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Sr. Product Specialist (T)

JD 3


Job Summary

We are seeking a Sr. Product Specialist with 8 years of experience to join our team. The ideal candidate will have strong technical skills in Azure DevOps Oracle SQL MS SQL Server Rest API Spring Boot Microservices and Core Java. Additionally domain expertise in Medicare & Medicaid Claims Claims and Payer is essential. This is a hybrid work model with day shifts and no travel required.


Responsibilities

  • Lead the development and implementation of product features using Azure DevOps ensuring seamless integration and deployment.
  • Oversee the management and optimization of databases using Oracle SQL and MS SQL Server to ensure data integrity and performance.
  • Provide expertise in designing and developing Rest APIs to enable efficient communication between systems.
  • Utilize Spring Boot to build robust and scalable microservices that support the products functionality.
  • Apply Core Java skills to develop and maintain high-quality code that meets the products requirements.
  • Collaborate with cross-functional teams to gather and analyze requirements ensuring alignment with business objectives.
  • Conduct thorough testing and debugging of applications to ensure reliability and performance.
  • Monitor and maintain the health of the product addressing any issues that arise promptly.
  • Stay updated with the latest industry trends and technologies to continuously improve the product.
  • Ensure compliance with regulatory requirements particularly in the domain of Medicare & Medicaid Claims Claims and Payer.
  • Provide technical guidance and support to team members fostering a collaborative and productive work environment.
  • Contribute to the documentation of product features technical specifications and user guides.
  • Engage with stakeholders to understand their needs and provide solutions that enhance the products value.

  • Qualifications

  • Must have strong experience with Azure DevOps for seamless integration and deployment.
  • Must have expertise in Oracle SQL and MS SQL Server for database management and optimization.
  • Must have proficiency in designing and developing Rest APIs for efficient system communication.
  • Must have experience with Spring Boot for building robust and scalable microservices.
  • Must have strong Core Java skills for developing and maintaining high-quality code.
  • Must have domain expertise in Medicare & Medicaid Claims Claims and Payer.
  • Nice to have experience in a hybrid work model and day shift operations.
  • A comunidade Cognizant:

    Somos uma equipe de alto calibre que aprecia e apoia uns aos outros. Nosso pessoal defende um local de trabalho enérgico, colaborativo e inclusivo, onde todos possam prosperar.

    • A Cognizant é uma comunidade global com mais de 300,000 funcionários em todo o mundo.
    • Não sonhamos apenas com um caminho melhor – nós fazemos acontecer.
    • Cuidamos de nossas pessoas, clientes, empresa, comunidades e clima fazendo o que é certo.
    • Promovemos um ambiente inovador onde você pode construir o plano de carreira certo para você.

    Quem somos:

    A Cognizant é uma das principais empresas de serviços profissionais do mundo, transformando os modelos de negócios, operação e tecnologia dos clientes para a era digital. Nossa abordagem consultiva exclusiva baseada no setor ajuda os clientes a visualizar, construir e administrar negócios mais inovadores e eficientes. Com sede nos EUA, a Cognizant (membro do NASDAQ-100 e uma das Melhores Empregadoras do Mundo da Forbes 2024) é consistentemente listada entre as empresas mais admiradas do mundo. Saiba como a Cognizant ajuda os clientes a liderar com o digital em nosso site.

    A Cognizant é uma empregadora que investe em equidade. Sua candidatura não será pautada em raça, cor, gênero, sexualidade, credo, origem, deficiência, gravidez ou qualquer outra característica protegida pelas leis brasileiras.

    Se você tem uma deficiência que requer adaptações razoáveis para procurar uma vaga de emprego ou enviar uma candidatura, envie um e-mail para [email protected] com sua solicitação e informações de contato.

    Disclaimer:

    As informações de compensação são precisas a partir da data desta publicação. A Cognizant se reserva o direito de modificar essas informações a qualquer momento, sujeito à lei aplicável.

    Os candidatos podem ser obrigados a comparecer a entrevistas presenciais ou por videoconferência. Além disso, os candidatos podem ser obrigados a apresentar seu documento de identificação emitido pelo estado ou governo atual durante cada entrevista.

    Embora nosso sistema permita a candidatura em todos os idiomas, o(s) idioma(s) e o(s) nível(is) de proficiência exigidos para o trabalho variam. No entanto, é necessário um nível básico de inglês para fins de comunicação em toda a empresa.

    Junte-se à nossa comunidade de talentos

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