Responsibilities:
• Manage physical NY lab space and work closely with Meta facilities teams.
• Be the designated responsible individual for operating and using high-end metrology test equipment.
• Work closely with engineers to perform measurements on embedded electro-mechanical prototype and production components and assemblies.
• Perform validation measurements on production systems for correlation with vendor performance.
• Maintain a high level of documentation for test procedures and results.
• Failure analysis & characterization testing
• Coordinate metrology and calibration of lab instrumentation using standard test equipment, and review results to evaluate performance
• Assign preventative maintenance of equipment and systems.
• Staff training
Requirements:
• Demonstrated performance in several of the skills listed below:
o Lab management
o Electrical, mechanical and imaging testing
o Assembly of precision electro-mechanical assemblies
o Experience in documenting test procedures and validation reports
o Experience with using precision metrology, such as CT scanners, CMMs, Tensile Testers, Optical/Laser Scanners, Oscilloscopes, etc.
o Fast learning on operating new equipment.
o Familiarity with software for controlling lab equipment is a plus (e.g. LabVIEW, C/C++, Python, etc.)
• Familiarity with CAD modeling package is a plus (e.g. SolidWorks, NX, etc.)
• Excellent documentation and report writing skills
• Excellent cross-functional teamwork skills
• Logical and creative thinking
• Energy and drive to work in a startup environment
• 5+ years combined experience in lab manager or lab technician roles required, with at least 2 of those years in lab management. Associates, bachelors, or advanced degrees in Optical Engineering, Electrical Engineering, Mechanical Engineering, Physics or a related technical discipline are a plus
Benefits: Cognizant offers the following benefits for this position, subject to applicable eligibility requirements:
· Medical/Dental/Vision/Life Insurance
· Paid holidays plus Paid Time Off
· 401(k) plan and contributions
· Long-term/Short-term Disability
· Paid Parental Leave
· Employee Stock Purchase Plan
Disclaimer: The salary, other compensation, and benefits information is accurate as of the date of this posting. Cognizant reserves the right to modify this information at any time, subject to applicable law.
Application accepted till 4/15/2024
A comunidade Cognizant:
Somos uma equipe de alto calibre que aprecia e apoia uns aos outros. Nosso pessoal defende um local de trabalho enérgico, colaborativo e inclusivo, onde todos possam prosperar.
- A Cognizant é uma comunidade global com mais de 300,000 funcionários em todo o mundo.
- Não sonhamos apenas com um caminho melhor – nós fazemos acontecer.
- Cuidamos de nossas pessoas, clientes, empresa, comunidades e clima fazendo o que é certo.
- Promovemos um ambiente inovador onde você pode construir o plano de carreira certo para você.
Quem somos:
A Cognizant é uma das principais empresas de serviços profissionais do mundo, transformando os modelos de negócios, operação e tecnologia dos clientes para a era digital. Nossa abordagem consultiva exclusiva baseada no setor ajuda os clientes a visualizar, construir e administrar negócios mais inovadores e eficientes. Com sede nos EUA, a Cognizant (membro do NASDAQ-100 e uma das Melhores Empregadoras do Mundo da Forbes 2024) é consistentemente listada entre as empresas mais admiradas do mundo. Saiba como a Cognizant ajuda os clientes a liderar com o digital em nosso site.
Nosso compromisso com a diversidade e inclusão:
A Cognizant é uma empregadora de oportunidades iguais que abraça a diversidade, defende a equidade e valoriza a inclusão. Dedicamo-nos a nutrir uma comunidade onde todos se sintam ouvidos, aceitos e acolhidos. Sua inscrição e candidatura não serão consideradas com base em raça, cor, sexo, religião, credo, orientação sexual, identidade de gênero, origem nacional, deficiência, informações genéticas, gravidez, status de veterano ou qualquer outra característica protegida, conforme descrito por leis federais, estaduais ou locais.
Se você tem uma deficiência que requer adaptações razoáveis para procurar uma vaga de emprego ou enviar uma candidatura, envie um e-mail para CareersNA2@cognizant.com com sua solicitação e informações de contato.
Disclaimer:
As informações de compensação são precisas a partir da data desta publicação. A Cognizant se reserva o direito de modificar essas informações a qualquer momento, sujeito à lei aplicável.
Os candidatos podem ser obrigados a comparecer a entrevistas presenciais ou por videoconferência. Além disso, os candidatos podem ser obrigados a apresentar seu documento de identificação emitido pelo estado ou governo atual durante cada entrevista.
Embora nosso sistema permita a candidatura em todos os idiomas, o(s) idioma(s) e o(s) nível(is) de proficiência exigidos para o trabalho variam. No entanto, é necessário um nível básico de inglês para fins de comunicação em toda a empresa.