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Architect

JD 3


Job Summary

We are seeking an experienced Architect with 10 to 13 years of experience in BigCommerce Architecture. The ideal candidate will have a strong technical background and the ability to design and implement robust e-commerce solutions. Experience in Program Management is a plus. This is a hybrid role with day shifts and no travel required.


Responsibilities

  • Lead the design and implementation of BigCommerce architecture solutions to meet business requirements.
  • Oversee the development and deployment of e-commerce platforms ensuring scalability and performance.
  • Provide technical guidance and mentorship to development teams fostering a collaborative environment.
  • Collaborate with cross-functional teams to define project scope objectives and deliverables.
  • Ensure the integration of third-party applications and services with BigCommerce platforms.
  • Conduct code reviews and ensure adherence to best practices and coding standards.
  • Monitor system performance and troubleshoot issues to ensure optimal functionality.
  • Develop and maintain technical documentation for architecture and system design.
  • Stay updated with the latest industry trends and technologies to drive innovation.
  • Work closely with stakeholders to gather requirements and translate them into technical solutions.
  • Implement security best practices to protect sensitive data and ensure compliance.
  • Optimize system performance and scalability through continuous improvement initiatives.
  • Provide support and maintenance for existing e-commerce solutions ensuring minimal downtime.

    • Qualifications

  • Possess a strong technical background with 10 to 13 years of experience in BigCommerce Architecture.
  • Demonstrate expertise in designing and implementing scalable e-commerce solutions.
  • Have experience in Program Management which is a plus.
  • Exhibit excellent problem-solving skills and the ability to troubleshoot complex issues.
  • Show proficiency in integrating third-party applications and services with BigCommerce platforms.
  • Display strong communication and collaboration skills to work effectively with cross-functional teams.
  • Maintain up-to-date knowledge of industry trends and emerging technologies.
  • Demonstrate the ability to mentor and guide development teams.
  • Possess strong documentation skills for technical and system design.
  • Implement security best practices to ensure data protection and compliance.
  • Optimize system performance through continuous improvement initiatives.
  • Provide ongoing support and maintenance for e-commerce solutions.
  • Exhibit a proactive approach to identifying and addressing potential issues.

    • A comunidade Cognizant:

    Somos uma equipe de alto calibre que aprecia e apoia uns aos outros. Nosso pessoal defende um local de trabalho enérgico, colaborativo e inclusivo, onde todos possam prosperar.

    • A Cognizant é uma comunidade global com mais de 300,000 funcionários em todo o mundo.
    • Não sonhamos apenas com um caminho melhor – nós fazemos acontecer.
    • Cuidamos de nossas pessoas, clientes, empresa, comunidades e clima fazendo o que é certo.
    • Promovemos um ambiente inovador onde você pode construir o plano de carreira certo para você.

    Quem somos:

    A Cognizant é uma das principais empresas de serviços profissionais do mundo, transformando os modelos de negócios, operação e tecnologia dos clientes para a era digital. Nossa abordagem consultiva exclusiva baseada no setor ajuda os clientes a visualizar, construir e administrar negócios mais inovadores e eficientes. Com sede nos EUA, a Cognizant (membro do NASDAQ-100 e uma das Melhores Empregadoras do Mundo da Forbes 2024) é consistentemente listada entre as empresas mais admiradas do mundo. Saiba como a Cognizant ajuda os clientes a liderar com o digital em nosso site.

    A Cognizant é uma empregadora que investe em equidade. Sua candidatura não será pautada em raça, cor, gênero, sexualidade, credo, origem, deficiência, gravidez ou qualquer outra característica protegida pelas leis brasileiras.

    Se você tem uma deficiência que requer adaptações razoáveis para procurar uma vaga de emprego ou enviar uma candidatura, envie um e-mail para [email protected] com sua solicitação e informações de contato.

    Disclaimer:

    As informações de compensação são precisas a partir da data desta publicação. A Cognizant se reserva o direito de modificar essas informações a qualquer momento, sujeito à lei aplicável.

    Os candidatos podem ser obrigados a comparecer a entrevistas presenciais ou por videoconferência. Além disso, os candidatos podem ser obrigados a apresentar seu documento de identificação emitido pelo estado ou governo atual durante cada entrevista.

    Embora nosso sistema permita a candidatura em todos os idiomas, o(s) idioma(s) e o(s) nível(is) de proficiência exigidos para o trabalho variam. No entanto, é necessário um nível básico de inglês para fins de comunicação em toda a empresa.

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