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BD Lead

um grupo de mulheres sentadas em fila


Job Summary

We are seeking a highly motivated BD Lead with 5 to 8 years of experience in Business Analysis and Planning. The ideal candidate will have a strong background in R&D Preclinical and Clinical domains. This hybrid role offers the flexibility of working both remotely and on-site with no travel required. The candidate will play a crucial role in driving business development initiatives and contributing to the companys growth and success.


Responsibilities

  • Lead the development and execution of business strategies to drive growth and profitability.
  • Oversee the analysis of market trends and identify opportunities for business expansion.
  • Provide insights and recommendations based on thorough business analysis and planning.
  • Collaborate with cross-functional teams to align business development initiatives with company goals.
  • Develop and maintain relationships with key stakeholders and partners.
  • Conduct competitive analysis to stay ahead of industry trends and competitors.
  • Prepare and present business development reports to senior management.
  • Manage the end-to-end business development process from lead generation to deal closure.
  • Ensure that all business development activities are aligned with regulatory and compliance requirements.
  • Utilize data-driven approaches to optimize business development strategies.
  • Support the development of marketing and sales materials to enhance business development efforts.
  • Monitor and evaluate the effectiveness of business development initiatives and make necessary adjustments.
  • Contribute to the continuous improvement of business development processes and methodologies.

    • Qualifications

  • Must have strong experience in Business Analysis and Planning.
  • Should have a solid understanding of R&D Preclinical and Clinical domains.
  • Must possess excellent analytical and problem-solving skills.
  • Should have strong communication and interpersonal skills.
  • Must be able to work effectively in a hybrid work model.
  • Should have the ability to manage multiple projects simultaneously.
  • Must be detail-oriented and highly organized.

    • A comunidade Cognizant:

    Somos uma equipe de alto calibre que aprecia e apoia uns aos outros. Nosso pessoal defende um local de trabalho enérgico, colaborativo e inclusivo, onde todos possam prosperar.

    • A Cognizant é uma comunidade global com mais de 300,000 funcionários em todo o mundo.
    • Não sonhamos apenas com um caminho melhor – nós fazemos acontecer.
    • Cuidamos de nossas pessoas, clientes, empresa, comunidades e clima fazendo o que é certo.
    • Promovemos um ambiente inovador onde você pode construir o plano de carreira certo para você.

    Quem somos:

    A Cognizant é uma das principais empresas de serviços profissionais do mundo, transformando os modelos de negócios, operação e tecnologia dos clientes para a era digital. Nossa abordagem consultiva exclusiva baseada no setor ajuda os clientes a visualizar, construir e administrar negócios mais inovadores e eficientes. Com sede nos EUA, a Cognizant (membro do NASDAQ-100 e uma das Melhores Empregadoras do Mundo da Forbes 2024) é consistentemente listada entre as empresas mais admiradas do mundo. Saiba como a Cognizant ajuda os clientes a liderar com o digital em nosso site.

    A Cognizant é uma empregadora que investe em equidade. Sua candidatura não será pautada em raça, cor, gênero, sexualidade, credo, origem, deficiência, gravidez ou qualquer outra característica protegida pelas leis brasileiras.

    Se você tem uma deficiência que requer adaptações razoáveis para procurar uma vaga de emprego ou enviar uma candidatura, envie um e-mail para [email protected] com sua solicitação e informações de contato.

    Disclaimer:

    As informações de compensação são precisas a partir da data desta publicação. A Cognizant se reserva o direito de modificar essas informações a qualquer momento, sujeito à lei aplicável.

    Os candidatos podem ser obrigados a comparecer a entrevistas presenciais ou por videoconferência. Além disso, os candidatos podem ser obrigados a apresentar seu documento de identificação emitido pelo estado ou governo atual durante cada entrevista.

    Embora nosso sistema permita a candidatura em todos os idiomas, o(s) idioma(s) e o(s) nível(is) de proficiência exigidos para o trabalho variam. No entanto, é necessário um nível básico de inglês para fins de comunicação em toda a empresa.

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