Job Summary
We are seeking a highly skilled Business Analyst with a proven track record of driving strategic decision-making through data-driven insights. Expertise in identifying business needs, translating them into actionable requirements, and facilitating cross-functional collaboration to deliver innovative solutions. The ideal candidate will have a great understanding of B2B businesses, intermediate knowledge in SQL and visualization tools such as Power BI and Tableau. This a remote opportunity for Costa Rica.
Responsibilities
● Data Acquisition and Cleaning: Gather relevant customer data from various sources, including CRM systems, Salesloft, multiple data bases, and marketing campaigns, then cleaning and structuring it for model building.
● Model Development: Use statistical techniques and machine learning algorithms to build predictive models that calculate the probability of a lead converting into a sale based on partner demographics, behavior patterns, and engagement metrics.
● Model Validation and Optimization: Evaluate the accuracy of the propensity model using various metrics and continuously refining the model based on new data and performance insights.
● Sales Team Integration: Communicate the model's predictions to PDMs and internal teams, providing insights into the most promising leads and provide sales strategies accordingly.
● Collaborate with sales leadership and other stakeholders to understand business needs and translate them into actionable reporting and analysis.
● Conduct ad-hoc analyses to answer specific business questions and provide data-driven recommendations.
● Develop and implement data quality initiatives to ensure accuracy and consistency of sales data.
● Automate reporting processes where possible to improve efficiency..
● Develop and maintain propensity models to identify high-potential leads/Deals and optimize lead/ deal scoring.
● Conduct in-depth analysis of the sales pipeline to identify bottlenecks, track key metrics (e.g., conversion rates, deal size, sales cycle length), and provide recommendations for improvement.
● Develop and maintain pipeline dashboards and reports and provide regular reporting and analysis on sales performance to sales leadership.
● Develop and implement processes and systems to track, monitor, and manage sales performance.
● Define key performance indicators (KPIs) and create dashboards to visualize sales performance against targets.
● Develop and maintain sales forecasting models using various techniques (e.g., time series analysis, regression analysis).
● Analyze historical data, market trends, and other relevant factors to generate accurate sales forecasts.
Required Skills and Experience
● Bachelor's degree in business administration, data science, information systems, or a related field
● Minimum 5 years of experience working in Strategic Sales Data and Business Intelligence Analysis
● Strong knowledge of Advance SQL and Data Visualization tools such as Power BI and Tableau
● Experience on B2B companies is a plus
● Ability to bring insights and present data using Google slides
● Manage projects independently with little guidance
● Excellent communication and interpersonal skills
● Exceptional analytical and conceptual thinking skills
● The ability to influence stakeholders and work closely with them to determine acceptable solutions
● Ability to work independently and as part of a team
● Experience with statistical modeling and forecasting techniques is a plus
● Ability to build and maintain strong relationships with clients
● Strong analytical and problem-solving skills.
● Strong written and verbal communication skills
A comunidade Cognizant:
Somos uma equipe de alto calibre que aprecia e apoia uns aos outros. Nosso pessoal defende um local de trabalho enérgico, colaborativo e inclusivo, onde todos possam prosperar.
- A Cognizant é uma comunidade global com mais de 300,000 funcionários em todo o mundo.
- Não sonhamos apenas com um caminho melhor – nós fazemos acontecer.
- Cuidamos de nossas pessoas, clientes, empresa, comunidades e clima fazendo o que é certo.
- Promovemos um ambiente inovador onde você pode construir o plano de carreira certo para você.
Quem somos:
A Cognizant é uma das principais empresas de serviços profissionais do mundo, transformando os modelos de negócios, operação e tecnologia dos clientes para a era digital. Nossa abordagem consultiva exclusiva baseada no setor ajuda os clientes a visualizar, construir e administrar negócios mais inovadores e eficientes. Com sede nos EUA, a Cognizant (membro do NASDAQ-100 e uma das Melhores Empregadoras do Mundo da Forbes 2024) é consistentemente listada entre as empresas mais admiradas do mundo. Saiba como a Cognizant ajuda os clientes a liderar com o digital em nosso site.
Nosso compromisso com a diversidade e inclusão:
A Cognizant é uma empregadora de oportunidades iguais que abraça a diversidade, defende a equidade e valoriza a inclusão. Dedicamo-nos a nutrir uma comunidade onde todos se sintam ouvidos, aceitos e acolhidos. Sua inscrição e candidatura não serão consideradas com base em raça, cor, sexo, religião, credo, orientação sexual, identidade de gênero, origem nacional, deficiência, informações genéticas, gravidez, status de veterano ou qualquer outra característica protegida, conforme descrito por leis federais, estaduais ou locais.
Se você tem uma deficiência que requer adaptações razoáveis para procurar uma vaga de emprego ou enviar uma candidatura, envie um e-mail para CareersNA2@cognizant.com com sua solicitação e informações de contato.
Disclaimer:
As informações de compensação são precisas a partir da data desta publicação. A Cognizant se reserva o direito de modificar essas informações a qualquer momento, sujeito à lei aplicável.
Os candidatos podem ser obrigados a comparecer a entrevistas presenciais ou por videoconferência. Além disso, os candidatos podem ser obrigados a apresentar seu documento de identificação emitido pelo estado ou governo atual durante cada entrevista.
Embora nosso sistema permita a candidatura em todos os idiomas, o(s) idioma(s) e o(s) nível(is) de proficiência exigidos para o trabalho variam. No entanto, é necessário um nível básico de inglês para fins de comunicação em toda a empresa.