What makes Cognizant a unique place to work? The combination of rapid growth and an international and innovative environment! This is creating many opportunities for people like YOU — people with an entrepreneurial spirit who want to make a difference in this world. At Cognizant, we engineer modern businesses to improve everyday life because we're dedicated to making a lasting impact. Cognizant (Nasdaq: CTSH) engineers modern businesses. We help our clients modernize technology, reimagine processes and transform experiences so they can stay ahead in our fast-changing world. Together, we're improving everyday life. See how at www.cognizant.com or @cognizant.
The Role:
Cognizant is seeking Salesforce professionals with 15+ years of Architecture experience in Salesforce Marketing Technology and Data Cloud.
In your first few weeks in this Architect role, you can expect to:
- Define Architecture for Salesforce Data Cloud solution integrating with Salesforce CRM Salesforce Marketing Cloud Commerce Cloud and other clouds like Google Cloud Azure and AWS.
- Present solution architecture and proposals to CxO level executives.
- Work as part of an overall delivery team to produce a stellar customer experience.
- Play a technical lead role in evaluating new business feature requests considering the customers current and future-state marketing technology landscape.
- Ability to define product (e.g. Salesforce Data Cloud Sales Service & Marketing Clouds) and/or marketing technology stacks roadmaps.
- Develop business proposals including effort estimation for Data Cloud and MarTech solutions.
- Present Data Cloud and MarTech capabilities at roadshows and marketing events.
- Mentor Associates and develop skills in the practice.
To apply for this role, your soft skills, expertise and experience should include:
- Experience in architecting implementing and delivering Salesforce Data Cloud and Marketing Cloud solutions including Journey Builder Email Mobile and Marketing Cloud Personalization Marketing Cloud Intelligence integration with Salesforce CRM.
- Experience in defining patterns for Identity Resolution Rules Segmentation strategies and Calculated Insights
- Proven experience of defining MarTech architecture and strategy covering key areas like customer identity/context data management marketing analytics marketing automation and orchestration decision engines/offer engines/personalization multi-channel activation customer engagement privacy preference management and consent management.
- Experience in auditing and assessing the maturity of a customers Data Cloud and marketing technology stack and able to provide improvement recommendations.
- Experience in designing marketing technology stack transformation roadmaps for scale.
- Experience in Salesforce MarTech stack optimization and consolidation.
- Experience with complex data structures data modelling and databases (typical marketing data and data structures). Ability to provide best practice guidance on data management and integrations (APIs file-drops etc.).
- Demonstrated track record in learning new technologies quickly.
- Experience leading discoveries gathering technical requirements and executing a solution based on system best practices platform limitations and client ability to maintain.
- Excellent communication skills written verbal and interactive when online.
- Knowledge on privacy regulations and compliance requirements
- Certification in Salesforce Data Cloud and AI
You'll receive an excellent salary and benefits package for your knowledge, expertise and flexibility. At Cognizant, taking care of employees is a priority:
· You can pursue innovative career tracks and opportunities here
· You can enhance your professional development through education and dedicated training
· We’ll give you the skills you need to keep pace with the changing workplace while our compensation, benefits and wellness packages help you stay healthy and plan for the future.
Please get in touch with our Cognizant team today to apply and register your interest in this full-time Architect position. We're looking forward to meeting you.
A comunidade Cognizant:
Somos uma equipe de alto calibre que aprecia e apoia uns aos outros. Nosso pessoal defende um local de trabalho enérgico, colaborativo e inclusivo, onde todos possam prosperar.
- A Cognizant é uma comunidade global com mais de 300,000 funcionários em todo o mundo.
- Não sonhamos apenas com um caminho melhor – nós fazemos acontecer.
- Cuidamos de nossas pessoas, clientes, empresa, comunidades e clima fazendo o que é certo.
- Promovemos um ambiente inovador onde você pode construir o plano de carreira certo para você.
Quem somos:
A Cognizant é uma das principais empresas de serviços profissionais do mundo, transformando os modelos de negócios, operação e tecnologia dos clientes para a era digital. Nossa abordagem consultiva exclusiva baseada no setor ajuda os clientes a visualizar, construir e administrar negócios mais inovadores e eficientes. Com sede nos EUA, a Cognizant (membro do NASDAQ-100 e uma das Melhores Empregadoras do Mundo da Forbes 2024) é consistentemente listada entre as empresas mais admiradas do mundo. Saiba como a Cognizant ajuda os clientes a liderar com o digital em nosso site.
Nosso compromisso com a diversidade e inclusão:
A Cognizant é uma empregadora de oportunidades iguais que abraça a diversidade, defende a equidade e valoriza a inclusão. Dedicamo-nos a nutrir uma comunidade onde todos se sintam ouvidos, aceitos e acolhidos. Sua inscrição e candidatura não serão consideradas com base em raça, cor, sexo, religião, credo, orientação sexual, identidade de gênero, origem nacional, deficiência, informações genéticas, gravidez, status de veterano ou qualquer outra característica protegida, conforme descrito por leis federais, estaduais ou locais.
Se você tem uma deficiência que requer adaptações razoáveis para procurar uma vaga de emprego ou enviar uma candidatura, envie um e-mail para [email protected] com sua solicitação e informações de contato.
Disclaimer:
As informações de compensação são precisas a partir da data desta publicação. A Cognizant se reserva o direito de modificar essas informações a qualquer momento, sujeito à lei aplicável.
Os candidatos podem ser obrigados a comparecer a entrevistas presenciais ou por videoconferência. Além disso, os candidatos podem ser obrigados a apresentar seu documento de identificação emitido pelo estado ou governo atual durante cada entrevista.
Embora nosso sistema permita a candidatura em todos os idiomas, o(s) idioma(s) e o(s) nível(is) de proficiência exigidos para o trabalho variam. No entanto, é necessário um nível básico de inglês para fins de comunicação em toda a empresa.