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Sr. Technology Architect

uma pessoa sentada em uma mesa com um laptop


Job Summary

We are seeking a Sr. Technology Architect with 12 to 15 years of experience to join our team. The ideal candidate will have extensive experience in SFDC Development and Customization Omnistudio Health Quoting-Provider & Payers SFDC Lightning SFDC Integration and SFDC Configuration. This is a hybrid work model with day shifts and no travel required.


Responsibilities

  • Lead the design and implementation of SFDC solutions to meet business requirements.
  • Oversee the customization and development of SFDC applications using Omnistudio.
  • Provide expertise in Health Quoting for Providers and Payers to ensure accurate and efficient quoting processes.
  • Develop and maintain SFDC Lightning components to enhance user experience.
  • Integrate SFDC with other systems to ensure seamless data flow and process automation.
  • Configure SFDC to align with business processes and ensure optimal performance.
  • Collaborate with cross-functional teams to gather and analyze requirements.
  • Ensure the scalability and security of SFDC solutions.
  • Provide technical guidance and mentorship to junior developers.
  • Conduct code reviews and ensure adherence to best practices.
  • Troubleshoot and resolve technical issues in a timely manner.
  • Stay updated with the latest SFDC features and technologies.
  • Contribute to the continuous improvement of development processes.

    • Qualifications

  • Must have extensive experience in SFDC Development and Customization.
  • Must have hands-on experience with Omnistudio.
  • Must have expertise in Health Quoting for Providers and Payers.
  • Must have experience with SFDC Lightning development.
  • Must have experience with SFDC Integration and Configuration.
  • Nice to have experience in IT Consulting.
  • Must have strong analytical and problem-solving skills.
  • Must have excellent communication and collaboration skills.
  • Must be able to work independently and as part of a team.
  • Must have a proactive and results-oriented approach.
  • Must be able to mentor and guide junior team members.
  • Must be committed to continuous learning and improvement.

    • Certifications Required

    Salesforce Certified Technical Architect Salesforce Certified Platform Developer I Salesforce Certified Health Cloud Consultant

    A comunidade Cognizant:

    Somos uma equipe de alto calibre que aprecia e apoia uns aos outros. Nosso pessoal defende um local de trabalho enérgico, colaborativo e inclusivo, onde todos possam prosperar.

    • A Cognizant é uma comunidade global com mais de 300,000 funcionários em todo o mundo.
    • Não sonhamos apenas com um caminho melhor – nós fazemos acontecer.
    • Cuidamos de nossas pessoas, clientes, empresa, comunidades e clima fazendo o que é certo.
    • Promovemos um ambiente inovador onde você pode construir o plano de carreira certo para você.

    Quem somos:

    A Cognizant é uma das principais empresas de serviços profissionais do mundo, transformando os modelos de negócios, operação e tecnologia dos clientes para a era digital. Nossa abordagem consultiva exclusiva baseada no setor ajuda os clientes a visualizar, construir e administrar negócios mais inovadores e eficientes. Com sede nos EUA, a Cognizant (membro do NASDAQ-100 e uma das Melhores Empregadoras do Mundo da Forbes 2024) é consistentemente listada entre as empresas mais admiradas do mundo. Saiba como a Cognizant ajuda os clientes a liderar com o digital em nosso site.

    A Cognizant é uma empregadora que investe em equidade. Sua candidatura não será pautada em raça, cor, gênero, sexualidade, credo, origem, deficiência, gravidez ou qualquer outra característica protegida pelas leis brasileiras.

    Se você tem uma deficiência que requer adaptações razoáveis para procurar uma vaga de emprego ou enviar uma candidatura, envie um e-mail para [email protected] com sua solicitação e informações de contato.

    Disclaimer:

    As informações de compensação são precisas a partir da data desta publicação. A Cognizant se reserva o direito de modificar essas informações a qualquer momento, sujeito à lei aplicável.

    Os candidatos podem ser obrigados a comparecer a entrevistas presenciais ou por videoconferência. Além disso, os candidatos podem ser obrigados a apresentar seu documento de identificação emitido pelo estado ou governo atual durante cada entrevista.

    Embora nosso sistema permita a candidatura em todos os idiomas, o(s) idioma(s) e o(s) nível(is) de proficiência exigidos para o trabalho variam. No entanto, é necessário um nível básico de inglês para fins de comunicação em toda a empresa.

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