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Sr.Developer

uma pessoa apontando para um quadro branco


Job Summary

We are looking for a Sr. Developer with 8 to 10 years of experience specializing in Shopify Admin. The ideal candidate will work in a hybrid model during day shifts. This role does not require travel. The candidate will be responsible for developing and maintaining Shopify stores ensuring seamless integration with other systems and enhancing user experience.


Responsibilities

  • Develop and maintain Shopify stores to ensure optimal performance and user experience.
  • Oversee the integration of Shopify with other systems and third-party applications.
  • Provide technical support and troubleshooting for Shopify-related issues.
  • Collaborate with cross-functional teams to gather and analyze requirements.
  • Implement new features and functionalities to enhance the Shopify platform.
  • Ensure the security and compliance of Shopify stores with industry standards.
  • Optimize Shopify stores for speed and performance.
  • Conduct code reviews and provide constructive feedback to team members.
  • Stay updated with the latest trends and best practices in Shopify development.
  • Create and maintain technical documentation for Shopify projects.
  • Assist in the planning and execution of Shopify-related projects.
  • Train and mentor junior developers on Shopify best practices.
  • Contribute to the continuous improvement of development processes and methodologies.

  • Qualifications

  • Must have extensive experience in Shopify Admin with a minimum of 8 years.
  • Should possess strong knowledge of Shopify Liquid template language.
  • Must have experience in integrating Shopify with third-party applications.
  • Should be proficient in HTML CSS JavaScript and jQuery.
  • Nice to have experience with version control systems like Git.
  • Must have excellent problem-solving and debugging skills.
  • Should have strong communication and collaboration skills.
  • Nice to have experience with Agile development methodologies.
  • Must be detail-oriented and able to manage multiple tasks effectively.
  • Should have a strong understanding of e-commerce best practices.
  • Must be able to work independently and as part of a team.
  • Should have experience in optimizing Shopify stores for performance.
  • A comunidade Cognizant:

    Somos uma equipe de alto calibre que aprecia e apoia uns aos outros. Nosso pessoal defende um local de trabalho enérgico, colaborativo e inclusivo, onde todos possam prosperar.

    • A Cognizant é uma comunidade global com mais de 300,000 funcionários em todo o mundo.
    • Não sonhamos apenas com um caminho melhor – nós fazemos acontecer.
    • Cuidamos de nossas pessoas, clientes, empresa, comunidades e clima fazendo o que é certo.
    • Promovemos um ambiente inovador onde você pode construir o plano de carreira certo para você.

    Quem somos:

    A Cognizant é uma das principais empresas de serviços profissionais do mundo, transformando os modelos de negócios, operação e tecnologia dos clientes para a era digital. Nossa abordagem consultiva exclusiva baseada no setor ajuda os clientes a visualizar, construir e administrar negócios mais inovadores e eficientes. Com sede nos EUA, a Cognizant (membro do NASDAQ-100 e uma das Melhores Empregadoras do Mundo da Forbes 2024) é consistentemente listada entre as empresas mais admiradas do mundo. Saiba como a Cognizant ajuda os clientes a liderar com o digital em nosso site.

    A Cognizant é uma empregadora que investe em equidade. Sua candidatura não será pautada em raça, cor, gênero, sexualidade, credo, origem, deficiência, gravidez ou qualquer outra característica protegida pelas leis brasileiras.

    Se você tem uma deficiência que requer adaptações razoáveis para procurar uma vaga de emprego ou enviar uma candidatura, envie um e-mail para [email protected] com sua solicitação e informações de contato.

    Disclaimer:

    As informações de compensação são precisas a partir da data desta publicação. A Cognizant se reserva o direito de modificar essas informações a qualquer momento, sujeito à lei aplicável.

    Os candidatos podem ser obrigados a comparecer a entrevistas presenciais ou por videoconferência. Além disso, os candidatos podem ser obrigados a apresentar seu documento de identificação emitido pelo estado ou governo atual durante cada entrevista.

    Embora nosso sistema permita a candidatura em todos os idiomas, o(s) idioma(s) e o(s) nível(is) de proficiência exigidos para o trabalho variam. No entanto, é necessário um nível básico de inglês para fins de comunicação em toda a empresa.

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