Job Summary
We are seeking a skilled and experienced Software Developer to join our Actuarial team. As a Software Developer you will be responsible for designing developing and maintaining software applications using a variety of languages and technologies including CSharp VB.NET Cplus plus SQL Server Git SSAS and ResQ.
Responsibilities
Design develop and maintain software applications using CSharp VB.NET and Cplus plus.
Utilize the .NET framework and or .NET Core to create robust and efficient applications.
Develop and optimize SQL Server queries for efficient data retrieval and manipulation.
Collaborate with cross functional teams to gather requirements and translate them into technical specifications.
Use Git for version control ensuring code integrity and seamless collaboration with the development team.
Work with SSAS to design and implement multidimensional data models.
Utilize ResQ a Cots Product vendor application for actuarial analysis and modeling.
Conduct testing and debugging of software applications ensuring high quality deliverables.
Collaborate with team members to continuously improve software development processes and best practices.
Stay up to date with the latest industry trends and technologies incorporating them into software development projects where appropriate.
Provide technical assistance and support to end users troubleshooting issues and resolving software defects.
Proven experience of X years in software development with a focus on CSharp VB.NET and Cplus plus.
Strong proficiency in the .NET framework and or .NET Core with the ability to design and develop efficient applications.
Experience working with SQL Server and optimizing queries for data retrieval and manipulation.
Knowledge of version control systems with proficiency in Git for code repository management and collaboration.
Familiarity with SSAS for designing and implementing multidimensional data models is preferred.
Experience using ResQ or other similar Cots Product vendor applications for actuarial analysis and modeling.
Excellent problem solving and analytical skills with the ability to troubleshoot software defects and provide innovative solutions.
Strong understanding of software development methodologies best practices and software testing principles.
Excellent communication and teamwork skills with the ability to collaborate effectively with cross functional teams.
Self motivated and proactive with strong attention to detail and the ability to manage multiple tasks simultaneously.
Certifications Required
Bachelor s degree in Computer Science Software Engineering or a related field desirable
A comunidade Cognizant:
Somos uma equipe de alto calibre que aprecia e apoia uns aos outros. Nosso pessoal defende um local de trabalho enérgico, colaborativo e inclusivo, onde todos possam prosperar.
- A Cognizant é uma comunidade global com mais de 300,000 funcionários em todo o mundo.
- Não sonhamos apenas com um caminho melhor – nós fazemos acontecer.
- Cuidamos de nossas pessoas, clientes, empresa, comunidades e clima fazendo o que é certo.
- Promovemos um ambiente inovador onde você pode construir o plano de carreira certo para você.
Quem somos:
A Cognizant é uma das principais empresas de serviços profissionais do mundo, transformando os modelos de negócios, operação e tecnologia dos clientes para a era digital. Nossa abordagem consultiva exclusiva baseada no setor ajuda os clientes a visualizar, construir e administrar negócios mais inovadores e eficientes. Com sede nos EUA, a Cognizant (membro do NASDAQ-100 e uma das Melhores Empregadoras do Mundo da Forbes 2024) é consistentemente listada entre as empresas mais admiradas do mundo. Saiba como a Cognizant ajuda os clientes a liderar com o digital em nosso site.
A Cognizant é uma empregadora que investe em equidade. Sua candidatura não será pautada em raça, cor, gênero, sexualidade, credo, origem, deficiência, gravidez ou qualquer outra característica protegida pelas leis brasileiras.
Se você tem uma deficiência que requer adaptações razoáveis para procurar uma vaga de emprego ou enviar uma candidatura, envie um e-mail para [email protected] com sua solicitação e informações de contato.
Disclaimer:
As informações de compensação são precisas a partir da data desta publicação. A Cognizant se reserva o direito de modificar essas informações a qualquer momento, sujeito à lei aplicável.
Os candidatos podem ser obrigados a comparecer a entrevistas presenciais ou por videoconferência. Além disso, os candidatos podem ser obrigados a apresentar seu documento de identificação emitido pelo estado ou governo atual durante cada entrevista.
Embora nosso sistema permita a candidatura em todos os idiomas, o(s) idioma(s) e o(s) nível(is) de proficiência exigidos para o trabalho variam. No entanto, é necessário um nível básico de inglês para fins de comunicação em toda a empresa.