follow standard methodologies.
- Ensure robust security using the Salesforce security model, data and app securities, programming securities, encryptions, and experience cloud security.
- Apply hands-on experience with Omnistudio.
- Develop and maintain Apex code, ensuring security and quality standard methodologies (using tools like SonarQube, Checkmarx, and Fortify).
- Build Salesforce Lightning UI and Lightning Web Components (LWC).
- Integrate external APIs using Salesforce Lightning Connect and develop REST, Bulk, and Streaming APIs.
- Implement identity and access management solutions (SSO, OAuth, Identity Connect, OpenID Connect, MFA).
- Develop reports, dashboards, and processes to monitor data quality and integrity.
- Demonstrate extensive software engineering experience in an Agile/SDLC environment, with strong design, coding, testing, maintenance, and debugging skills in Salesforce CRM.
Qualifications:
- BS/BA degree or equivalent experience.
- Strong communication, people, and management abilities to bring out the best in team members
- Proven experience with Salesforce Sales/Service Cloud/Omnistudio implementations in a multi-org structure and REST API development.
- Salesforce Architect level certifications preferred.
- Financial Services/Insurance Domain experience preferred
- A demonstrated ability in technology implementation for full life-cycle enterprise software projects
Salary and Other Compensation:
Applications will be accepted until April 12, /2025.
The annual salary for this position is between $120,000 - $200,000 depending on experience and other qualifications of the successful candidate.
This position is also eligible for Cognizant’s discretionary annual incentive program, based on performance and subject to the terms of Cognizant’s applicable plans.
Benefits: Cognizant offers the following benefits for this position, subject to applicable eligibility requirements:
- Medical/Dental/Vision/Life Insurance
- Paid holidays plus Paid Time Off
- 401(k) plan and contributions
- Long-term/Short-term Disability
- Paid Parental Leave
- Employee Stock Purchase Plan
Disclaimer: The salary, other compensation, and benefits information is accurate as of the date of this posting. Cognizant reserves the right to modify this information at any time, subject to applicable law.
Cognizant is an Equal Opportunity Employer M/F/D/V. Cognizant is committed to ensuring that all current and prospective associates are afforded equal opportunities and treatment and a work environment free of harassment.
Cognizant is recognized as a Military Friendly Employer and is a coalition member of the Veteran Jobs Mission. Our Cognizant Veterans Network assists Veterans in building and growing a career at Cognizant that allows them to leverage the leadership, loyalty, integrity, and commitment to excellence instilled in them through participation in military service.
A comunidade Cognizant:
Somos uma equipe de alto calibre que aprecia e apoia uns aos outros. Nosso pessoal defende um local de trabalho enérgico, colaborativo e inclusivo, onde todos possam prosperar.
- A Cognizant é uma comunidade global com mais de 300,000 funcionários em todo o mundo.
- Não sonhamos apenas com um caminho melhor – nós fazemos acontecer.
- Cuidamos de nossas pessoas, clientes, empresa, comunidades e clima fazendo o que é certo.
- Promovemos um ambiente inovador onde você pode construir o plano de carreira certo para você.
Quem somos:
A Cognizant é uma das principais empresas de serviços profissionais do mundo, transformando os modelos de negócios, operação e tecnologia dos clientes para a era digital. Nossa abordagem consultiva exclusiva baseada no setor ajuda os clientes a visualizar, construir e administrar negócios mais inovadores e eficientes. Com sede nos EUA, a Cognizant (membro do NASDAQ-100 e uma das Melhores Empregadoras do Mundo da Forbes 2024) é consistentemente listada entre as empresas mais admiradas do mundo. Saiba como a Cognizant ajuda os clientes a liderar com o digital em nosso site.
Nosso compromisso com a diversidade e inclusão:
A Cognizant é uma empregadora de oportunidades iguais que abraça a diversidade, defende a equidade e valoriza a inclusão. Dedicamo-nos a nutrir uma comunidade onde todos se sintam ouvidos, aceitos e acolhidos. Sua inscrição e candidatura não serão consideradas com base em raça, cor, sexo, religião, credo, orientação sexual, identidade de gênero, origem nacional, deficiência, informações genéticas, gravidez, status de veterano ou qualquer outra característica protegida, conforme descrito por leis federais, estaduais ou locais.
Se você tem uma deficiência que requer adaptações razoáveis para procurar uma vaga de emprego ou enviar uma candidatura, envie um e-mail para [email protected] com sua solicitação e informações de contato.
Disclaimer:
As informações de compensação são precisas a partir da data desta publicação. A Cognizant se reserva o direito de modificar essas informações a qualquer momento, sujeito à lei aplicável.
Os candidatos podem ser obrigados a comparecer a entrevistas presenciais ou por videoconferência. Além disso, os candidatos podem ser obrigados a apresentar seu documento de identificação emitido pelo estado ou governo atual durante cada entrevista.
Embora nosso sistema permita a candidatura em todos os idiomas, o(s) idioma(s) e o(s) nível(is) de proficiência exigidos para o trabalho variam. No entanto, é necessário um nível básico de inglês para fins de comunicação em toda a empresa.