Job Summary
We are seeking a highly skilled Sr. Developer with 3 to 10 years of experience in SmartComm to join our dynamic team. The ideal candidate will have a strong technical background and a passion for developing innovative solutions. Experience in Data Governance is a plus. This is a hybrid role with day shifts and no travel required.
Responsibilities
- Develop and maintain high-quality SmartComm applications to meet business requirements.
- Collaborate with cross-functional teams to design and implement new features.
- Provide technical expertise and support to ensure the successful deployment of SmartComm solutions.
- Troubleshoot and resolve issues related to SmartComm applications.
- Conduct code reviews to ensure adherence to best practices and coding standards.
- Participate in the full software development lifecycle including requirements gathering design development testing and deployment.
- Ensure that all SmartComm solutions are scalable secure and maintainable.
- Stay up-to-date with the latest industry trends and technologies to continuously improve SmartComm applications.
- Document technical specifications and provide training to end-users as needed.
- Work closely with stakeholders to understand their needs and deliver solutions that meet their expectations.
- Contribute to the development of project plans and timelines.
- Mentor junior developers and provide guidance on best practices.
- Collaborate with the Data Governance team to ensure data integrity and compliance.
Qualifications
- Must have 5 to 9 years of experience in SmartComm development.
- Strong understanding of software development principles and methodologies.
- Experience with Data Governance is a plus.
- Excellent problem-solving and analytical skills.
- Ability to work effectively in a hybrid work model.
- Strong communication and collaboration skills.
- Proven ability to deliver high-quality solutions on time and within budget.
A comunidade Cognizant:
Somos uma equipe de alto calibre que aprecia e apoia uns aos outros. Nosso pessoal defende um local de trabalho enérgico, colaborativo e inclusivo, onde todos possam prosperar.
- A Cognizant é uma comunidade global com mais de 300,000 funcionários em todo o mundo.
- Não sonhamos apenas com um caminho melhor – nós fazemos acontecer.
- Cuidamos de nossas pessoas, clientes, empresa, comunidades e clima fazendo o que é certo.
- Promovemos um ambiente inovador onde você pode construir o plano de carreira certo para você.
Quem somos:
A Cognizant é uma das principais empresas de serviços profissionais do mundo, transformando os modelos de negócios, operação e tecnologia dos clientes para a era digital. Nossa abordagem consultiva exclusiva baseada no setor ajuda os clientes a visualizar, construir e administrar negócios mais inovadores e eficientes. Com sede nos EUA, a Cognizant (membro do NASDAQ-100 e uma das Melhores Empregadoras do Mundo da Forbes 2024) é consistentemente listada entre as empresas mais admiradas do mundo. Saiba como a Cognizant ajuda os clientes a liderar com o digital em nosso site.
A Cognizant é uma empregadora que investe em equidade. Sua candidatura não será pautada em raça, cor, gênero, sexualidade, credo, origem, deficiência, gravidez ou qualquer outra característica protegida pelas leis brasileiras.
Se você tem uma deficiência que requer adaptações razoáveis para procurar uma vaga de emprego ou enviar uma candidatura, envie um e-mail para [email protected] com sua solicitação e informações de contato.
Disclaimer:
As informações de compensação são precisas a partir da data desta publicação. A Cognizant se reserva o direito de modificar essas informações a qualquer momento, sujeito à lei aplicável.
Os candidatos podem ser obrigados a comparecer a entrevistas presenciais ou por videoconferência. Além disso, os candidatos podem ser obrigados a apresentar seu documento de identificação emitido pelo estado ou governo atual durante cada entrevista.
Embora nosso sistema permita a candidatura em todos os idiomas, o(s) idioma(s) e o(s) nível(is) de proficiência exigidos para o trabalho variam. No entanto, é necessário um nível básico de inglês para fins de comunicação em toda a empresa.