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Sr. Java Developer

um redemoinho azul e branco

Senior Java Developer

About Us: Cognizant is one of the world's leading professional services companies, transforming clients' business, operating, and technology models for the digital era. Our unique industry-based, consultative approach helps clients envision, build, and run more innovative and efficient businesses. Learn how Cognizant helps clients lead with digital at www.cognizant.com.

Role: Senior Java Developer

Location: Minneapolis, MN

Cognizant Technology Solutions is looking for “Technical Lead” to join in our team of IT professionals in a permanent role. If you meet our background requirements and skills and are looking for an opportunity with these skills and expertise, here is the ideal opportunity for you!

Responsibilities:

We are seeking a highly skilled Technical Lead with 10 to 14 years of experience in the Electronic Payments domain. The ideal candidate will have expertise in Microsoft GitHub Copilot Spring Logging Java 8 Kubernetes GIT Maven J2EE Spring Boot Microservices Spring Core REST Web Services Core Java and PL/SQL.

Lead the design and development of complex software solutions using Java 8 Spring Boot and Microservices.

Oversee the implementation of REST Web Services to ensure seamless integration with external systems.

Provide technical guidance and mentorship to team members on best practices in using Microsoft GitHub Copilot and GIT.

Ensure the application of Spring Logging and Spring Core for robust and maintainable code.

Manage the deployment of applications on Kubernetes to ensure scalability and reliability.

Utilize Maven for efficient project build and dependency management.

Develop and maintain J2EE applications to support business requirements.

Collaborate with cross-functional teams to deliver high-quality software solutions in the Electronic Payments domain.

Conduct code reviews to ensure adherence to coding standards and best practices.

Troubleshoot and resolve complex technical issues in a timely manner.

Implement PL/SQL scripts for database interactions and optimizations.

Ensure the security and performance of applications through rigorous testing and monitoring.

Stay updated with the latest industry trends and technologies to continuously improve the development process.

Qualifications

Possess a minimum of 10 years of experience in software development with a focus on Java technologies.

Demonstrate expertise in Microsoft GitHub Copilot Spring Logging Java 8 Kubernetes GIT Maven J2EE Spring Boot Microservices Spring Core REST Web Services Core Java and PL/SQL.

Have a strong background in the Electronic Payments domain.

Exhibit excellent problem-solving skills and the ability to work in a hybrid work model.

Show proficiency in English language skills both written and spoken.

Display a commitment to continuous learning and professional development.

Have a proven track record of delivering high-quality software solutions on time and within budget.

Applications will be accepted until March 25th ,2025

Salary and Other Compensation:

The annual salary for this position is between $60,000 – $105,000 depending on experience and other qualifications of the successful candidate.

This position is also eligible for Cognizant’s discretionary annual incentive program, based on performance and subject to the terms of Cognizant’s applicable plans.

Benefits: Cognizant offers the following benefits for this position, subject to applicable eligibility requirements:

  • Medical/Dental/Vision/Life Insurance
  • Paid holidays plus Paid Time Off
  • 401(k) plan and contributions
  • Long-term/Short-term Disability
  • Paid Parental Leave
  • Employee Stock Purchase Plan

Disclaimer: The salary, other compensation, and benefits information is accurate as of the date of this posting. Cognizant reserves the right to modify this information at any time, subject to applicable law.

A comunidade Cognizant:

Somos uma equipe de alto calibre que aprecia e apoia uns aos outros. Nosso pessoal defende um local de trabalho enérgico, colaborativo e inclusivo, onde todos possam prosperar.

  • A Cognizant é uma comunidade global com mais de 300,000 funcionários em todo o mundo.
  • Não sonhamos apenas com um caminho melhor – nós fazemos acontecer.
  • Cuidamos de nossas pessoas, clientes, empresa, comunidades e clima fazendo o que é certo.
  • Promovemos um ambiente inovador onde você pode construir o plano de carreira certo para você.

Quem somos:

A Cognizant é uma das principais empresas de serviços profissionais do mundo, transformando os modelos de negócios, operação e tecnologia dos clientes para a era digital. Nossa abordagem consultiva exclusiva baseada no setor ajuda os clientes a visualizar, construir e administrar negócios mais inovadores e eficientes. Com sede nos EUA, a Cognizant (membro do NASDAQ-100 e uma das Melhores Empregadoras do Mundo da Forbes 2024) é consistentemente listada entre as empresas mais admiradas do mundo. Saiba como a Cognizant ajuda os clientes a liderar com o digital em nosso site.

Nosso compromisso com a diversidade e inclusão:

A Cognizant é uma empregadora de oportunidades iguais que abraça a diversidade, defende a equidade e valoriza a inclusão. Dedicamo-nos a nutrir uma comunidade onde todos se sintam ouvidos, aceitos e acolhidos. Sua inscrição e candidatura não serão consideradas com base em raça, cor, sexo, religião, credo, orientação sexual, identidade de gênero, origem nacional, deficiência, informações genéticas, gravidez, status de veterano ou qualquer outra característica protegida, conforme descrito por leis federais, estaduais ou locais.

Se você tem uma deficiência que requer adaptações razoáveis para procurar uma vaga de emprego ou enviar uma candidatura, envie um e-mail para [email protected] com sua solicitação e informações de contato.

Disclaimer:

As informações de compensação são precisas a partir da data desta publicação. A Cognizant se reserva o direito de modificar essas informações a qualquer momento, sujeito à lei aplicável.

Os candidatos podem ser obrigados a comparecer a entrevistas presenciais ou por videoconferência. Além disso, os candidatos podem ser obrigados a apresentar seu documento de identificação emitido pelo estado ou governo atual durante cada entrevista.

Embora nosso sistema permita a candidatura em todos os idiomas, o(s) idioma(s) e o(s) nível(is) de proficiência exigidos para o trabalho variam. No entanto, é necessário um nível básico de inglês para fins de comunicação em toda a empresa.

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