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Guidewire Test Manager

um grupo de mulheres sentadas em fila

What makes Cognizant a unique place to work? The combination of rapid growth and an international and innovative environment! This is creating many opportunities for people like YOU — people with an entrepreneurial spirit who want to make a difference in this world.

At Cognizant, together with your colleagues from all around the world, you will collaborate on creating solutions for the world's leading companies and help them become more flexible, more innovative, and successful. Moreover, this is your chance to be part of the success story.

Position Summary

This role is to manage the delivery of Guidewire testing project, with hands on experience in Guidewire applications and digital applications. Need expertise in handling migration projects across all phases of project. Extensive experience in product testing, team leading, stakeholder management, status reporting, delivery management and any product consulting and test strategy.

Mandatory Skills

  • Candidate should have prior minimum 10+ years of experience in Guidewire Testing (PC, BC, CC)
  • Working experience in Insurance – P&C domain.
  • Ruby, Selenium, Mongo BD, Cucumber, Tosca.
  • Create Test Strategy / Test Plan and work closely with Program Manager.
  • Analyse requirments and estimate. Highlight any dependencies.
  • Plan and scheudle testing and manage issues and risks.
  • Create Test scenarios and Test cases.
  • Create and maintain Traceability matrix.
  • Execute Test cases, log and manage defects.
  • Identify test scenarios to be automated.
  • Capture lessons learnt and the best practices adopted.
  • Seek sign off from the client at various stages of the cycle as required.
  • Coordinate with required stakeholders to triage defects, get the issues resolved.
  • Guidewire Certification

Roles And Responsibilities

  • Strong experience in software testing.
  • Hands on experience in Guidewire testing, finance testing and integrations testing.
  • Good working experience in Agile and Watefall projects.
  • Identifying customer challenges and proactively working with different groups to propose solutions
  • Experience in leading and mentoring team
  • Ability to perform deep research on various options based on specific client needs and asks
  • Experience in estimation, planning and tracking test execution
  • Create and maintain Traceability matrix.
  • Execute Test cases, log and manage defects.
  • Identify test scenarios to be automated.
  • Manage automation deliveries.
  • Working experience in Insurance – P&C domain.
  • Expertise in Guidewire testing.
  • Good communication and presentation skills
  • Has previously worked on both onsite & offshore working model
  • Has previous experience in Data Migration projects
  • Able to triage the defects with clear instruction of how to replicate/detailed descriptions/attached logs/evidence and track it to closure
  • Ability to create Test Execution & Reporting dashboard leveraging the tools within Customer environment
  • Ability to prepare daily status reports, weekly status reports and present it to senior stakeholders within Cognizant and Customer
  • Ability to identify risks & issues in the project execution and raise in relevant forums for closure

Qualifications & Certifications

  • Candidate should be Engineering graduate BE, B-Tech, ME or MCA
  • Guidewire certification is Must.
  • Guidewire Cloud certification is preferred.
  • Any Insurance domain-based certification is preferred.

Salary Range: >$100,000

Date of Posting: 25 March 2025

Next Steps: If you feel this opportunity suits you, or Cognizant is the type of organization you would like to join, we want to have a conversation with you! Please apply directly with us.

For a complete list of open opportunities with Cognizant, visit http://www.cognizant.com/careers. Cognizant is committed to providing Equal Employment Opportunities. Successful candidates will be required to undergo a background check.

A comunidade Cognizant:

Somos uma equipe de alto calibre que aprecia e apoia uns aos outros. Nosso pessoal defende um local de trabalho enérgico, colaborativo e inclusivo, onde todos possam prosperar.

  • A Cognizant é uma comunidade global com mais de 300,000 funcionários em todo o mundo.
  • Não sonhamos apenas com um caminho melhor – nós fazemos acontecer.
  • Cuidamos de nossas pessoas, clientes, empresa, comunidades e clima fazendo o que é certo.
  • Promovemos um ambiente inovador onde você pode construir o plano de carreira certo para você.

Quem somos:

A Cognizant é uma das principais empresas de serviços profissionais do mundo, transformando os modelos de negócios, operação e tecnologia dos clientes para a era digital. Nossa abordagem consultiva exclusiva baseada no setor ajuda os clientes a visualizar, construir e administrar negócios mais inovadores e eficientes. Com sede nos EUA, a Cognizant (membro do NASDAQ-100 e uma das Melhores Empregadoras do Mundo da Forbes 2024) é consistentemente listada entre as empresas mais admiradas do mundo. Saiba como a Cognizant ajuda os clientes a liderar com o digital em nosso site.

A Cognizant é uma empregadora que investe em equidade. Sua candidatura não será pautada em raça, cor, gênero, sexualidade, credo, origem, deficiência, gravidez ou qualquer outra característica protegida pelas leis brasileiras.

Se você tem uma deficiência que requer adaptações razoáveis para procurar uma vaga de emprego ou enviar uma candidatura, envie um e-mail para [email protected] com sua solicitação e informações de contato.

Disclaimer:

As informações de compensação são precisas a partir da data desta publicação. A Cognizant se reserva o direito de modificar essas informações a qualquer momento, sujeito à lei aplicável.

Os candidatos podem ser obrigados a comparecer a entrevistas presenciais ou por videoconferência. Além disso, os candidatos podem ser obrigados a apresentar seu documento de identificação emitido pelo estado ou governo atual durante cada entrevista.

Embora nosso sistema permita a candidatura em todos os idiomas, o(s) idioma(s) e o(s) nível(is) de proficiência exigidos para o trabalho variam. No entanto, é necessário um nível básico de inglês para fins de comunicação em toda a empresa.

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