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Infra. Technology Specialist

um grupo de mulheres sentadas em fila


Job Summary

We are seeking an experienced Infra. Technology Specialist with 6 to 8 years of experience to join our team. The ideal candidate will have a strong background in Mobile App Reverse Engineering Security Practices - OWASP Top 10 Mobile Security Android and Java. This role is hybrid with day shifts and no travel required. The candidate will play a crucial role in ensuring the security and integrity of our mobile applications.


Responsibilities

  • Lead the development and implementation of security measures for mobile applications.
  • Oversee the reverse engineering of mobile applications to identify vulnerabilities.
  • Provide expertise in OWASP Top 10 security practices to enhance application security.
  • Conduct regular security assessments and audits of mobile applications.
  • Collaborate with development teams to integrate security best practices into the software development lifecycle.
  • Develop and maintain security documentation and guidelines for mobile applications.
  • Monitor and respond to security incidents and threats related to mobile applications.
  • Ensure compliance with industry standards and regulations for mobile security.
  • Stay updated with the latest trends and advancements in mobile security and reverse engineering.
  • Train and mentor junior team members on mobile security practices.
  • Work closely with cross-functional teams to ensure seamless integration of security measures.
  • Contribute to the continuous improvement of security processes and practices.
  • Provide detailed reports and recommendations based on security assessments and audits.

    • Qualifications

  • Possess strong expertise in Mobile App Reverse Engineering.
  • Have in-depth knowledge of Security Practices
  • OWASP Top 10.
  • Demonstrate proficiency in Mobile Security.
  • Show advanced skills in Android development.
  • Exhibit strong command of Java programming language.
  • Have excellent problem-solving and analytical skills.
  • Possess good communication and collaboration abilities.
  • Show commitment to staying updated with the latest security trends.
  • Have experience in conducting security assessments and audits.
  • Demonstrate ability to develop and maintain security documentation.
  • Exhibit strong attention to detail and accuracy.
  • Show ability to work independently and as part of a team.
  • Have a proactive approach to identifying and mitigating security risks.

    • Certifications Required

    Certified Mobile Application Security Tester (CMAST) Certified Ethical Hacker (CEH)

    A comunidade Cognizant:

    Somos uma equipe de alto calibre que aprecia e apoia uns aos outros. Nosso pessoal defende um local de trabalho enérgico, colaborativo e inclusivo, onde todos possam prosperar.

    • A Cognizant é uma comunidade global com mais de 300,000 funcionários em todo o mundo.
    • Não sonhamos apenas com um caminho melhor – nós fazemos acontecer.
    • Cuidamos de nossas pessoas, clientes, empresa, comunidades e clima fazendo o que é certo.
    • Promovemos um ambiente inovador onde você pode construir o plano de carreira certo para você.

    Quem somos:

    A Cognizant é uma das principais empresas de serviços profissionais do mundo, transformando os modelos de negócios, operação e tecnologia dos clientes para a era digital. Nossa abordagem consultiva exclusiva baseada no setor ajuda os clientes a visualizar, construir e administrar negócios mais inovadores e eficientes. Com sede nos EUA, a Cognizant (membro do NASDAQ-100 e uma das Melhores Empregadoras do Mundo da Forbes 2024) é consistentemente listada entre as empresas mais admiradas do mundo. Saiba como a Cognizant ajuda os clientes a liderar com o digital em nosso site.

    Nosso compromisso com a diversidade e inclusão:

    A Cognizant é uma empregadora de oportunidades iguais que abraça a diversidade, defende a equidade e valoriza a inclusão. Dedicamo-nos a nutrir uma comunidade onde todos se sintam ouvidos, aceitos e acolhidos. Sua inscrição e candidatura não serão consideradas com base em raça, cor, sexo, religião, credo, orientação sexual, identidade de gênero, origem nacional, deficiência, informações genéticas, gravidez, status de veterano ou qualquer outra característica protegida, conforme descrito por leis federais, estaduais ou locais.

    Se você tem uma deficiência que requer adaptações razoáveis para procurar uma vaga de emprego ou enviar uma candidatura, envie um e-mail para CareersNA2@cognizant.com com sua solicitação e informações de contato.

    Disclaimer:

    As informações de compensação são precisas a partir da data desta publicação. A Cognizant se reserva o direito de modificar essas informações a qualquer momento, sujeito à lei aplicável.

    Os candidatos podem ser obrigados a comparecer a entrevistas presenciais ou por videoconferência. Além disso, os candidatos podem ser obrigados a apresentar seu documento de identificação emitido pelo estado ou governo atual durante cada entrevista.

    Embora nosso sistema permita a candidatura em todos os idiomas, o(s) idioma(s) e o(s) nível(is) de proficiência exigidos para o trabalho variam. No entanto, é necessário um nível básico de inglês para fins de comunicação em toda a empresa.

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