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Sr. Consultant

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Job Summary

We are seeking a highly skilled Sr. Consultant with 9 to 11 years of experience in Property & Casualty Insurance. The ideal candidate will work in a hybrid model and contribute to our projects with their expertise in the domain. This role requires a deep understanding of industry practices and the ability to drive impactful outcomes for our clients.


Responsibilities

  • Lead the analysis and design of business processes in the Property & Casualty Insurance domain.
  • Oversee the implementation of solutions to improve efficiency and effectiveness in client operations.
  • Provide expert advice on industry best practices and regulatory requirements.
  • Collaborate with cross-functional teams to ensure project success and client satisfaction.
  • Develop and deliver presentations to stakeholders showcasing project progress and outcomes.
  • Conduct thorough research and analysis to support decision-making processes.
  • Facilitate workshops and training sessions to enhance client knowledge and capabilities.
  • Monitor project timelines and budgets to ensure adherence to client expectations.
  • Identify opportunities for process improvements and recommend actionable solutions.
  • Support the development of project documentation including requirements specifications and user manuals.
  • Ensure the quality and accuracy of deliverables through rigorous testing and validation.
  • Maintain up-to-date knowledge of industry trends and emerging technologies.
  • Foster strong relationships with clients to understand their needs and provide tailored solutions.

    • Qualifications

  • Possess a deep understanding of Property & Casualty Insurance practices and regulations.
  • Demonstrate strong analytical and problem-solving skills.
  • Exhibit excellent communication and presentation abilities.
  • Have experience with project management methodologies and tools.
  • Show proficiency in data analysis and reporting techniques.
  • Display the ability to work collaboratively in a hybrid work environment.

    • A comunidade Cognizant:

    Somos uma equipe de alto calibre que aprecia e apoia uns aos outros. Nosso pessoal defende um local de trabalho enérgico, colaborativo e inclusivo, onde todos possam prosperar.

    • A Cognizant é uma comunidade global com mais de 300,000 funcionários em todo o mundo.
    • Não sonhamos apenas com um caminho melhor – nós fazemos acontecer.
    • Cuidamos de nossas pessoas, clientes, empresa, comunidades e clima fazendo o que é certo.
    • Promovemos um ambiente inovador onde você pode construir o plano de carreira certo para você.

    Quem somos:

    A Cognizant é uma das principais empresas de serviços profissionais do mundo, transformando os modelos de negócios, operação e tecnologia dos clientes para a era digital. Nossa abordagem consultiva exclusiva baseada no setor ajuda os clientes a visualizar, construir e administrar negócios mais inovadores e eficientes. Com sede nos EUA, a Cognizant (membro do NASDAQ-100 e uma das Melhores Empregadoras do Mundo da Forbes 2024) é consistentemente listada entre as empresas mais admiradas do mundo. Saiba como a Cognizant ajuda os clientes a liderar com o digital em nosso site.

    A Cognizant é uma empregadora que investe em equidade. Sua candidatura não será pautada em raça, cor, gênero, sexualidade, credo, origem, deficiência, gravidez ou qualquer outra característica protegida pelas leis brasileiras.

    Se você tem uma deficiência que requer adaptações razoáveis para procurar uma vaga de emprego ou enviar uma candidatura, envie um e-mail para [email protected] com sua solicitação e informações de contato.

    Disclaimer:

    As informações de compensação são precisas a partir da data desta publicação. A Cognizant se reserva o direito de modificar essas informações a qualquer momento, sujeito à lei aplicável.

    Os candidatos podem ser obrigados a comparecer a entrevistas presenciais ou por videoconferência. Além disso, os candidatos podem ser obrigados a apresentar seu documento de identificação emitido pelo estado ou governo atual durante cada entrevista.

    Embora nosso sistema permita a candidatura em todos os idiomas, o(s) idioma(s) e o(s) nível(is) de proficiência exigidos para o trabalho variam. No entanto, é necessário um nível básico de inglês para fins de comunicação em toda a empresa.

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