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Java Microservices - Returnship Program

uma pessoa em pé na frente de uma tela grande com uma pessoa em pé na frente dele


Job Summary

We are seeking a highly skilled Sr. Developer with 5 to 9 years of experience to join our team. The ideal candidate will have expertise in Web API Docker Azure App Service Azure AKS SQL .Net Core JSON Rest API XML SOAP and Visual Studio. Experience in COTS Products (BFS Ast&Wlth) is a plus. The role is based in our office and operates during day shifts.


Responsibilities

  • Develop and maintain high-quality web applications using .Net Core and Web API.
  • Design and implement scalable solutions using Azure App Service and Azure AKS.
  • Utilize Docker for containerization and efficient deployment of applications.
  • Create and manage SQL databases to ensure data integrity and performance.
  • Integrate various systems using Rest API XML and SOAP protocols.
  • Collaborate with cross-functional teams to define design and ship new features.
  • Troubleshoot and resolve complex technical issues in a timely manner.
  • Ensure code quality and maintainability through code reviews and automated testing.
  • Stay updated with the latest industry trends and technologies to bring innovative solutions.
  • Provide technical guidance and mentorship to junior developers.
  • Document technical specifications and system architecture for future reference.
  • Participate in agile development processes including sprint planning and retrospectives.
  • Contribute to the continuous improvement of development processes and methodologies.

    • Qualifications

  • Must have strong experience with Web API Docker and Azure App Service.
  • Must have expertise in Azure AKS SQL and .Net Core.
  • Must be proficient in JSON Rest API XML and SOAP.
  • Must have experience with Visual Studio for development and debugging.
  • Nice to have experience with COTS Products (BFS Ast&Wlth).
  • Must have excellent problem-solving skills and attention to detail.
  • Must have strong communication and collaboration skills.
  • Must be able to work independently and as part of a team.
  • Must be committed to delivering high-quality software solutions.
  • Must have a proactive approach to learning and development.
  • Must be able to adapt to changing project requirements and priorities.
  • Must have a strong understanding of software development lifecycle.
  • Must be able to work in a fast-paced dynamic environment.

    • A comunidade Cognizant:

    Somos uma equipe de alto calibre que aprecia e apoia uns aos outros. Nosso pessoal defende um local de trabalho enérgico, colaborativo e inclusivo, onde todos possam prosperar.

    • A Cognizant é uma comunidade global com mais de 300,000 funcionários em todo o mundo.
    • Não sonhamos apenas com um caminho melhor – nós fazemos acontecer.
    • Cuidamos de nossas pessoas, clientes, empresa, comunidades e clima fazendo o que é certo.
    • Promovemos um ambiente inovador onde você pode construir o plano de carreira certo para você.

    Quem somos:

    A Cognizant é uma das principais empresas de serviços profissionais do mundo, transformando os modelos de negócios, operação e tecnologia dos clientes para a era digital. Nossa abordagem consultiva exclusiva baseada no setor ajuda os clientes a visualizar, construir e administrar negócios mais inovadores e eficientes. Com sede nos EUA, a Cognizant (membro do NASDAQ-100 e uma das Melhores Empregadoras do Mundo da Forbes 2024) é consistentemente listada entre as empresas mais admiradas do mundo. Saiba como a Cognizant ajuda os clientes a liderar com o digital em nosso site.

    Nosso compromisso com a diversidade e inclusão:

    A Cognizant é uma empregadora de oportunidades iguais que abraça a diversidade, defende a equidade e valoriza a inclusão. Dedicamo-nos a nutrir uma comunidade onde todos se sintam ouvidos, aceitos e acolhidos. Sua inscrição e candidatura não serão consideradas com base em raça, cor, sexo, religião, credo, orientação sexual, identidade de gênero, origem nacional, deficiência, informações genéticas, gravidez, status de veterano ou qualquer outra característica protegida, conforme descrito por leis federais, estaduais ou locais.

    Se você tem uma deficiência que requer adaptações razoáveis para procurar uma vaga de emprego ou enviar uma candidatura, envie um e-mail para CareersNA2@cognizant.com com sua solicitação e informações de contato.

    Disclaimer:

    As informações de compensação são precisas a partir da data desta publicação. A Cognizant se reserva o direito de modificar essas informações a qualquer momento, sujeito à lei aplicável.

    Os candidatos podem ser obrigados a comparecer a entrevistas presenciais ou por videoconferência. Além disso, os candidatos podem ser obrigados a apresentar seu documento de identificação emitido pelo estado ou governo atual durante cada entrevista.

    Embora nosso sistema permita a candidatura em todos os idiomas, o(s) idioma(s) e o(s) nível(is) de proficiência exigidos para o trabalho variam. No entanto, é necessário um nível básico de inglês para fins de comunicação em toda a empresa.

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