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Lead Quality Engineer

um grupo de mulheres sentadas em fila


Job Summary

We are seeking a Lead Quality Engineer with 3 to 4 years of experience to join our team. The ideal candidate will have strong technical skills in Java and Selenium and it is advantageous if they have experience in Asset Management Operations or Asset & Wealth Management. The role is hybrid with day shifts and does not require travel.


Responsibilities

  • Lead the development and execution of test plans and test cases for various software applications.
  • Oversee the automation of test scripts using Java and Selenium to ensure high-quality software delivery.
  • Provide detailed reports on test results and work closely with the development team to resolve any issues.
  • Ensure that all software meets the companys quality standards before release.
  • Collaborate with cross-functional teams to understand project requirements and deliver high-quality solutions.
  • Implement best practices in software testing and continuously improve testing processes.
  • Monitor and maintain test environments to ensure they are up-to-date and functioning correctly.
  • Conduct performance testing to identify and address potential bottlenecks in the software.
  • Mentor and guide junior quality engineers to help them develop their skills and knowledge.
  • Participate in code reviews to ensure that automated tests are correctly implemented.
  • Work closely with product managers to understand the business requirements and ensure they are met.
  • Stay updated with the latest industry trends and technologies in software testing.
  • Contribute to the overall improvement of the companys software development lifecycle.

    • Qualifications

  • Possess strong technical skills in Java and Selenium.
  • Have experience in developing and executing test plans and test cases.
  • Demonstrate the ability to automate test scripts using Java and Selenium.
  • Show experience in Asset Management Operations or Asset & Wealth Management is a plus.
  • Exhibit excellent problem-solving skills and attention to detail.
  • Display strong communication and collaboration skills.
  • Have a proactive approach to learning and staying updated with industry trends.
  • Show the ability to mentor and guide junior team members.
  • Demonstrate experience in performance testing and identifying bottlenecks.
  • Have a solid understanding of software development lifecycle and best practices.
  • Possess the ability to work in a hybrid work model with day shifts.
  • Show the ability to work independently and as part of a team.
  • Exhibit strong organizational and time management skills.

    • Certifications Required

    ISTQB Certified Tester Selenium Certification

    A comunidade Cognizant:

    Somos uma equipe de alto calibre que aprecia e apoia uns aos outros. Nosso pessoal defende um local de trabalho enérgico, colaborativo e inclusivo, onde todos possam prosperar.

    • A Cognizant é uma comunidade global com mais de 300,000 funcionários em todo o mundo.
    • Não sonhamos apenas com um caminho melhor – nós fazemos acontecer.
    • Cuidamos de nossas pessoas, clientes, empresa, comunidades e clima fazendo o que é certo.
    • Promovemos um ambiente inovador onde você pode construir o plano de carreira certo para você.

    Quem somos:

    A Cognizant é uma das principais empresas de serviços profissionais do mundo, transformando os modelos de negócios, operação e tecnologia dos clientes para a era digital. Nossa abordagem consultiva exclusiva baseada no setor ajuda os clientes a visualizar, construir e administrar negócios mais inovadores e eficientes. Com sede nos EUA, a Cognizant (membro do NASDAQ-100 e uma das Melhores Empregadoras do Mundo da Forbes 2024) é consistentemente listada entre as empresas mais admiradas do mundo. Saiba como a Cognizant ajuda os clientes a liderar com o digital em nosso site.

    A Cognizant é uma empregadora que investe em equidade. Sua candidatura não será pautada em raça, cor, gênero, sexualidade, credo, origem, deficiência, gravidez ou qualquer outra característica protegida pelas leis brasileiras.

    Se você tem uma deficiência que requer adaptações razoáveis para procurar uma vaga de emprego ou enviar uma candidatura, envie um e-mail para [email protected] com sua solicitação e informações de contato.

    Disclaimer:

    As informações de compensação são precisas a partir da data desta publicação. A Cognizant se reserva o direito de modificar essas informações a qualquer momento, sujeito à lei aplicável.

    Os candidatos podem ser obrigados a comparecer a entrevistas presenciais ou por videoconferência. Além disso, os candidatos podem ser obrigados a apresentar seu documento de identificação emitido pelo estado ou governo atual durante cada entrevista.

    Embora nosso sistema permita a candidatura em todos os idiomas, o(s) idioma(s) e o(s) nível(is) de proficiência exigidos para o trabalho variam. No entanto, é necessário um nível básico de inglês para fins de comunicação em toda a empresa.

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