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GRC Specialist

um grupo de mulheres sentadas em fila


Job Summary

We are seeking a highly skilled GRC Specialist with 7 to 9 years of experience to join our team. The ideal candidate will have expertise in Archer IRM ServiceNow GRC Compliance Management Risk Management Vendor Risk Management and Policy Management. This hybrid role requires proficiency in English and offers a day shift schedule. No travel is required.


Responsibilities

  • Lead the implementation and maintenance of GRC solutions using Archer IRM and ServiceNow GRC.
  • Oversee compliance management processes to ensure adherence to regulatory requirements.
  • Provide risk management expertise to identify assess and mitigate risks across the organization.
  • Manage vendor risk assessments and ensure third-party compliance with company policies.
  • Develop and enforce policy management frameworks to maintain organizational standards.
  • Conduct regular audits and assessments to evaluate the effectiveness of GRC programs.
  • Collaborate with cross-functional teams to integrate GRC practices into business operations.
  • Monitor and report on compliance and risk metrics to senior management.
  • Design and deliver training programs to enhance GRC awareness and capabilities within the organization.
  • Support the development and implementation of business continuity and disaster recovery plans.
  • Ensure timely and accurate documentation of all GRC activities and findings.
  • Provide expert advice on GRC-related matters to stakeholders at all levels.
  • Stay updated on industry trends and best practices to continuously improve GRC processes.

    • Qualifications

  • Possess a strong background in Archer IRM and ServiceNow GRC with hands-on experience.
  • Demonstrate expertise in compliance management including regulatory requirements and standards.
  • Exhibit proficiency in risk management with the ability to identify and mitigate potential risks.
  • Have experience in managing vendor risks and ensuring third-party compliance.
  • Show capability in developing and enforcing policy management frameworks.
  • Be skilled in conducting audits and assessments to evaluate GRC program effectiveness.
  • Have excellent communication skills in English both written and spoken.
  • Be able to work effectively in a hybrid work model with minimal supervision.
  • Display strong analytical and problem-solving skills.
  • Have a proactive approach to staying updated on industry trends and best practices.
  • Demonstrate the ability to collaborate with cross-functional teams.
  • Show commitment to maintaining high standards of documentation and reporting.

    • Certifications Required

    Certified in Risk and Information Systems Control (CRISC) Certified Information Systems Auditor (CISA)

    A comunidade Cognizant:

    Somos uma equipe de alto calibre que aprecia e apoia uns aos outros. Nosso pessoal defende um local de trabalho enérgico, colaborativo e inclusivo, onde todos possam prosperar.

    • A Cognizant é uma comunidade global com mais de 300,000 funcionários em todo o mundo.
    • Não sonhamos apenas com um caminho melhor – nós fazemos acontecer.
    • Cuidamos de nossas pessoas, clientes, empresa, comunidades e clima fazendo o que é certo.
    • Promovemos um ambiente inovador onde você pode construir o plano de carreira certo para você.

    Quem somos:

    A Cognizant é uma das principais empresas de serviços profissionais do mundo, transformando os modelos de negócios, operação e tecnologia dos clientes para a era digital. Nossa abordagem consultiva exclusiva baseada no setor ajuda os clientes a visualizar, construir e administrar negócios mais inovadores e eficientes. Com sede nos EUA, a Cognizant (membro do NASDAQ-100 e uma das Melhores Empregadoras do Mundo da Forbes 2024) é consistentemente listada entre as empresas mais admiradas do mundo. Saiba como a Cognizant ajuda os clientes a liderar com o digital em nosso site.

    A Cognizant é uma empregadora que investe em equidade. Sua candidatura não será pautada em raça, cor, gênero, sexualidade, credo, origem, deficiência, gravidez ou qualquer outra característica protegida pelas leis brasileiras.

    Se você tem uma deficiência que requer adaptações razoáveis para procurar uma vaga de emprego ou enviar uma candidatura, envie um e-mail para [email protected] com sua solicitação e informações de contato.

    Disclaimer:

    As informações de compensação são precisas a partir da data desta publicação. A Cognizant se reserva o direito de modificar essas informações a qualquer momento, sujeito à lei aplicável.

    Os candidatos podem ser obrigados a comparecer a entrevistas presenciais ou por videoconferência. Além disso, os candidatos podem ser obrigados a apresentar seu documento de identificação emitido pelo estado ou governo atual durante cada entrevista.

    Embora nosso sistema permita a candidatura em todos os idiomas, o(s) idioma(s) e o(s) nível(is) de proficiência exigidos para o trabalho variam. No entanto, é necessário um nível básico de inglês para fins de comunicação em toda a empresa.

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