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CBC Consultant

JD 7


Job summary

We are seeking a highly skilled CBC Consultant with 7 to 9 years of experience to join our team. The ideal candidate will have expertise in M365 Admin and Active Directory Admin. This hybrid role requires a proactive individual who can manage and optimize our Microsoft Active Directory environment. The position offers a day shift with no travel requirements.


Responsibilities

  • Manage and maintain the Microsoft 365 environment to ensure optimal performance and security.
  • Oversee the administration of Active Directory including user account management and group policy configuration.
  • Provide technical support and troubleshooting for M365 and Active Directory issues.
  • Implement and enforce security policies and procedures to protect company data.
  • Collaborate with IT teams to integrate M365 and Active Directory with other systems and applications.
  • Monitor system performance and generate reports to identify areas for improvement.
  • Develop and maintain documentation for system configurations processes and procedures.
  • Conduct regular audits to ensure compliance with company policies and industry standards.
  • Assist in the planning and execution of system upgrades and migrations.
  • Train and support end-users on M365 and Active Directory functionalities.
  • Stay updated with the latest industry trends and best practices in M365 and Active Directory administration.
  • Participate in disaster recovery planning and testing to ensure business continuity.
  • Provide input on strategic IT initiatives and projects to enhance the companys technology infrastructure.

    • Qualifications

  • Must have extensive experience in M365 Admin and Active Directory Admin.
  • Should possess strong troubleshooting and problem-solving skills.
  • Must be proficient in user account management and group policy configuration.
  • Should have experience in implementing and enforcing security policies.
  • Must be able to collaborate effectively with IT teams and other stakeholders.
  • Should have excellent documentation and reporting skills.
  • Must be familiar with compliance and audit processes.
  • Should have experience in system upgrades and migrations.
  • Must be able to train and support end-users effectively.
  • Should stay updated with industry trends and best practices.
  • Must have experience in disaster recovery planning and testing.
  • Should have strong communication and interpersonal skills.
  • Must be proactive and able to work independently in a hybrid work model.

    • Certifications Required

    Microsoft Certified: Azure Administrator Associate Microsoft 365 Certified: Enterprise Administrator Expert

    A comunidade Cognizant:

    Somos uma equipe de alto calibre que aprecia e apoia uns aos outros. Nosso pessoal defende um local de trabalho enérgico, colaborativo e inclusivo, onde todos possam prosperar.

    • A Cognizant é uma comunidade global com mais de 300,000 funcionários em todo o mundo.
    • Não sonhamos apenas com um caminho melhor – nós fazemos acontecer.
    • Cuidamos de nossas pessoas, clientes, empresa, comunidades e clima fazendo o que é certo.
    • Promovemos um ambiente inovador onde você pode construir o plano de carreira certo para você.

    Quem somos:

    A Cognizant é uma das principais empresas de serviços profissionais do mundo, transformando os modelos de negócios, operação e tecnologia dos clientes para a era digital. Nossa abordagem consultiva exclusiva baseada no setor ajuda os clientes a visualizar, construir e administrar negócios mais inovadores e eficientes. Com sede nos EUA, a Cognizant (membro do NASDAQ-100 e uma das Melhores Empregadoras do Mundo da Forbes 2024) é consistentemente listada entre as empresas mais admiradas do mundo. Saiba como a Cognizant ajuda os clientes a liderar com o digital em nosso site.

    Nosso compromisso com a diversidade e inclusão:

    A Cognizant é uma empregadora de oportunidades iguais que abraça a diversidade, defende a equidade e valoriza a inclusão. Dedicamo-nos a nutrir uma comunidade onde todos se sintam ouvidos, aceitos e acolhidos. Sua inscrição e candidatura não serão consideradas com base em raça, cor, sexo, religião, credo, orientação sexual, identidade de gênero, origem nacional, deficiência, informações genéticas, gravidez, status de veterano ou qualquer outra característica protegida, conforme descrito por leis federais, estaduais ou locais.

    Se você tem uma deficiência que requer adaptações razoáveis para procurar uma vaga de emprego ou enviar uma candidatura, envie um e-mail para [email protected] com sua solicitação e informações de contato.

    Disclaimer:

    As informações de compensação são precisas a partir da data desta publicação. A Cognizant se reserva o direito de modificar essas informações a qualquer momento, sujeito à lei aplicável.

    Os candidatos podem ser obrigados a comparecer a entrevistas presenciais ou por videoconferência. Além disso, os candidatos podem ser obrigados a apresentar seu documento de identificação emitido pelo estado ou governo atual durante cada entrevista.

    Embora nosso sistema permita a candidatura em todos os idiomas, o(s) idioma(s) e o(s) nível(is) de proficiência exigidos para o trabalho variam. No entanto, é necessário um nível básico de inglês para fins de comunicação em toda a empresa.

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