Site Reliability Engineer
We are looking for a skilled Site Reliability Engineer to join our dynamic team. In this role, you will be responsible for designing, developing, and maintaining complex web applications. You will work on both front-end and back-end development, ensuring seamless integration and high performance.
Location: Chicago, IL.
**Candidate must be legally authorized to work in the United States without the need for employer sponsorship, now or at any time in the future**
The candidate must be at the office for 5 days.
Responsibilities
· Demonstrates and champions site reliability culture and practices and exerts technical influence throughout your team
· Leads initiatives to improve the reliability and stability of your team’s applications and platforms using data-driven analytics to improve service levels
· Collaborate with team members to identify comprehensive service level indicators and stakeholders to establish reasonable service level objectives and error budgets with customers
· Demonstrates a high level of technical expertise within one or more technical domains and proactively identifies and solves technology-related bottlenecks in your areas of expertise
· Acts as the main point of contact during major incidents for your application and demonstrates the skills to identify and solve issues quickly to avoid financial losses
· Documents and shares knowledge within your organization via internal forums and communities of practice
Qualifications
· Formal training or certification on Software engineering concepts and 5+ years of applied experience
· Deep proficiency in reliability, scalability, performance, security, enterprise system architecture, toil reduction, and other site reliability best practices with the ability to implement these practices within an application or platform
· Fluency in at least one programming language such as (e.g., Python, Java Spring Boot, .Net, etc.)
· Proficiency and experience in observability such as white and black box monitoring, SLO alerting, and telemetry collection using tools such as Grafana, Dynatrace, Prometheus, Datadog, Splunk.
· Proficiency in continuous integration and continuous delivery tools (e.g., Jenkins, GitLab, Terraform, etc.)
· Experience with container and container orchestration (e.g., ECS, Kubernetes, Docker)
· Preferred qualifications, capabilities, and skills
· Experience with infrastructure as code tools such as Terraform. also experience managing/supporting Cloud based applications, AWS preferred.
· Excellent communications desired
· Background Fin-tech experience may be helpful
· Troubleshooting common networking technologies and issues
Other Compensation:
Applications will be accepted until May 12, 2025.
The annual salary for this position is between $68,422K– $114,000K depending on experience and other qualifications of the successful candidate.
This position is also eligible for Cognizant’s discretionary annual incentive program, based on performance and subject to the terms of Cognizant’s applicable plans.
Benefits: Cognizant offers the following benefits for this position, subject to applicable eligibility requirements:
- Medical/Dental/Vision/Life Insurance
- Paid holidays plus Paid Time Off
- 401(k) plan and contributions
- Long-term/Short-term Disability
- Paid Parental Leave
- Employee Stock Purchase Plan
Disclaimer: The salary, other compensation, and benefits information is accurate as of the date of this posting. Cognizant reserves the right to modify this information at any time, subject to applicable law.
Why Choose Cognizant?
Our associates enjoy robust benefits and training opportunities from our industry recognized, award winning Academy team. You will have access to hundreds of technical courses to keep your abilities fresh and have opportunities to acquire certifications on the newest technologies.
If you became comfortable with ambiguity, delight by change, and excel through autonomy, we’d love to hear from you!
Cognizant is an equal opportunity employer provider and committed to creating a diverse environment. We consider all applicants without regard to race, creed, color, national origin, ancestry, age, marital and family status, disabilities, sexual orientation or preference, veteran status or any other classification protected by state, federal or local law.
#LI-AS5
IND123
#CB
A comunidade Cognizant:
Somos uma equipe de alto calibre que aprecia e apoia uns aos outros. Nosso pessoal defende um local de trabalho enérgico, colaborativo e inclusivo, onde todos possam prosperar.
- A Cognizant é uma comunidade global com mais de 300,000 funcionários em todo o mundo.
- Não sonhamos apenas com um caminho melhor – nós fazemos acontecer.
- Cuidamos de nossas pessoas, clientes, empresa, comunidades e clima fazendo o que é certo.
- Promovemos um ambiente inovador onde você pode construir o plano de carreira certo para você.
Quem somos:
A Cognizant é uma das principais empresas de serviços profissionais do mundo, transformando os modelos de negócios, operação e tecnologia dos clientes para a era digital. Nossa abordagem consultiva exclusiva baseada no setor ajuda os clientes a visualizar, construir e administrar negócios mais inovadores e eficientes. Com sede nos EUA, a Cognizant (membro do NASDAQ-100 e uma das Melhores Empregadoras do Mundo da Forbes 2024) é consistentemente listada entre as empresas mais admiradas do mundo. Saiba como a Cognizant ajuda os clientes a liderar com o digital em nosso site.
Nosso compromisso com a diversidade e inclusão:
A Cognizant é uma empregadora de oportunidades iguais que abraça a diversidade, defende a equidade e valoriza a inclusão. Dedicamo-nos a nutrir uma comunidade onde todos se sintam ouvidos, aceitos e acolhidos. Sua inscrição e candidatura não serão consideradas com base em raça, cor, sexo, religião, credo, orientação sexual, identidade de gênero, origem nacional, deficiência, informações genéticas, gravidez, status de veterano ou qualquer outra característica protegida, conforme descrito por leis federais, estaduais ou locais.
Se você tem uma deficiência que requer adaptações razoáveis para procurar uma vaga de emprego ou enviar uma candidatura, envie um e-mail para CareersNA2@cognizant.com com sua solicitação e informações de contato.
Disclaimer:
As informações de compensação são precisas a partir da data desta publicação. A Cognizant se reserva o direito de modificar essas informações a qualquer momento, sujeito à lei aplicável.
Os candidatos podem ser obrigados a comparecer a entrevistas presenciais ou por videoconferência. Além disso, os candidatos podem ser obrigados a apresentar seu documento de identificação emitido pelo estado ou governo atual durante cada entrevista.
Embora nosso sistema permita a candidatura em todos os idiomas, o(s) idioma(s) e o(s) nível(is) de proficiência exigidos para o trabalho variam. No entanto, é necessário um nível básico de inglês para fins de comunicação em toda a empresa.