Job Summary
We are seeking a Sr. Developer with 3 to 10 years of experience specializing in Kofax Capture and Kofax Transformation. The ideal candidate will work in a hybrid model during day shifts. Experience in data governance is a plus. This role does not require travel.
Responsibilities
- Develop and maintain applications using Kofax Capture and Kofax Transformation to ensure efficient data processing.
- Collaborate with cross-functional teams to gather and analyze requirements for new projects.
- Design and implement solutions that meet business needs and improve operational efficiency.
- Provide technical support and troubleshooting for Kofax-related issues to ensure minimal downtime.
- Conduct code reviews and ensure adherence to best practices and coding standards.
- Optimize existing systems and processes to enhance performance and scalability.
- Document technical specifications and user manuals to facilitate knowledge sharing and training.
- Participate in project planning and provide accurate estimates for development tasks.
- Stay updated with the latest trends and advancements in Kofax technologies to ensure continuous improvement.
- Ensure data integrity and security by implementing robust data governance practices.
- Work closely with stakeholders to understand their needs and provide timely solutions.
- Mentor junior developers and provide guidance to help them grow in their roles.
- Contribute to the companys purpose by delivering high-quality solutions that positively impact society.
Qualifications
- Possess strong experience in Kofax Capture and Kofax Transformation.
- Have a good understanding of data governance principles and practices.
- Demonstrate excellent problem-solving and analytical skills.
- Exhibit strong communication and collaboration abilities.
- Show proficiency in documenting technical specifications and user manuals.
- Have a track record of optimizing systems for performance and scalability.
- Be committed to continuous learning and staying updated with industry trends.
A comunidade Cognizant:
Somos uma equipe de alto calibre que aprecia e apoia uns aos outros. Nosso pessoal defende um local de trabalho enérgico, colaborativo e inclusivo, onde todos possam prosperar.
- A Cognizant é uma comunidade global com mais de 300,000 funcionários em todo o mundo.
- Não sonhamos apenas com um caminho melhor – nós fazemos acontecer.
- Cuidamos de nossas pessoas, clientes, empresa, comunidades e clima fazendo o que é certo.
- Promovemos um ambiente inovador onde você pode construir o plano de carreira certo para você.
Quem somos:
A Cognizant é uma das principais empresas de serviços profissionais do mundo, transformando os modelos de negócios, operação e tecnologia dos clientes para a era digital. Nossa abordagem consultiva exclusiva baseada no setor ajuda os clientes a visualizar, construir e administrar negócios mais inovadores e eficientes. Com sede nos EUA, a Cognizant (membro do NASDAQ-100 e uma das Melhores Empregadoras do Mundo da Forbes 2024) é consistentemente listada entre as empresas mais admiradas do mundo. Saiba como a Cognizant ajuda os clientes a liderar com o digital em nosso site.
A Cognizant é uma empregadora que investe em equidade. Sua candidatura não será pautada em raça, cor, gênero, sexualidade, credo, origem, deficiência, gravidez ou qualquer outra característica protegida pelas leis brasileiras.
Se você tem uma deficiência que requer adaptações razoáveis para procurar uma vaga de emprego ou enviar uma candidatura, envie um e-mail para [email protected] com sua solicitação e informações de contato.
Disclaimer:
As informações de compensação são precisas a partir da data desta publicação. A Cognizant se reserva o direito de modificar essas informações a qualquer momento, sujeito à lei aplicável.
Os candidatos podem ser obrigados a comparecer a entrevistas presenciais ou por videoconferência. Além disso, os candidatos podem ser obrigados a apresentar seu documento de identificação emitido pelo estado ou governo atual durante cada entrevista.
Embora nosso sistema permita a candidatura em todos os idiomas, o(s) idioma(s) e o(s) nível(is) de proficiência exigidos para o trabalho variam. No entanto, é necessário um nível básico de inglês para fins de comunicação em toda a empresa.