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Customer Service Representative

JD 3


Job summary

We are seeking a highly skilled BPO SPE Data professional with 5 to 7 years of experience to join our team. The ideal candidate will have expertise in MS Office and possess excellent language skills in English. This role follows a hybrid work model and operates during the day shift. The candidate will play a crucial role in managing and analyzing data to drive business decisions and improve operational efficiency.


Responsibilities

  • Manage and analyze large sets of data to identify trends and insights that will drive business decisions.
  • Oversee the development and implementation of data management strategies to ensure data accuracy and integrity.
  • Provide support in the creation of reports and presentations using MS Office tools to communicate findings to stakeholders.
  • Collaborate with cross-functional teams to understand data requirements and deliver solutions that meet business needs.
  • Ensure data compliance with company policies and industry regulations.
  • Develop and maintain documentation for data processes and procedures.
  • Train and mentor team members on data management best practices and MS Office tools.
  • Monitor data quality and implement measures to improve data accuracy and consistency.
  • Assist in the development of data-driven strategies to enhance operational efficiency and customer satisfaction.
  • Conduct regular audits of data systems to identify and address any discrepancies.
  • Support the implementation of new data management technologies and tools.
  • Participate in meetings and provide insights on data-related issues and opportunities.
  • Stay updated with the latest trends and best practices in data management and BPO industry.

  • Qualifications

  • Must have a minimum of 5 years of experience in data management within a BPO environment.
  • Should have advanced proficiency in MS Office including Excel Word and PowerPoint.
  • Must possess excellent language skills in English including reading writing and speaking.
  • Should have strong analytical and problem-solving skills.
  • Must be detail-oriented with a focus on data accuracy and integrity.
  • Should have the ability to work independently and as part of a team.
  • Must have excellent communication and interpersonal skills.

  • Certifications Required

    Certified Data Management Professional (CDMP) or equivalent certification in data management.

    A comunidade Cognizant:

    Somos uma equipe de alto calibre que aprecia e apoia uns aos outros. Nosso pessoal defende um local de trabalho enérgico, colaborativo e inclusivo, onde todos possam prosperar.

    • A Cognizant é uma comunidade global com mais de 300,000 funcionários em todo o mundo.
    • Não sonhamos apenas com um caminho melhor – nós fazemos acontecer.
    • Cuidamos de nossas pessoas, clientes, empresa, comunidades e clima fazendo o que é certo.
    • Promovemos um ambiente inovador onde você pode construir o plano de carreira certo para você.

    Quem somos:

    A Cognizant é uma das principais empresas de serviços profissionais do mundo, transformando os modelos de negócios, operação e tecnologia dos clientes para a era digital. Nossa abordagem consultiva exclusiva baseada no setor ajuda os clientes a visualizar, construir e administrar negócios mais inovadores e eficientes. Com sede nos EUA, a Cognizant (membro do NASDAQ-100 e uma das Melhores Empregadoras do Mundo da Forbes 2024) é consistentemente listada entre as empresas mais admiradas do mundo. Saiba como a Cognizant ajuda os clientes a liderar com o digital em nosso site.

    A Cognizant é uma empregadora que investe em equidade. Sua candidatura não será pautada em raça, cor, gênero, sexualidade, credo, origem, deficiência, gravidez ou qualquer outra característica protegida pelas leis brasileiras.

    Se você tem uma deficiência que requer adaptações razoáveis para procurar uma vaga de emprego ou enviar uma candidatura, envie um e-mail para [email protected] com sua solicitação e informações de contato.

    Disclaimer:

    As informações de compensação são precisas a partir da data desta publicação. A Cognizant se reserva o direito de modificar essas informações a qualquer momento, sujeito à lei aplicável.

    Os candidatos podem ser obrigados a comparecer a entrevistas presenciais ou por videoconferência. Além disso, os candidatos podem ser obrigados a apresentar seu documento de identificação emitido pelo estado ou governo atual durante cada entrevista.

    Embora nosso sistema permita a candidatura em todos os idiomas, o(s) idioma(s) e o(s) nível(is) de proficiência exigidos para o trabalho variam. No entanto, é necessário um nível básico de inglês para fins de comunicação em toda a empresa.

    Junte-se à nossa comunidade de talentos

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