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Product Consultant (T)

JD 3


Job Summary

We are seeking an experienced Product Consultant (T) with 12 to 14 years of experience to join our team. The ideal candidate will have a strong technical background in Snowflake SQL Snowflake Snowflake Streams PL/SQL Oracle SQL and Eagle Datamodel. Experience in the Eagle domain is a plus. This hybrid role requires a day shift with no travel required.


Responsibilities

  • Lead the design and implementation of data solutions using Snowflake SQL Snowflake and Snowflake Streams
  • Oversee the development and optimization of PL/SQL and Oracle SQL queries to ensure efficient data processing
  • Provide expertise in the Eagle Datamodel to enhance data integration and reporting capabilities
  • Collaborate with cross-functional teams to gather and analyze business requirements
  • Develop and maintain data pipelines and ETL processes to support data warehousing needs
  • Ensure data quality and integrity by implementing robust data validation and cleansing procedures
  • Monitor and troubleshoot data workflows to ensure seamless operation
  • Conduct performance tuning and optimization of database queries and processes
  • Create and maintain technical documentation for data solutions and processes
  • Provide technical guidance and mentorship to junior team members
  • Stay updated with the latest industry trends and best practices in data management and analytics
  • Contribute to the continuous improvement of data architecture and infrastructure
  • Support the implementation of data governance policies and procedures

  • Qualifications

  • Must have extensive experience with Snowflake SQL Snowflake and Snowflake Streams
  • Must have strong proficiency in PL/SQL and Oracle SQL
  • Must have experience with the Eagle Datamodel
  • Nice to have domain experience in Eagle
  • Must have excellent problem-solving and analytical skills
  • Must have strong communication and collaboration abilities
  • Must have the ability to work independently and manage multiple tasks effectively.

  • Certifications Required

    Not Mandatory

    A comunidade Cognizant:

    Somos uma equipe de alto calibre que aprecia e apoia uns aos outros. Nosso pessoal defende um local de trabalho enérgico, colaborativo e inclusivo, onde todos possam prosperar.

    • A Cognizant é uma comunidade global com mais de 300,000 funcionários em todo o mundo.
    • Não sonhamos apenas com um caminho melhor – nós fazemos acontecer.
    • Cuidamos de nossas pessoas, clientes, empresa, comunidades e clima fazendo o que é certo.
    • Promovemos um ambiente inovador onde você pode construir o plano de carreira certo para você.

    Quem somos:

    A Cognizant é uma das principais empresas de serviços profissionais do mundo, transformando os modelos de negócios, operação e tecnologia dos clientes para a era digital. Nossa abordagem consultiva exclusiva baseada no setor ajuda os clientes a visualizar, construir e administrar negócios mais inovadores e eficientes. Com sede nos EUA, a Cognizant (membro do NASDAQ-100 e uma das Melhores Empregadoras do Mundo da Forbes 2024) é consistentemente listada entre as empresas mais admiradas do mundo. Saiba como a Cognizant ajuda os clientes a liderar com o digital em nosso site.

    Nosso compromisso com a diversidade e inclusão:

    A Cognizant é uma empregadora de oportunidades iguais que abraça a diversidade, defende a equidade e valoriza a inclusão. Dedicamo-nos a nutrir uma comunidade onde todos se sintam ouvidos, aceitos e acolhidos. Sua inscrição e candidatura não serão consideradas com base em raça, cor, sexo, religião, credo, orientação sexual, identidade de gênero, origem nacional, deficiência, informações genéticas, gravidez, status de veterano ou qualquer outra característica protegida, conforme descrito por leis federais, estaduais ou locais.

    Se você tem uma deficiência que requer adaptações razoáveis para procurar uma vaga de emprego ou enviar uma candidatura, envie um e-mail para CareersNA2@cognizant.com com sua solicitação e informações de contato.

    Disclaimer:

    As informações de compensação são precisas a partir da data desta publicação. A Cognizant se reserva o direito de modificar essas informações a qualquer momento, sujeito à lei aplicável.

    Os candidatos podem ser obrigados a comparecer a entrevistas presenciais ou por videoconferência. Além disso, os candidatos podem ser obrigados a apresentar seu documento de identificação emitido pelo estado ou governo atual durante cada entrevista.

    Embora nosso sistema permita a candidatura em todos os idiomas, o(s) idioma(s) e o(s) nível(is) de proficiência exigidos para o trabalho variam. No entanto, é necessário um nível básico de inglês para fins de comunicação em toda a empresa.

    Junte-se à nossa comunidade de talentos

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