Job Summary
We are seeking a highly skilled Test Lead with 8 to 12 years of experience in Automation Testing GIT Jenkins DevOps Python Test Automation soap UI Ansible and shell script. The ideal candidate will have domain expertise in Customer Premises Equipment. This role requires a proactive individual who can work effectively in a day shift with no travel requirements.
Responsibilities
- Lead the testing efforts for various projects ensuring high-quality deliverables.
- Oversee the creation and execution of manual test cases to identify defects and ensure software quality.
- Provide expertise in Shell Script to automate repetitive tasks and improve testing efficiency.
- Utilize GIT for version control and collaborate with the development team to manage code repositories.
- Implement and manage Jenkins pipelines for continuous integration and continuous deployment.
- Apply DevOps principles to streamline the software development lifecycle and improve collaboration.
- Develop and maintain test automation scripts using Python to enhance testing coverage and reduce manual effort.
- Use soapUI for API testing to ensure the reliability and performance of web services.
- Implement Ansible for configuration management and automation of deployment processes.
- Ensure thorough testing of Customer Premises Equipment to meet industry standards and customer expectations.
- Collaborate with cross-functional teams to understand requirements and provide testing insights.
- Document and report defects working closely with developers to resolve issues promptly.
- Continuously improve testing processes and methodologies to enhance overall efficiency and effectiveness.
Qualifications
- Must have strong experience in Manual Testing Shell Script GIT Jenkins DevOps Python Test Automation soapUI and Ansible.
- Must have domain expertise in Customer Premises Equipment.
- Should have excellent problem-solving skills and attention to detail.
- Should possess strong communication and collaboration skills.
- Should be able to work effectively in a hybrid work model.
- Should be proactive and able to manage multiple tasks simultaneously.
- Should have a strong understanding of software development lifecycle and testing methodologies.
A comunidade Cognizant:
Somos uma equipe de alto calibre que aprecia e apoia uns aos outros. Nosso pessoal defende um local de trabalho enérgico, colaborativo e inclusivo, onde todos possam prosperar.
- A Cognizant é uma comunidade global com mais de 300,000 funcionários em todo o mundo.
- Não sonhamos apenas com um caminho melhor – nós fazemos acontecer.
- Cuidamos de nossas pessoas, clientes, empresa, comunidades e clima fazendo o que é certo.
- Promovemos um ambiente inovador onde você pode construir o plano de carreira certo para você.
Quem somos:
A Cognizant é uma das principais empresas de serviços profissionais do mundo, transformando os modelos de negócios, operação e tecnologia dos clientes para a era digital. Nossa abordagem consultiva exclusiva baseada no setor ajuda os clientes a visualizar, construir e administrar negócios mais inovadores e eficientes. Com sede nos EUA, a Cognizant (membro do NASDAQ-100 e uma das Melhores Empregadoras do Mundo da Forbes 2024) é consistentemente listada entre as empresas mais admiradas do mundo. Saiba como a Cognizant ajuda os clientes a liderar com o digital em nosso site.
Nosso compromisso com a diversidade e inclusão:
A Cognizant é uma empregadora de oportunidades iguais que abraça a diversidade, defende a equidade e valoriza a inclusão. Dedicamo-nos a nutrir uma comunidade onde todos se sintam ouvidos, aceitos e acolhidos. Sua inscrição e candidatura não serão consideradas com base em raça, cor, sexo, religião, credo, orientação sexual, identidade de gênero, origem nacional, deficiência, informações genéticas, gravidez, status de veterano ou qualquer outra característica protegida, conforme descrito por leis federais, estaduais ou locais.
Se você tem uma deficiência que requer adaptações razoáveis para procurar uma vaga de emprego ou enviar uma candidatura, envie um e-mail para [email protected] com sua solicitação e informações de contato.
Disclaimer:
As informações de compensação são precisas a partir da data desta publicação. A Cognizant se reserva o direito de modificar essas informações a qualquer momento, sujeito à lei aplicável.
Os candidatos podem ser obrigados a comparecer a entrevistas presenciais ou por videoconferência. Além disso, os candidatos podem ser obrigados a apresentar seu documento de identificação emitido pelo estado ou governo atual durante cada entrevista.
Embora nosso sistema permita a candidatura em todos os idiomas, o(s) idioma(s) e o(s) nível(is) de proficiência exigidos para o trabalho variam. No entanto, é necessário um nível básico de inglês para fins de comunicação em toda a empresa.