At Cognizant Technology Solutions, we are looking for a ”Technogy Architect" to join in our team of IT professionals in a permanent role. If you meet our background requirements and skills and are looking for an opportunity with these skills and expertise, here is the ideal opportunity for you!
Role – Technology Architect
Location: New York - NY
Experience: 6+ Years
Job Summary
We are seeking a Technology Architect with 6 to 10 years of experience in Microservices Spring Spring Boot and Java. The ideal candidate will have a strong background in these technologies and a good understanding of Asset & Wealth Management. This is a hybrid role with day shifts and no travel required.
Responsibilities
- Lead the design and development of scalable microservices architecture.
- Oversee the implementation of Spring Spring Boot applications to ensure high performance and responsiveness.
- Provide technical expertise in Java programming to develop robust and efficient solutions.
- Collaborate with cross-functional teams to define design and ship new features.
- Ensure the best possible performance quality and responsiveness of applications.
- Identify and correct bottlenecks and fix bugs to maintain code quality.
- Conduct code reviews to ensure adherence to best practices and coding standards.
- Mentor junior developers and provide guidance on best practices and technical issues.
- Stay updated with the latest industry trends and technologies to ensure continuous improvement.
- Participate in the full software development lifecycle including requirement analysis design development testing and deployment.
- Work closely with stakeholders to understand business requirements and translate them into technical specifications.
- Develop and maintain technical documentation to support the development process.
- Ensure compliance with security and data protection standards.
Qualifications
- Must have strong experience in Microservices architecture and development.
- Must have hands-on experience with Spring Spring Boot framework.
- Must have proficiency in Java programming language.
- Nice to have experience in Asset & Wealth Management domain.
- Should have excellent problem-solving skills and attention to detail.
- Should have strong communication and collaboration skills.
- Should be able to work independently and as part of a team.
- Should have a proactive approach to learning and staying updated with new technologies.
- Should have experience with version control systems like Git.
- Should have knowledge of containerization technologies like Docker.
- Should have experience with cloud platforms like AWS or Azure.
- Should have familiarity with Agile development methodologies.
Certifications Required
Certified Java Developer AWS Certified Solutions Architect Certified Spring Professional
Salary and Other Compensation:
The annual salary for this position is between $112,000/Year to $145,000/Year depending on the experience and other qualifications of the candidate.
This position is also eligible for Cognizant’s discretionary annual incentive program, based on performance and subject to the terms of Cognizant’s applicable plans.
Benefits: Cognizant offers the following benefits for this position, subject to applicable eligibility requirements:
Medical/Dental/Vision/Life Insurance
- Paid holidays plus Paid Time Off
- 401(k) plan and contributions
- Long-term/Short-term Disability
- Paid Parental Leave
- Employee Stock Purchase Plan
Disclaimer: The salary, other compensation, and benefits information is accurate as of the date of this posting. Cognizant reserves the right to modify this information at any time, subject to applicable law.
A comunidade Cognizant:
Somos uma equipe de alto calibre que aprecia e apoia uns aos outros. Nosso pessoal defende um local de trabalho enérgico, colaborativo e inclusivo, onde todos possam prosperar.
- A Cognizant é uma comunidade global com mais de 300,000 funcionários em todo o mundo.
- Não sonhamos apenas com um caminho melhor – nós fazemos acontecer.
- Cuidamos de nossas pessoas, clientes, empresa, comunidades e clima fazendo o que é certo.
- Promovemos um ambiente inovador onde você pode construir o plano de carreira certo para você.
Quem somos:
A Cognizant é uma das principais empresas de serviços profissionais do mundo, transformando os modelos de negócios, operação e tecnologia dos clientes para a era digital. Nossa abordagem consultiva exclusiva baseada no setor ajuda os clientes a visualizar, construir e administrar negócios mais inovadores e eficientes. Com sede nos EUA, a Cognizant (membro do NASDAQ-100 e uma das Melhores Empregadoras do Mundo da Forbes 2024) é consistentemente listada entre as empresas mais admiradas do mundo. Saiba como a Cognizant ajuda os clientes a liderar com o digital em nosso site.
Nosso compromisso com a diversidade e inclusão:
A Cognizant é uma empregadora de oportunidades iguais que abraça a diversidade, defende a equidade e valoriza a inclusão. Dedicamo-nos a nutrir uma comunidade onde todos se sintam ouvidos, aceitos e acolhidos. Sua inscrição e candidatura não serão consideradas com base em raça, cor, sexo, religião, credo, orientação sexual, identidade de gênero, origem nacional, deficiência, informações genéticas, gravidez, status de veterano ou qualquer outra característica protegida, conforme descrito por leis federais, estaduais ou locais.
Se você tem uma deficiência que requer adaptações razoáveis para procurar uma vaga de emprego ou enviar uma candidatura, envie um e-mail para CareersNA2@cognizant.com com sua solicitação e informações de contato.
Disclaimer:
As informações de compensação são precisas a partir da data desta publicação. A Cognizant se reserva o direito de modificar essas informações a qualquer momento, sujeito à lei aplicável.
Os candidatos podem ser obrigados a comparecer a entrevistas presenciais ou por videoconferência. Além disso, os candidatos podem ser obrigados a apresentar seu documento de identificação emitido pelo estado ou governo atual durante cada entrevista.
Embora nosso sistema permita a candidatura em todos os idiomas, o(s) idioma(s) e o(s) nível(is) de proficiência exigidos para o trabalho variam. No entanto, é necessário um nível básico de inglês para fins de comunicação em toda a empresa.