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Cloud Specialist

JD 7


Job Summary

We are seeking a highly skilled Cloud Specialist with 7 to 9 years of experience to join our team. The ideal candidate will have expertise in M365 Identity management M365 Idaas ADFS Core Infra - Active Directory and related technologies. This role requires domain experience in Property & Casualty Insurance. The position is hybrid with day shifts and no travel required.


Responsibilities

  • Lead the design and implementation of Active Directory solutions to ensure robust identity management.
  • Oversee the administration and maintenance of Microsoft Active Directory to support organizational needs.
  • Provide expertise in M365 Identity management to enhance security and efficiency.
  • Implement and manage M365 Idaas solutions to streamline identity and access management.
  • Administer ADFS to ensure seamless single sign-on experiences for users.
  • Manage core infrastructure related to Active Directory to maintain system integrity.
  • Create and manage identities within Active Directory to ensure proper access control.
  • Oversee Microsoft Certificate Management to ensure secure communications.
  • Design and implement Active Directory solutions to meet business requirements.
  • Administer Microsoft ADFS to support authentication and authorization processes.
  • Collaborate with teams to ensure Active Directory solutions align with business goals.
  • Provide technical support and troubleshooting for Active Directory-related issues.
  • Ensure compliance with industry standards and best practices in identity management.

    • Qualifications

  • Possess strong expertise in M365 Identity management and M365 Idaas.
  • Have extensive experience with ADFS and Core Infra
  • Active Directory.
  • Demonstrate proficiency in Identity Creation
  • AD and Microsoft Certificate Management.
  • Show expertise in the design and implementation of Active Directory solutions.
  • Have a solid background in Active Directory administration.
  • Possess domain experience in Property & Casualty Insurance.
  • Exhibit strong problem-solving and troubleshooting skills.
  • Demonstrate excellent communication and collaboration abilities.
  • Have a proactive approach to managing and securing identity solutions.
  • Show commitment to staying updated with the latest industry trends and technologies.
  • Be able to work effectively in a hybrid work model.
  • Have a strong understanding of compliance and security standards.
  • Be detail-oriented and capable of managing multiple tasks simultaneously.

    • Certifications Required

    Microsoft Certified: Identity and Access Administrator Associate Microsoft Certified: Azure Solutions Architect Expert

    A comunidade Cognizant:

    Somos uma equipe de alto calibre que aprecia e apoia uns aos outros. Nosso pessoal defende um local de trabalho enérgico, colaborativo e inclusivo, onde todos possam prosperar.

    • A Cognizant é uma comunidade global com mais de 300,000 funcionários em todo o mundo.
    • Não sonhamos apenas com um caminho melhor – nós fazemos acontecer.
    • Cuidamos de nossas pessoas, clientes, empresa, comunidades e clima fazendo o que é certo.
    • Promovemos um ambiente inovador onde você pode construir o plano de carreira certo para você.

    Quem somos:

    A Cognizant é uma das principais empresas de serviços profissionais do mundo, transformando os modelos de negócios, operação e tecnologia dos clientes para a era digital. Nossa abordagem consultiva exclusiva baseada no setor ajuda os clientes a visualizar, construir e administrar negócios mais inovadores e eficientes. Com sede nos EUA, a Cognizant (membro do NASDAQ-100 e uma das Melhores Empregadoras do Mundo da Forbes 2024) é consistentemente listada entre as empresas mais admiradas do mundo. Saiba como a Cognizant ajuda os clientes a liderar com o digital em nosso site.

    Nosso compromisso com a diversidade e inclusão:

    A Cognizant é uma empregadora de oportunidades iguais que abraça a diversidade, defende a equidade e valoriza a inclusão. Dedicamo-nos a nutrir uma comunidade onde todos se sintam ouvidos, aceitos e acolhidos. Sua inscrição e candidatura não serão consideradas com base em raça, cor, sexo, religião, credo, orientação sexual, identidade de gênero, origem nacional, deficiência, informações genéticas, gravidez, status de veterano ou qualquer outra característica protegida, conforme descrito por leis federais, estaduais ou locais.

    Se você tem uma deficiência que requer adaptações razoáveis para procurar uma vaga de emprego ou enviar uma candidatura, envie um e-mail para [email protected] com sua solicitação e informações de contato.

    Disclaimer:

    As informações de compensação são precisas a partir da data desta publicação. A Cognizant se reserva o direito de modificar essas informações a qualquer momento, sujeito à lei aplicável.

    Os candidatos podem ser obrigados a comparecer a entrevistas presenciais ou por videoconferência. Além disso, os candidatos podem ser obrigados a apresentar seu documento de identificação emitido pelo estado ou governo atual durante cada entrevista.

    Embora nosso sistema permita a candidatura em todos os idiomas, o(s) idioma(s) e o(s) nível(is) de proficiência exigidos para o trabalho variam. No entanto, é necessário um nível básico de inglês para fins de comunicação em toda a empresa.

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