Job summary
We are seeking a highly skilled and experienced Data Analyst specializing in Data Management with 8 to 11 years of experience.
The ideal candidate will have a strong background in ML Ops AI & ML Concepts Machine Learning and Artificial Intelligence.
This hybrid role requires working in a day shift with no travel requirements. The candidate will play a crucial role in analyzing and managing data to drive business insights and support decision-making processes.
Responsibilities
- Analyze and interpret complex data sets to identify patterns and trends.
- Develop and implement data collection systems and other strategies that optimize statistical efficiency and data quality.
- Utilize ML Ops to streamline and automate machine learning workflows. -
- Apply AI and ML concepts to enhance data processing and predictive modeling. -
- Collaborate with cross-functional teams to understand business requirements and deliver data-driven solutions. -
- Create and maintain comprehensive documentation for data management processes and procedures. -
- Ensure data integrity and accuracy by performing regular data audits and validation checks. -
- rovide insights and recommendations based on data analysis to support business decision-making. -
- Develop and maintain dashboards and reports to visualize data and track key performance indicators. -
- Stay updated with the latest advancements in machine learning and artificial intelligence technologies. -
- Troubleshoot and resolve data-related issues in a timely manner. -
- Train and mentor junior team members on data analysis techniques and best practices. -
- Ensure compliance with data governance and security policies.
- Qualifications - - Must have extensive experience in ML Ops AI and ML Concepts Machine Learning and Artificial Intelligence. -
- Should possess strong analytical skills with the ability to collect organize analyze and disseminate significant amounts of information. -
- Must have proficiency in data visualization tools and techniques. -
- Should have excellent communication skills to effectively collaborate with cross-functional teams. -
- Must be detail-oriented with strong problem-solving abilities. -
- Should have experience in creating and maintaining comprehensive documentation
A comunidade Cognizant:
Somos uma equipe de alto calibre que aprecia e apoia uns aos outros. Nosso pessoal defende um local de trabalho enérgico, colaborativo e inclusivo, onde todos possam prosperar.
- A Cognizant é uma comunidade global com mais de 300,000 funcionários em todo o mundo.
- Não sonhamos apenas com um caminho melhor – nós fazemos acontecer.
- Cuidamos de nossas pessoas, clientes, empresa, comunidades e clima fazendo o que é certo.
- Promovemos um ambiente inovador onde você pode construir o plano de carreira certo para você.
Quem somos:
A Cognizant é uma das principais empresas de serviços profissionais do mundo, transformando os modelos de negócios, operação e tecnologia dos clientes para a era digital. Nossa abordagem consultiva exclusiva baseada no setor ajuda os clientes a visualizar, construir e administrar negócios mais inovadores e eficientes. Com sede nos EUA, a Cognizant (membro do NASDAQ-100 e uma das Melhores Empregadoras do Mundo da Forbes 2024) é consistentemente listada entre as empresas mais admiradas do mundo. Saiba como a Cognizant ajuda os clientes a liderar com o digital em nosso site.
A Cognizant é uma empregadora que investe em equidade. Sua candidatura não será pautada em raça, cor, gênero, sexualidade, credo, origem, deficiência, gravidez ou qualquer outra característica protegida pelas leis brasileiras.
Se você tem uma deficiência que requer adaptações razoáveis para procurar uma vaga de emprego ou enviar uma candidatura, envie um e-mail para [email protected] com sua solicitação e informações de contato.
Disclaimer:
As informações de compensação são precisas a partir da data desta publicação. A Cognizant se reserva o direito de modificar essas informações a qualquer momento, sujeito à lei aplicável.
Os candidatos podem ser obrigados a comparecer a entrevistas presenciais ou por videoconferência. Além disso, os candidatos podem ser obrigados a apresentar seu documento de identificação emitido pelo estado ou governo atual durante cada entrevista.
Embora nosso sistema permita a candidatura em todos os idiomas, o(s) idioma(s) e o(s) nível(is) de proficiência exigidos para o trabalho variam. No entanto, é necessário um nível básico de inglês para fins de comunicação em toda a empresa.