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Infra Dev Specialist

um grupo de mulheres sentadas em fila


Job Summary

We are looking for an Infra Dev Specialist with 5 to 8 years of experience to join our team. The ideal candidate will have expertise in OpenTelemetry ThousandEyes Splunk ITSI Splunk Admin Appdynamics Splunk Solaris Administration and Python. Strong decision-making and writing skills are essential. This is a hybrid role with day shifts and no travel requirements.


Responsibilities

  • Technical Proficiency- Demonstrate a strong understanding of observability tools and practices with a primary focus on Network monitoring tools along with knowledge of AppDynamics Splunk Core ITSI Observability OpenTelemetry and Python.
  • Data Management- Manage and interpret large volumes of telemetry data correlating multiple data sources. Perform hands-on ETL processes including extracting data via REST transforming it and using it for decision-making or feeding other platforms.
  • Problem-Solving Skills- Diagnose and resolve monitoring performance and technical issues effectively.
  • Communication Skills- Communicate effectively with both technical and non-technical stakeholders. Research new topics and technologies understand the companys landscape propose technical solutions and introduce new capabilities with associated technical documentation such as SOPs and roadmaps.
  • Curiosity and Continuous Learning- Exhibit a strong desire to continuously learn and adapt to new technologies and methodologies.
  • Collaboration- Work closely with development operations and security teams to ensure comprehensive observability across the companys landscape.
  • Attention to Detail- Maintain meticulous attention to detail in monitoring system instrumentation meaningful alerting documentation and knowledge sharing transfer.
  • Automation Skills- Automate observability processes to improve efficiency and reduce manual intervention. Develop Ansible playbooks Terraform configurations and Python scripts.

  • Certifications Required

    Splunk Certified Admin AppDynamics Certified Implementation Professional Python Certification

    A comunidade Cognizant:

    Somos uma equipe de alto calibre que aprecia e apoia uns aos outros. Nosso pessoal defende um local de trabalho enérgico, colaborativo e inclusivo, onde todos possam prosperar.

    • A Cognizant é uma comunidade global com mais de 300,000 funcionários em todo o mundo.
    • Não sonhamos apenas com um caminho melhor – nós fazemos acontecer.
    • Cuidamos de nossas pessoas, clientes, empresa, comunidades e clima fazendo o que é certo.
    • Promovemos um ambiente inovador onde você pode construir o plano de carreira certo para você.

    Quem somos:

    A Cognizant é uma das principais empresas de serviços profissionais do mundo, transformando os modelos de negócios, operação e tecnologia dos clientes para a era digital. Nossa abordagem consultiva exclusiva baseada no setor ajuda os clientes a visualizar, construir e administrar negócios mais inovadores e eficientes. Com sede nos EUA, a Cognizant (membro do NASDAQ-100 e uma das Melhores Empregadoras do Mundo da Forbes 2024) é consistentemente listada entre as empresas mais admiradas do mundo. Saiba como a Cognizant ajuda os clientes a liderar com o digital em nosso site.

    Nosso compromisso com a diversidade e inclusão:

    A Cognizant é uma empregadora de oportunidades iguais que abraça a diversidade, defende a equidade e valoriza a inclusão. Dedicamo-nos a nutrir uma comunidade onde todos se sintam ouvidos, aceitos e acolhidos. Sua inscrição e candidatura não serão consideradas com base em raça, cor, sexo, religião, credo, orientação sexual, identidade de gênero, origem nacional, deficiência, informações genéticas, gravidez, status de veterano ou qualquer outra característica protegida, conforme descrito por leis federais, estaduais ou locais.

    Se você tem uma deficiência que requer adaptações razoáveis para procurar uma vaga de emprego ou enviar uma candidatura, envie um e-mail para [email protected] com sua solicitação e informações de contato.

    Disclaimer:

    As informações de compensação são precisas a partir da data desta publicação. A Cognizant se reserva o direito de modificar essas informações a qualquer momento, sujeito à lei aplicável.

    Os candidatos podem ser obrigados a comparecer a entrevistas presenciais ou por videoconferência. Além disso, os candidatos podem ser obrigados a apresentar seu documento de identificação emitido pelo estado ou governo atual durante cada entrevista.

    Embora nosso sistema permita a candidatura em todos os idiomas, o(s) idioma(s) e o(s) nível(is) de proficiência exigidos para o trabalho variam. No entanto, é necessário um nível básico de inglês para fins de comunicação em toda a empresa.

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