Pular para o conteúdo principal

IICS

um grupo de mulheres sentadas em fila


Job Summary

We are seeking a Sr. Developer with 6 to 9 years of experience in IICS to join our team. The ideal candidate will be responsible for developing and maintaining high-quality software applications. This role requires working from the office during day shifts and does not require travel. The Sr. Developer will play a crucial role in ensuring the successful delivery of our projects.


Responsibilities

  • Develop and maintain high-quality software applications using IICS.
  • Collaborate with cross-functional teams to define design and ship new features.
  • Ensure the performance quality and responsiveness of applications.
  • Identify and correct bottlenecks and fix bugs.
  • Help maintain code quality organization and automation.
  • Participate in code reviews and provide constructive feedback to team members.
  • Work closely with project managers to ensure timely delivery of projects.
  • Provide technical guidance and mentorship to junior developers.
  • Stay up-to-date with the latest industry trends and technologies.
  • Contribute to the continuous improvement of the development process.
  • Ensure compliance with company policies and procedures.
  • Communicate effectively with stakeholders to understand their requirements.
  • Document technical specifications and project details.

    • Qualifications

  • Must have strong experience in IICS.
  • Should have a minimum of 6 years and a maximum of 9 years of relevant experience.
  • Must possess excellent problem-solving skills.
  • Should have a good understanding of software development life cycle.
  • Must be proficient in code versioning tools.
  • Should have experience in Agile methodologies.
  • Nice to have experience in other ETL tools.
  • Must have strong communication and collaboration skills.
  • Should be able to work independently and as part of a team.
  • Must be detail-oriented and able to manage multiple tasks.
  • Should have a proactive approach to identifying and solving problems.
  • Must be committed to continuous learning and improvement.
  • Should have a bachelors degree in Computer Science or a related field.

    • Certifications Required

    IICS Certification Agile Certification

    A comunidade Cognizant:

    Somos uma equipe de alto calibre que aprecia e apoia uns aos outros. Nosso pessoal defende um local de trabalho enérgico, colaborativo e inclusivo, onde todos possam prosperar.

    • A Cognizant é uma comunidade global com mais de 300,000 funcionários em todo o mundo.
    • Não sonhamos apenas com um caminho melhor – nós fazemos acontecer.
    • Cuidamos de nossas pessoas, clientes, empresa, comunidades e clima fazendo o que é certo.
    • Promovemos um ambiente inovador onde você pode construir o plano de carreira certo para você.

    Quem somos:

    A Cognizant é uma das principais empresas de serviços profissionais do mundo, transformando os modelos de negócios, operação e tecnologia dos clientes para a era digital. Nossa abordagem consultiva exclusiva baseada no setor ajuda os clientes a visualizar, construir e administrar negócios mais inovadores e eficientes. Com sede nos EUA, a Cognizant (membro do NASDAQ-100 e uma das Melhores Empregadoras do Mundo da Forbes 2024) é consistentemente listada entre as empresas mais admiradas do mundo. Saiba como a Cognizant ajuda os clientes a liderar com o digital em nosso site.

    A Cognizant é uma empregadora que investe em equidade. Sua candidatura não será pautada em raça, cor, gênero, sexualidade, credo, origem, deficiência, gravidez ou qualquer outra característica protegida pelas leis brasileiras.

    Se você tem uma deficiência que requer adaptações razoáveis para procurar uma vaga de emprego ou enviar uma candidatura, envie um e-mail para [email protected] com sua solicitação e informações de contato.

    Disclaimer:

    As informações de compensação são precisas a partir da data desta publicação. A Cognizant se reserva o direito de modificar essas informações a qualquer momento, sujeito à lei aplicável.

    Os candidatos podem ser obrigados a comparecer a entrevistas presenciais ou por videoconferência. Além disso, os candidatos podem ser obrigados a apresentar seu documento de identificação emitido pelo estado ou governo atual durante cada entrevista.

    Embora nosso sistema permita a candidatura em todos os idiomas, o(s) idioma(s) e o(s) nível(is) de proficiência exigidos para o trabalho variam. No entanto, é necessário um nível básico de inglês para fins de comunicação em toda a empresa.

    Junte-se à nossa comunidade de talentos

    Você ainda não encontrou a sua oportunidade? Receba as últimas atualizações sobre oportunidades de emprego, eventos de recrutamento e notícias da empresa personalizadas para você.

    Inscreva-se