Job Summary
We are seeking an experienced Architect with 12 to 16 years of experience to join our team. The ideal candidate will have mandatory technical skills in Quadient Inspire Interactive and Quadient Inspire. Experience in Governance Risk & Compliance is a plus. This hybrid role requires working during the day shift with no travel required. The Architect will play a crucial role in designing and implementing solutions that align with our companys goals and societal impact.
Responsibilities
- Lead the design and implementation of solutions using Quadient Inspire Interactive and Quadient Inspire.
- Oversee the development and deployment of high-quality scalable and maintainable software solutions.
- Provide technical guidance and mentorship to team members to ensure best practices are followed.
- Collaborate with cross-functional teams to gather and analyze requirements ensuring alignment with business objectives.
- Develop and maintain technical documentation to support the design development and deployment processes.
- Ensure the security performance and reliability of solutions by conducting thorough testing and validation.
- Identify and mitigate risks associated with software development and deployment.
- Stay updated with the latest industry trends and technologies to continuously improve the solutions and processes.
- Participate in code reviews to ensure code quality and adherence to standards.
- Communicate effectively with stakeholders to provide updates on project progress and address any concerns.
- Contribute to the development of governance risk and compliance strategies to enhance the overall security posture.
- Drive innovation by exploring new technologies and methodologies to improve existing solutions.
- Support the hybrid work model by effectively managing remote and in-office collaboration.
Qualifications
- Possess strong technical skills in Quadient Inspire Interactive and Quadient Inspire.
- Have experience in designing and implementing scalable software solutions.
- Demonstrate excellent problem-solving and analytical skills.
- Show proficiency in developing and maintaining technical documentation.
- Exhibit strong communication and collaboration skills.
- Have a good understanding of governance risk and compliance principles.
- Stay updated with industry trends and emerging technologies.
- Be able to work effectively in a hybrid work model.
- Have experience in conducting code reviews and ensuring code quality.
- Demonstrate the ability to mentor and guide team members.
- Show a proactive approach to identifying and mitigating risks.
- Possess strong organizational and time management skills.
- Be committed to continuous learning and improvement.
Certifications Required
Quadient Inspire Certification
A comunidade Cognizant:
Somos uma equipe de alto calibre que aprecia e apoia uns aos outros. Nosso pessoal defende um local de trabalho enérgico, colaborativo e inclusivo, onde todos possam prosperar.
- A Cognizant é uma comunidade global com mais de 300,000 funcionários em todo o mundo.
- Não sonhamos apenas com um caminho melhor – nós fazemos acontecer.
- Cuidamos de nossas pessoas, clientes, empresa, comunidades e clima fazendo o que é certo.
- Promovemos um ambiente inovador onde você pode construir o plano de carreira certo para você.
Quem somos:
A Cognizant é uma das principais empresas de serviços profissionais do mundo, transformando os modelos de negócios, operação e tecnologia dos clientes para a era digital. Nossa abordagem consultiva exclusiva baseada no setor ajuda os clientes a visualizar, construir e administrar negócios mais inovadores e eficientes. Com sede nos EUA, a Cognizant (membro do NASDAQ-100 e uma das Melhores Empregadoras do Mundo da Forbes 2024) é consistentemente listada entre as empresas mais admiradas do mundo. Saiba como a Cognizant ajuda os clientes a liderar com o digital em nosso site.
Nosso compromisso com a diversidade e inclusão:
A Cognizant é uma empregadora de oportunidades iguais que abraça a diversidade, defende a equidade e valoriza a inclusão. Dedicamo-nos a nutrir uma comunidade onde todos se sintam ouvidos, aceitos e acolhidos. Sua inscrição e candidatura não serão consideradas com base em raça, cor, sexo, religião, credo, orientação sexual, identidade de gênero, origem nacional, deficiência, informações genéticas, gravidez, status de veterano ou qualquer outra característica protegida, conforme descrito por leis federais, estaduais ou locais.
Se você tem uma deficiência que requer adaptações razoáveis para procurar uma vaga de emprego ou enviar uma candidatura, envie um e-mail para CareersNA2@cognizant.com com sua solicitação e informações de contato.
Disclaimer:
As informações de compensação são precisas a partir da data desta publicação. A Cognizant se reserva o direito de modificar essas informações a qualquer momento, sujeito à lei aplicável.
Os candidatos podem ser obrigados a comparecer a entrevistas presenciais ou por videoconferência. Além disso, os candidatos podem ser obrigados a apresentar seu documento de identificação emitido pelo estado ou governo atual durante cada entrevista.
Embora nosso sistema permita a candidatura em todos os idiomas, o(s) idioma(s) e o(s) nível(is) de proficiência exigidos para o trabalho variam. No entanto, é necessário um nível básico de inglês para fins de comunicação em toda a empresa.